根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年玉樹(shù)州(州直)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及范圍

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向玉樹(shù)州未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘編外聘用工作人員51名。

二 、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);

2.年齡18周歲以上，38周歲以下(即1986年12月15日以后出生);

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.具備崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分的;

3.尚未解除紀(jì)律處分、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;行政處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.按照關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告(在“玉樹(shù)人社”微信公眾平臺(tái)發(fā)布)、按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、政審(考察)、公示、簽訂勞動(dòng)合同等招聘程序依次進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年12月15日至2025年12月19日工作時(shí)間(上午9：00-11：30、下午15：00-17：30)。逾期不予受理?？忌鷪?bào)名時(shí)需持本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、近期紅底免冠小2寸照片5張，以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份、《玉樹(shù)州機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員報(bào)名表》(一式三份)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉樹(shù)州行政服務(wù)大廳F05—F08窗口(地址：玉樹(shù)市第一完全小學(xué)斜對(duì)面)。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生報(bào)名成功后于12月25日至26日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取的不得參加筆試考試。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“玉樹(shù)人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)了解和掌握招聘的最新動(dòng)態(tài)。

(三)筆試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格且領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生方可參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，主要考核應(yīng)聘者的綜合理論水平。筆試時(shí)間擬定于12月27日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

筆試成績(jī)并列及未達(dá)到1：3開(kāi)考比例的考生須參加面試，按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選(若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試)。未達(dá)到1：3開(kāi)考比例的考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消其招聘資格。

面試方式及時(shí)間：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員將適時(shí)在“玉樹(shù)人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(五)體檢及政審(考察)

1.筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按考生總成績(jī)的高低，以聘用職位與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到具有相應(yīng)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響工作的病歷或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審(考察)，考察工作由州人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。

3.未按要求參加體檢、政審(考察)或體檢、政審(考察)不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)公示及聘用

人力資源部門(mén)適時(shí)對(duì)體檢及政審(考察)合格人員進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史以及提供虛假材料者，用人單位有權(quán)予以辭退。試用期合格的，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。相關(guān)待遇按玉樹(shù)州(州直)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘者只能填報(bào)1個(gè)崗位。

2.考生參加考試時(shí)所攜帶的本人身份證必須與報(bào)名資料一致，否則將取消參加考試資格。

3.報(bào)名者不得偽造、涂改所提交所有證件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名考試資格，一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符崗位條件的，將取消其招聘資格。對(duì)體檢、政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考同一崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.此次公開(kāi)招聘對(duì)成績(jī)有效但未進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)的考生列入補(bǔ)聘人員庫(kù)。若招聘崗位出現(xiàn)空缺，則按成績(jī)高低，經(jīng)體檢、政審、公示等程序進(jìn)行補(bǔ)聘，時(shí)間截止到2026年12月。

6.本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：

玉樹(shù)州就業(yè)服務(wù)局人力資源部：0976-8644777

附件1：《2025年玉樹(shù)州(州直)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《玉樹(shù)州(州直)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)請(qǐng)掃下方“二維碼”獲取)

玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月12日

原標(biāo)題：51人 | 2025年青海地方（州直）機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ug9KbLvqir4Le38dDBntxg