2025年贛江新區(qū)儒樂湖第一幼兒園招聘管理崗位1人公告
2025-12-16 來源:贛江新區(qū)人力資源服務(wù)中心 瀏覽量:231
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。
二、招聘崗位及方式
招聘執(zhí)行園長(zhǎng)1名,該崗位為勞務(wù)派遣用工形式。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本要求
1.具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,以及履行所申報(bào)崗位需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.身心健康、無違法違紀(jì)等不良記錄。
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作的人員及學(xué)前教育法規(guī)定的從業(yè)禁止情形人員不得報(bào)考。
(二)具體條件
大專及以上學(xué)歷,符合《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,持有教師資格證、園長(zhǎng)資格證,具有2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)或1年以上園長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。能在法人園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,確保園所規(guī)范運(yùn)行;統(tǒng)籌園所日常行政、后勤、安全及家園共育工作,協(xié)調(diào)各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn);根據(jù)園所實(shí)際需要,動(dòng)態(tài)支持教育教學(xué)工作,包括課程實(shí)施、教師培訓(xùn)及應(yīng)急代課;完成法人園長(zhǎng)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2025年12月10日14:00至2026年1月10日17:00(以電子郵箱系統(tǒng)的到件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理)
報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地將下述材料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱gjxqrlhdyyey@163.com。
(1)本人最近6個(gè)月以內(nèi)電子照片(jpg格式,100kb以下);
(2)本人有效身份證正、反面;
(3)學(xué)歷證書;
(4)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)等其他相關(guān)佐證材料(如有);
(5)崗位要求的資格證書;
(6)2025年公開招聘儒樂湖第一幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)的報(bào)名表。
(7)誠信報(bào)考承諾書
郵件標(biāo)題格式:“執(zhí)行園長(zhǎng)崗+姓名+聯(lián)系方式”
(二)資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
2.形式:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《2025年公開招聘儒樂湖第一幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)報(bào)名表》、《誠信報(bào)考承諾書》、身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。審查合格的報(bào)考人員,方可獲得面試資格。
3..相關(guān)規(guī)定及要求:資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
(三)面試考核
1.考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
2.考核內(nèi)容:從專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力等方面對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。
3.以上崗位考核滿分為100分,面試成績(jī)低于80分(不含80分)的不予錄用。
4.依據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定入闈名單。
(四)體檢和心理測(cè)試
1.體檢和心理測(cè)試:入闈者須至指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為資料留存,體檢不合格者不予聘用。心理測(cè)試、體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)公示
1.考生經(jīng)考試、體檢和考察合格,經(jīng)研究后公示。
2.公示時(shí)間:另行通知
3.因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄聘用的,崗位空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.公示無異議后,聘用人員與第三方人力資源公司簽訂1年期勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月(包含在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
五、工作待遇
執(zhí)行園長(zhǎng)綜合收入12萬元/年(含福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的五險(xiǎn)一金等)。
六、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理
2.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開,資格審查貫穿始終,報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
3.確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)發(fā)布公告。
4.本次招聘時(shí)間安排比較緊湊,請(qǐng)報(bào)名考生在報(bào)名后,密切關(guān)注贛江新區(qū)儒樂湖第一幼兒園微信公眾號(hào),及時(shí)查詢相關(guān)公告且保持電話暢通。若考生因個(gè)人原因,未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
七:聯(lián)系方式
報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打電話:13317917132
附件:1.2025年公開招聘儒樂湖第一幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)報(bào)名表
2.誠信報(bào)考承諾書
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原標(biāo)題:2025年贛江新區(qū)儒樂湖第一幼兒園公開招聘管理崗位公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JY6b_1Wa7NElIgClzVnZww
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