百年歷史，久負盛譽的上海交響樂團是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團體之一，是中國交響樂的發(fā)源地。現(xiàn)樂團擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽國內(nèi)外的知名音樂家、指揮家。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘1名工作人員。

一、招聘職位及職數(shù)

1.場地服務(wù)部職員 1名(管理崗位)

二、崗位說明及招聘條件

場地服務(wù)部職員

1、工作職責

(1)對場地做好預訂協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)部場地預定需求及時核對、登記，確保所有場地合理分配，及時溝通匯總，確保樂隊及樂團項目工作單的準確實施，保障走臺演出正常進行;

(2)提供客戶準確的場地相關(guān)信息，配合客戶進行場地考察，積極溝通并及時提出調(diào)整建議;

(3)與客戶完成場地預定、演出專業(yè)合作服務(wù)管理合同的簽訂，確保合同款及時足額到位;

(4)認真負責跟進項目，協(xié)助客戶完成開票、工作協(xié)調(diào)單填寫等相關(guān)工作。演出當天做好協(xié)調(diào)工作，保證演出順利進行;

(5)仔細完成演出后續(xù)結(jié)算收尾工作，并完成主辦單位滿意度調(diào)查和測評工作，確定客戶的潛在需求及改進方向;

(6)負責對場地使用情況、市場需求情況進行統(tǒng)計分析，協(xié)助領(lǐng)導制定有效的市場策略。

2、任職條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)?

(2)38周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

(3)具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(4)表達能力強，思路清晰有條理，良好的英文溝通與寫作能力，對交響樂有一定的了解;

(5)本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件;

(6)具有三年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗。

外省市社會人員應(yīng)聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2026年1月4日。

三、招聘辦法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2026年1月4日17：00止。

(二)報名方法

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.本人照片

符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面)，遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學歷學位證明材料

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學歷證書電子注冊備案表》(詳見“學信網(wǎng)”)，并同時提供所有學歷證明、學位證明;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(詳見“學信網(wǎng)”)。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學歷學位認證書》;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

4.其它證明材料

根據(jù)所報崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。

(三)注意事項

1.為提高報名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認無誤后再點擊報名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請在報名有效期內(nèi)撤回報名，調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

2.本次招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任，招聘單位無提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報材料，招聘單位對收到的報名信息進行資格審查，符合崗位所列報名條件的應(yīng)聘人員均可進入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。

(五)筆試

筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟士甲C所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束兩周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。

(六)面試

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按1:5比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團隊合作意識及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(七)身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例計算，總成績根據(jù)職數(shù)由高到低進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

(八)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷。

(九)擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師24266051、胡老師52309090*104(請于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：23115560

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)

上海交響樂團

2025年12月18日

原標題：上海交響樂團公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20251218/t0035_1437471.html