根據(jù)工作需要，縣公安局擬面向社會公開招聘(臨時聘用)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核政審等程序和方法進行。聘用人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，主要負責協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展警務(wù)工作。

二、招聘名額

本次擬招聘勤務(wù)輔警共15名(其中：女性3名、男性12名)。

三、招聘對象、范圍及條件

(一)招考對象

本次招聘僅限戶籍地為涼山籍人員。

(二)報考者應(yīng)具備下列條件：

1.戶口為涼山籍，具有合法有效身份證件;

2.年齡在18周歲以上30周歲以下(1995年12月20日以后、2007年12月20日以前出生);

3.政治可靠，品行良好，遵紀守法，身體健康，責任心強;

4.男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，口齒清楚，無殘疾、紋身、重聽、色盲等。

5.大專及以上學歷(退役軍人學歷可放寬至高中，并優(yōu)先招聘);

6.招聘錄用后，服從工作安排。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者本人、家庭主要成員有涉毒行為的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.曾被辭退或開除公職、開除軍籍的;

7.曾在公安機關(guān)從事相關(guān)工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、開除、解聘的;

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.國家規(guī)定的不適合從事本工作的其他情形。

四、報名及資格審核

本次公開考試招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。

(一)報名時間

2025年12月22日至12月30日(工作日08：30至12：00，14：30至17：30)

(二)報名地點

普格縣公安局政工室(地址：普格縣新建南路574號公安局3樓307室)

(三)報名要求及手續(xù)

1.本人持有效二代居民身份證、戶口簿、復轉(zhuǎn)軍人證等原件和復印件;

2.提交近期同底免冠2寸彩色照片3張;

3.提交畢業(yè)證原件和復印件。大專及以上學歷的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份;

4.報名時提交《普格縣公安局招聘警務(wù)輔助人員審查表》《普格縣公安局輔警招錄報名表》。

(四)開考比例

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。報名結(jié)束后，對達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃和招聘名額，并將調(diào)整結(jié)果在普格縣人民政府網(wǎng)站上及時進行公告。

(五)資格審查

由普格縣公安局具體負責資格審查。對報考者身高、提交材料、個人現(xiàn)實表現(xiàn)等分別進行審查。報考者應(yīng)如實提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。

(六)聯(lián)系方式

報考者所留電話錯誤或不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由報考者自負。

五、考試

考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

1.分筆試、面試兩項，總分100分。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識，滿分100分，占總分的60%。面試主要測試心理素質(zhì)評估、應(yīng)變能力和溝通能力等，滿分100分，占總分的40%。

最后一名進入面試人員成績相同的，一并進入面試。

2.體能測試項目：按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行測試。1000米(女800米)、4×10米往返跑、縱跳摸高三項。凡體能測試有一項不及格者，取消聘用資格。

六、考試時間、地點

(一)筆試時間、地點：見準考證

考生憑本人身份證于2026年1月12日上班時間，到普格縣公安局307室領(lǐng)取準考證。代領(lǐng)準考證的，由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。

(二)面試、體能測試時間、地點：通過“普格公安”微信公眾號公布。

考試當日報考者持本人有效二代居民身份證、準考證按規(guī)定時間到指定的地點參加考試。超過考試時間15分鐘未進入考場的，不準進入考室，視為自動放棄。

七、公布考試成績及體檢人員

“普格公安”微信公眾號公布考試成績，按成績由高至低確定體檢人員名單。若最后一名考生考試總成績并列的，以退役軍人、警察類或政法類院校大專畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人進入體檢環(huán)節(jié);若無以上情況人員，以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績也相同的，則進行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

八、體檢

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺按考試成績高低依次遞補。

九、聘用公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員在“普格公安”微信公眾號上進行公示，公示期為3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的順序遞補。

十、聘用及待遇

(一)聘用。對考試、體能測試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿后經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者解除其聘用資格。

(二)待遇。按普格縣公安局現(xiàn)行警務(wù)輔助人員工資標準執(zhí)行。

(三)合同。與普格縣公安局簽訂聘用合同，實行一年一簽。每年的年度考核為合格及以上者，可續(xù)簽勞動聘用合同，否則取消聘用資格。

十一、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，依紀依法嚴肅處理。

十二、其他事項

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)準考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

咨詢電話：0834—4773859

監(jiān)督電話：0834—4773820

普格縣公安局

2025年12月19日

原標題：公告丨關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NBFJm16Ig-rlg963xTxk-A?scene=25#wechat_redirect