為滿足公司發(fā)展對人才的需求，根據(jù)《通遼市直屬國有企業(yè)人力資源管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，現(xiàn)制定2025年度用工計劃，通過公開招聘及人員調(diào)轉(zhuǎn)相結(jié)合的方式補充崗位空缺。具體內(nèi)容如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，廣納賢才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘工作人員16人，崗位信息詳見附件《通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

　　5.年齡要求：38周歲以下(即1986年12月29日以后出生);

　　6.具有《崗位表》所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件;

　　7.“高校畢業(yè)生”是指：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告。國家統(tǒng)一招生的2024、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2026年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　四、報名與資格審核

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

　　網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

　　2.報名時間

　　2026年1月5日9:00—2026年1月11日24:00;資格初審截止時間為2026年1月12日12:00;繳費截止時間為2026年1月12日17:00。

　　3.報名流程

　　(1)點擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管;

　　(2)注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，超期無效;

　　(3)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(4)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格;

　　(5)應(yīng)聘人員點擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費120元/人，對于筆試缺考的人員，不再退費;

　　(6)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄;

　　(7)凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《報名信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格審核不予通過;

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢審核結(jié)果;

　　3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站通知;

　　4.筆試開考比例為報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:3，未達(dá)到開考比例的則終止本崗位的此次招聘程序。被取消開考的崗位，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，逾期未改報的，視為放棄該報名;

　　5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　(二)筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，報考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、社保卡)和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

　　(三)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，保留兩位小數(shù)，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　(四)筆試結(jié)束后，最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站公布。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審具體時間與地點在報名網(wǎng)站另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　(二)從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位成績并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

　　(三)資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

　　1.《信息登記表》(一式兩份);

　　2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿首頁及本人頁(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

　　5.報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　6.報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

　　(六)凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

　　(七)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(八)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補。

　　七、面試

　　(一)面試時間與地點在報名網(wǎng)站公告。報考人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、社?？?按照指定時間、指定地點準(zhǔn)時參加面試。

　　(二)面試采用結(jié)構(gòu)化方式，要求使用國家通用語言回答問題，面試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點后兩位尾數(shù)四舍五入)，面試合格線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試總成績計算公式為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　(四)按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。筆試、面試成績均相同的，總成績末位的應(yīng)聘人員另行加試。

　　(五)考試總成績及是否進(jìn)入體檢在報名網(wǎng)站公布。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，具體事宜在報名網(wǎng)站另行通知，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消錄用資格。

　　(二)對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　(三)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(同一崗位總成績并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補)。

　　(四)政治考察與背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實應(yīng)聘者提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。如考察與調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有虛假情況，取消錄用資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，相關(guān)企業(yè)要及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。公示工作日結(jié)束后，將用工工作開展情況向國資委進(jìn)行報備。

　　十、待遇

　　(一)此次通過公開招聘錄用的新員工：簽訂一年期勞動合同，試用期兩個月。試用期滿考核合格后予以正式錄用。

　　(二)所有新入職員工薪酬福利均按集團(tuán)本部及所屬企業(yè)薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　十二、其他事項

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除勞動關(guān)系，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時間和地點參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次工作無關(guān)。

　　(四)本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(五)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個人原因不參加考試可申請退費，退費時間為筆試結(jié)束后15個工作日，退費方式原路返還。

　　(六)咨詢和監(jiān)督電話

　　工作時間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

　　政策咨詢電話：0471-5186945

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

　　監(jiān)督電話：0475—8357778

　　附件：《通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表》

　　通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

　　2025年12月29日

原標(biāo)題：通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.bfrsks.com/