一、企業(yè)介紹

高投集團成立于1996年，秉承“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”宗旨砥礪前行，正在向集高科技產(chǎn)業(yè)投資集團、高科技產(chǎn)業(yè)實體企業(yè)、世界一流高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營商為一體的高科技產(chǎn)業(yè)集團加速發(fā)展。2024年，高投集團注冊資本255億元，資產(chǎn)規(guī)模2011億元，營業(yè)收入213億元，利潤總額16億元，擁有國內最高的3A主體信用評級和穆迪國際Baa2、惠譽BBB雙國際評級。高投集團下設產(chǎn)城集團、策源資本、電子集團、高新發(fā)展、社事投資公司等一級子集團5家，參控股289家企業(yè)，員工2500余人。

二、崗位信息

(一)本次公開招聘崗位分為產(chǎn)業(yè)類、業(yè)務運營類、金融財會類、職能類，具體崗位信息詳見《高投集團2026屆第一批校園招聘崗位需求表》。

(二)招聘對象：國(境)內外高校應屆碩士/博士研究生，含2026屆畢業(yè)生以及畢業(yè)2年內未就業(yè)人員(2024年和2025年畢業(yè)未就業(yè))。

三、報名時間

自2025年12月5日00：00至2025年12月13日24：00，逾期報名通道關閉，不再受理。

四、招聘流程

招聘流程：報名-資格審查-考試-背景調查及公示-體檢-錄用結果確定公示-辦理入職手續(xù)。

五、基本要求

(一)基本條件

1.品行端正，誠信廉潔，政治立場堅定;

2.具備崗位職責所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識;

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人征信無不良信用記錄;

5.符合任職回避的有關規(guī)定。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人員不得錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或審查調查的;

4.受到行政處分、黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;

7.應聘人員在應聘過程中作弊的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

六、招聘程序

(一)資格審核

嚴格按照有關規(guī)定和原則擇優(yōu)篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試

以郵件、短信或電話方式通知進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。同一崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例原則上不低于1：5，對于個別緊缺急需的崗位可適當放寬但不得低于1：3，低于比例要求的，應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。筆試成績70分及以上的具備面試資格(筆試有違規(guī)違紀情況不得進入面試名單)。

(三)測評及面試

以郵件、短信或電話方式通知進入測評及面試人員，同一崗位招聘人數(shù)與實際參加測評及面試人數(shù)的比例不低于1：3，低于比例要求的，調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。面試成績低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定意向人員，出現(xiàn)應聘者主動放棄或被取消資格的，可順位遞補一次。體檢應在國內公立三級甲等醫(yī)院進行，標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)確定擬錄用人選

結合綜合測試、入職體檢、錄用前審核等情況，研究確定擬錄用人選。

(六)正式錄用

擬錄用人選公示結果無異議，發(fā)放錄用通知書，按程序辦理正式聘用手續(xù)，已畢業(yè)人員簽訂勞動合同;未畢業(yè)人員(境內)須簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》;未畢業(yè)人員(境外)須簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。校招生入職后統(tǒng)一在集團總部進行短期培養(yǎng)，再分配至相關用人單位。

七、報名方式

本次招聘采用線上形式進行簡歷投遞。

應聘者請于報名時間內通過唯一指定投遞渠道:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0130680618P90000003000?refcode=4444

按指引進行報名，每人僅限投遞1個職位，請勿重復投遞。報名時請將以下資料以JPG/PDF格式進行上傳：

(1)本人近期免冠證件照。

(2)本人有效居民身份證(正反面)。

(3)各學段學歷、學位證書以及對應學段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、成績單，未畢業(yè)的，提供當前學段學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;國(境)外院校須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，未畢業(yè)的，提交相應在讀證明，如：學生證、錄取通知書等。

(4)其他可以證明符合報名要求的相關資料。

八、咨詢方式

咨詢電話：028-65595888轉83927(工作日9：00-12：00，13：00-17：00)。

九、監(jiān)督投訴渠道

高投集團紀委負責本次招聘工作的紀律監(jiān)督。

舉報電話：028-85335784(工作日9：00-12：00，13：00-17：00)。

十、特別提示

1.應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責，一經(jīng)提交，均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或錄用資格;已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。

2.資格審核貫穿招聘全過程，并可在應聘人員入職后持續(xù)驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經(jīng)商辦企業(yè)情況等資料。

3.應聘人員務必填寫正確的聯(lián)系方式并在本次招聘期間保持通訊暢通，進入下一招聘環(huán)節(jié)的，將通過郵件、短信或電話方式通知相關人員，因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，集團不承擔任何責任。若因應聘人員原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及入職體檢等情況的，均視為自動放棄。

4.本次招聘將對資格審查、筆試成績、面試成績、錄用人選等個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關流程安排。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

5.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，請各位應聘者注意甄別，謹防上當受騙;應聘者自愿參與本次招聘，過程中所涉?zhèn)€人費用自理。本公告由招聘單位負責最終解釋。

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原標題：成都高新投資集團有限公司2026屆第一批校園招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bcTHVX3gL4GeIwETz4IHYA