陜西開放大學(陜西工商職業(yè)學院)系陜西省屬公辦高等學校，實行兩塊牌子一支隊伍運行模式，是國家開放大學陜西分部、國家老年大學陜西分部，為陜西省社區(qū)教育指導中心依托單位、陜西省高等繼續(xù)教育學會會長單位，主要舉辦本科和?？茖W歷高等繼續(xù)教育、全日制?？破胀ǜ叩嚷殬I(yè)教育、社區(qū)教育與老年教育等非學歷教育，為持續(xù)加強師資隊伍建設，滿足學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等，現(xiàn)就公開招聘高層次及高技能人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

高層次及高技能人才6名，具體名額如下：

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.適應招聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.博士研究生及副高級職稱人員年齡40周歲以下(1985年1月1日之后出生)，正高級職稱人員年齡45周歲以下(1980年1月1日之后出生)。

5.中級以下職稱的博士研究生還須具有以下成果：

(1)主持完成1項市廳級黨政機關下達的縱向科研項目;

(2)獨立或第一作者身份發(fā)表較高水平學術論文2篇以上;較高水平學術論文以我校職稱評審辦法定義為準。

6.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可;國內(nèi)院校培養(yǎng)研究生所學的學科及代碼(上表所列)以國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準;留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由我校結合所學課程等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的其他證書須于報名前取得。

7.具備招聘崗位所需要的其他素質(zhì)能力或業(yè)務條件。其中，對工作經(jīng)歷或業(yè)績成果有要求的，工作經(jīng)歷及獲取業(yè)績成果計算截止時間為2025年12月31日。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;服務期計算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.因考試違紀違規(guī)行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布(12月8日)

本次公開招聘全部流程環(huán)節(jié)相關工作安排及通過有關招聘環(huán)節(jié)的應聘者信息均通過我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄進行公布(網(wǎng)址見文末，以下簡稱“人才招聘”專欄)，應聘者應當通過“人才招聘”專欄獲取信息，各環(huán)節(jié)通過人員按要求參加后續(xù)招聘流程;未通過有關招聘環(huán)節(jié)的應聘者信息不予公布也不另行單獨通知到本人。

(二)報名

高層次及高技能人才招聘聯(lián)系電話：029-81896156、15029290927。高層次及高技能人才應聘者通過招聘電話聯(lián)系報名事宜。應聘人員只能選報一個崗位，多報則其報名全部無效。

報名材料：本人身份證件、個人簡歷表(可使用我?！稇笀竺怼纺０澹娢哪└郊?、高中后的專業(yè)學習各段經(jīng)歷證書及相應學信網(wǎng)或國(境)外學歷學位認證書等驗證報告、代表性學術科研及獲獎成果佐證材料及其他必備的應聘條件支撐材料等原件及復印件，原件初核驗證后現(xiàn)場退還。

高層次及高技能人才招聘不設開考比例限制，報名截止時間為2025年12月31日17時。

(三)資格審查

學校根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的，將取消其應聘或錄用資格。

(四)綜合測試及心理健康測評

根據(jù)工作需要采取“試講+結構化面試”方式進行綜合測試，并在應聘人才通過心理健康測評后，按照綜合測試成績(最終成績須為60分及以上)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

學校對心理健康測評合格的應聘者，按崗位根據(jù)綜合測試成績由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)對象和遞補人選。

進入體檢環(huán)節(jié)人員要按要求參加體檢，體檢醫(yī)院為三級醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，未按時或按要求參加者，視為自行放棄應聘招錄資格。體檢不合格的，取消應聘資格。

(六)考察

學校組織對體檢合格的人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

(七)公示

學校根據(jù)前述各環(huán)節(jié)綜合情況和測試成績排序擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在人才招聘專欄進行公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬錄用公示期滿，對沒有異議或者雖有反映問題但經(jīng)查證不影響聘用的，簽訂工作協(xié)議。未按要求在規(guī)定時限內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為應聘者自行放棄錄用資格。

四、管理與待遇

1.在學校有編制計劃情況下，對綜合考核為合格以上檔次的，學校適時辦理入編報批手續(xù);錄用后因我校編制指標限制或個人條件等原因無法入編人員，實行人事代理制管理，校發(fā)薪酬待遇、職稱評審、培養(yǎng)培訓和考核評價等視同在編職工執(zhí)行相關政策。

2.高級職稱人員執(zhí)行校內(nèi)相應崗位薪酬及考核制度。

3.中級以下職稱的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照校內(nèi)副高級職稱(專業(yè)技術七級)確定考核標準及績效工資等級給予低職高聘3年，期滿仍未晉升為副高級職稱的，按實際職稱核發(fā)。

4.錄用的博士研究生給予安家費和科研啟動費并另行簽訂服務及考核協(xié)議。

五、注意事項

1.應聘人才須在應聘材料中提供準確無誤的聯(lián)系電話及電子郵箱，否則由本人承擔無法及時聯(lián)系帶來的后果。

2.資格審核貫穿招聘全程;應聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或錄用資格(學校作為無過錯方解除與其已建立的人事聘用或勞動關系)。

3.擬錄用人員通過公示后，未按學校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學校崗位(工作)安排的，視為本人放棄錄用資格。

4.本公告中“以上”“以下”均含本級。

5.本公告未盡事宜以我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知為準。

聯(lián)系人：韓老師 瞿老師

聯(lián)系電話：(029)81896156 81897021

電子郵箱：zhaopin@ousn.edu.cn

學校人才招聘專欄：

http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm

附件1：陜西開放大學（陜西工商職業(yè)學院）高層次及高技能人才應聘報名表.docx

陜西開放大學(陜西工商職業(yè)學院)

2025年12月8日

原標題：2025年高層次及高技能人才招聘公告

文章來源：https://www.ousn.edu.cn/info/1085/9951.htm