因工作需要，江西省醫(yī)療保障研究會(huì)面向社會(huì)公開招聘辦公室文員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信、為人正直，保密意識(shí)和組織紀(jì)律性強(qiáng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好。

5.符合報(bào)名崗位所要求的任職資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.在各級(jí)各類公開招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)報(bào)名資格條件

1.35周歲以下(1990年10月31日之后出生);

2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練掌握常用辦公軟件，具有良好的文字書寫能力。具有政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

本次招聘主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→聘用。面試、體檢等程序的開展時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)公告或短信通知為準(zhǔn)。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)壹馬當(dāng)先網(wǎng)站(www.ymdxjt.com)以及壹馬當(dāng)先服務(wù)集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日-12月8日18：00截至。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式。報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷學(xué)位證、身份證掃描件、證件照1張、任職證明等相關(guān)材料打包：按“江西省醫(yī)療保障研究會(huì)文員崗+姓名+手機(jī)號(hào)”命名，發(fā)送到招聘郵箱。郵箱地址：1773079156@qq.com。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)面試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考。

(四)筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員。

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和寫作能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)短信或電話方式另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)由壹馬當(dāng)先實(shí)施。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例確定入闈面試人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：將短信或電話通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.考核內(nèi)容：面試滿分為100分，面試成績(jī)低于70分不予錄取。

4.面試成績(jī)計(jì)算方法：

面試成績(jī)=考官評(píng)委打分成績(jī)的平均分

5.現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)由壹馬當(dāng)先實(shí)施。

(六)體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

擬錄用人員名單在壹馬當(dāng)先網(wǎng)站(www.ymdxjt.com)以及壹馬當(dāng)先服務(wù)集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，由壹馬當(dāng)先(江西)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣至江西省醫(yī)療保障研究會(huì)駐場(chǎng)工作。若應(yīng)聘者在試用期離職，或試用期結(jié)束后未通過(guò)考核，我司有權(quán)根據(jù)招聘面試的總成績(jī)排名，從高分到低分依次在候選名單中遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人員。遞補(bǔ)人員通過(guò)體檢環(huán)節(jié)，無(wú)異議后方可辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

三、薪酬待遇

(一)工資獎(jiǎng)金：基本工資+月度績(jī)效+年終績(jī)效;

(二)福利待遇：按國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，年度體檢、“三節(jié)”福利等;

(三)假期：帶薪年假、婚假及國(guó)家規(guī)定的其他所有滿足條件的法定假期。

四、聯(lián)系電話

咨詢電話：13755647778，請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)咨詢。

壹馬當(dāng)先(江西)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘小組

原標(biāo)題：江西省醫(yī)療保障研究會(huì)勞務(wù)派遣人員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jxrczp.com/notice/2699.html