為進一步優(yōu)化公司法律事務管理團隊人才配置，強化建筑工程領域合規(guī)風控能力，滿足重大項目履約、糾紛處置等核心業(yè)務對專業(yè)法務的需求，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位及數(shù)量法律事務部職員：1名

二、崗位職責和任職資格

崗位職責

1. 負責公司債權債務的訴訟、仲裁糾紛的處理(勞動爭議糾紛會同人力資源部共同處理)。受法定代表人委托參加訴訟、仲裁、調解、行政復議、聽證及其他法律事務活動;

2. 負責編制季度、年度案件統(tǒng)計表及案件臺賬，建立法律案件檔案及歸檔;

3. 配合風險識別、評估工作，協(xié)助內控(含合規(guī))體系維護、更新工作;

4. 參與合同條款合法性評審工作，并出具評審意見;

5. 協(xié)助辦理誠信企業(yè)申報工作;

6. 按時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1. 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。具有良好的職業(yè)操守，品行端正，愛崗盡責，遵規(guī)守紀，廉潔自律，中共黨員優(yōu)先;

2. 年齡 45 周歲(含)以下;

3. 具有教育部認可的大學本科及以上學歷;

4. 具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格或仲裁員資格;

5. 具有扎實的民商法理論及實踐經驗，熟悉企業(yè)管理，注重團結協(xié)作;熟悉建設工程領域的法律法規(guī)、規(guī)范及工程履約索賠流程，具備解決復雜建設工程糾紛和處置法律風險的業(yè)務能力;

6. 具備良好的心理素質和正常履職的身體素質，能適應工作及外地出差;具有累計3年以上法律相關工作經驗，其中至少1年獨立從事訴訟(仲裁)案件辦理工作經驗。

三、薪資待遇薪資豐厚，具體面議四、應聘方式

應聘人員將電子版簡歷、學歷學位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、崗位證書等相關材料發(fā)送至郵箱860978260@qq.com，簡歷收取截止時間為2025年12月19日。

聯(lián)系人：

十六公司人力資源部：王芳

電話：010-82835062

原標題：【招聘啟事】｜北京城建十六建筑工程有限責任公司人才招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0mOkDlHdMgCLXwdOD4k1Nw