2025年泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制工作人員的公告
2025-12-24 來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽量:208
泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司是市縣合資國(guó)營(yíng)企業(yè),主營(yíng)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘5名項(xiàng)目制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
3.符合崗位所需專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾病。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及任職要求
(一)招聘崗位及任職要求
本次公開招聘計(jì)劃招錄5人,具體崗位及要求詳見《招聘崗位及任職要求》
(二)注意事項(xiàng)
招聘崗位要求的年齡計(jì)算方法:50周歲及以下是指1974年12月1日(含)以后出生;招聘崗位要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月1日(含)。
三、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、泰和微就業(yè)平臺(tái)發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
(1)報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止;
(2)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):泰和縣澄江大道163號(hào)城控集團(tuán)四樓新睿人力公司。
網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式:報(bào)名人員考生可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com),通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1745。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
(請(qǐng)掃碼報(bào)名)
(3)報(bào)名須知:考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后,在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào),相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn),因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證原件;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)工作經(jīng)歷證明資料(社保、勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明、工作證明等)及相關(guān)項(xiàng)目資料。
3.注意事項(xiàng)
每位考生限報(bào)1個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名的取消報(bào)名資格??忌鷪?bào)名前須仔細(xì)閱讀崗位報(bào)考條件,選擇與自身資格相符的崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或提交材料不全的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;若經(jīng)審核不符合崗位任職條件的,將取消報(bào)考資格;若因填報(bào)信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響考試及錄用的,責(zé)任由報(bào)考人自行承擔(dān)。
(二)資格審查
招聘小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
(三)面試
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績(jī)的,滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先入闈,如亦相同或亦不相同,再以學(xué)歷高者入闈,如亦相同,另行組織加試決定),并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由泰和縣新睿人力公司簽訂勞動(dòng)合同并委派至泰和縣嘉利運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作。
因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,泰和新睿人力有權(quán)予以解聘,由會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、薪資待遇
試用期3個(gè)月,生產(chǎn)主管崗薪資為6000-8000元/月、輪轉(zhuǎn)機(jī)操作員為3500-4500元/月、膠裝機(jī)操作員為3500-4500元/月、騎馬釘機(jī)操作員為3500-4500元/月、普工為3500-4500元/月,均繳納三險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作由泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-8638906。
本公告解釋權(quán)歸新睿人力招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司
2025年12月24日
原標(biāo)題:2025年泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制工作人員的公告
文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_177790.aspx
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