益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是市屬三大國(guó)有獨(dú)資企業(yè)之一，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及市政建設(shè)與維護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)管理、工程監(jiān)理與咨詢、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、文旅體康、新能源、股權(quán)投資等領(lǐng)域。目前，為公司融資需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)融資專員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二) 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三) 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、基本條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二) 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三) 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四) 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

(六)不得參加報(bào)名的情形：因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;吸毒或有吸毒史正處在戒毒期內(nèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形等。

(七) 報(bào)名者不得報(bào)名錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位計(jì)劃及要求

本次計(jì)劃招聘1人。崗位招錄條件和計(jì)劃詳見(jiàn)《益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘流程

(一) 報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月4日至2025年12月20日。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名材料電子掃描版打包壓縮發(fā)送至指定郵箱2476145468@qq.com。郵件名稱注明“崗位名稱+姓名”。咨詢電話：0737-4617018、18073725352(王女士)、17307378320(江女士)。

3.資料要求：

(1)自行下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(用A4紙雙面打印，附件2);

(2) 身份證正反面;

(3) 學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4) 職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件;

(5) 教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

(6) 近期正面免冠一寸彩照2張(用于制作準(zhǔn)考證);

(7) 相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(原件)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供掃描件，進(jìn)入面試名錄后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須由本人到用人單位遞交原件和一套復(fù)印件，由用人單位審驗(yàn)。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，依據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格和崗位匹配度進(jìn)行審查，對(duì)相關(guān)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消考試及聘用資格。經(jīng)審查確認(rèn)專業(yè)技術(shù)突出且擁有用人單位緊缺職業(yè)資質(zhì)的人才，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

5.其他說(shuō)明：年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2025年11月30日。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、體檢和考察等信息將通過(guò)電話通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

(二) 考試

1.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試程序：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有崗位考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試和面試均不指定相關(guān)參考教材。

筆試：通過(guò)資格審查和崗位匹配度審查的應(yīng)聘人員參加筆試，若參考人數(shù)未達(dá)到招聘崗位參考比例，公司將視情況調(diào)整招聘人數(shù)或取消招聘崗位，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

面試：按報(bào)考同一崗位的人員筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(三) 體檢與考察

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢、考察人員。綜合成績(jī)相同的，全日制研究生、“雙一流”高校全日制本科生優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(四) 公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

(五) 薪酬待遇

薪酬待遇按本單位薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，其中試用期工資按轉(zhuǎn)正后基本工資的80%發(fā)放。繳納五險(xiǎn)一金，按有關(guān)規(guī)定和公司制度提供相關(guān)福利待遇。

五、其他

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(二)被錄用者，應(yīng)服從用人單位崗位調(diào)劑。

(三)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘單位最新信息，招聘事項(xiàng)如有變動(dòng)，將及時(shí)發(fā)布。

(四)招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件：1.益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位表.docx (19.54 K)

附件：2.益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx (21.29 K)

益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月4日

原標(biāo)題：益陽(yáng)市兩型建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

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