AI+高蛋白玉米飼用節(jié)糧工程研究院是由華中農(nóng)業(yè)大學、廣西揚翔集團股份有限公司和湖北洪山實驗室聯(lián)合成立，促進產(chǎn)學研深度融合的新型研發(fā)機構(gòu)，旨在推進科技與產(chǎn)業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新，在AI+高蛋白玉米飼用節(jié)糧高效養(yǎng)殖領域開辟新賽道、發(fā)展新模式，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與國家糧食安全提供關鍵科技支撐。經(jīng)三方研究，決定設立AI+高蛋白玉米飼用節(jié)糧工程研究院揚翔特聘教職崗位(以下簡稱“揚翔特聘教職”)，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘。

一、崗位定位

“揚翔特聘教職”屬于華中農(nóng)業(yè)大學正式教學科研人員和湖北洪山實驗室固定研究人員，由華中農(nóng)業(yè)大學、湖北洪山實驗室聯(lián)合廣西揚翔集團股份有限公司三方根據(jù)研究院建設需要招聘的研發(fā)崗位，按照約定的研究方向(選題)開展研究工作，須全職在崗工作。

二、崗位設置

聚焦“品種研發(fā)—種養(yǎng)循環(huán)—加工轉(zhuǎn)化—精準營養(yǎng)—智能飼喂”全產(chǎn)業(yè)鏈關鍵技術(shù)創(chuàng)新，本次計劃招聘9個揚翔特聘教職崗位(見附件1《崗位設置與選聘要求》)。

三、崗位要求

(一)基本要求

1.遵紀守法，學風嚴謹，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

2.在相關領域具有深厚的學術(shù)造詣或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，能全職到崗工作。

3.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬。

(二)專業(yè)要求

1.各崗位具體專業(yè)背景、技術(shù)能力及經(jīng)驗要求詳見《崗位設置與選聘要求》(附件1)。

2.具備跨學科交叉研究能力、有產(chǎn)業(yè)應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.能夠帶領團隊開展有組織科研攻關，能深入產(chǎn)業(yè)一線開展研發(fā)工作，推動技術(shù)落地與產(chǎn)業(yè)化。

四、支持條件

(一)崗位資源

1.在享有華中農(nóng)業(yè)大學、湖北洪山實驗室現(xiàn)有薪酬福利待遇基礎上，疊加享受由揚翔集團設立的“揚翔特聘教職”冠名津貼，津貼額度為10-80萬元不等，一人一議，綜合薪酬在同層次人才中具有競爭力。

2.每年單列專項碩博士招生指標協(xié)同進行科研攻關。

(二)科研支持

1.學校、洪山實驗室及研究院根據(jù)研究方向需要提供充足的啟動科研經(jīng)費，優(yōu)先支持入選人才申報各類重大科研項目。

2.開放華中農(nóng)業(yè)大學、湖北洪山實驗室公共平臺及企業(yè)研發(fā)場景，保障實驗條件與數(shù)據(jù)資源。

3.享受湖北洪山實驗室“自主轉(zhuǎn)化、自主收益、自主分配”成果轉(zhuǎn)化政策。

(三)發(fā)展平臺

1.享受華中農(nóng)業(yè)大學、湖北洪山實驗室、廣西揚翔集團股份有限公司三方發(fā)展支持，參與三方聯(lián)合研發(fā)中心平臺建設。

2.優(yōu)先支持成果在廣西揚翔集團轉(zhuǎn)化，共享產(chǎn)業(yè)化收益。

3.積極推薦申報國家級、省部級人才計劃與科技獎項。

五、申請程序

1.本公告對校外應聘者長期有效。校外應聘者填寫《揚翔特聘教職崗位申請表》(適用校外人才)(附件2)發(fā)送至郵箱：rcb@mail.hzau.edu.cn。郵件標題格式：“揚翔特聘教職申請-崗位序號-校外-姓名”。

2026年1月20日前，校內(nèi)應聘者填寫《揚翔特聘教職崗位申請表》(適用校內(nèi)人才)(附件3)，紙質(zhì)版交至行政樓209，電子版發(fā)送至rcb@mail.hzau.edu.cn，郵件標題格式：“揚翔特聘教職申請-崗位序號-校內(nèi)-姓名”。

2.由研究院組織招聘工作委員會對申請人選進行考核，考核內(nèi)容重點考察學術(shù)水平、技術(shù)方案可行性、產(chǎn)業(yè)應用潛力及團隊帶領能力。從校外引進人員參照華中農(nóng)業(yè)大學專任教師引進工作流程辦理教職崗位審批，按審批結(jié)果聘任至相應教職崗位。校內(nèi)受聘人員重新簽訂崗位聘期合同，受聘人員的職稱、崗位根據(jù)其現(xiàn)有崗位層次確定，額外疊加冠名津貼。

六、考核與管理

1.“揚翔特聘教職”首聘期原則上為5年，可根據(jù)項目需要適當延長。

2. 考核分為中期考核和期滿考核，中期考核(第3年)評估階段性進展，進展不力的降低支持力度或終止聘任。聘期考核合格后根據(jù)研究項目需要優(yōu)先繼續(xù)支持。項目終止則相應冠名教職和津貼同步取消。

3.“揚翔特聘教職”期滿考核以目標任務合同為基本依據(jù)，突出技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)效益及人才培養(yǎng)實效。

4.“揚翔特聘教職”人員與校內(nèi)其他人才一樣，同步適用學校職稱及崗位管理系列制度，享有同等職稱及崗位晉升權(quán)利。對在“揚翔特聘教職”崗位上作出重大貢獻的，可根據(jù)學校“綠色通道”相關文件晉升至校內(nèi)相應職稱及崗位，冠名津貼同時調(diào)整至相應標準。

七、聯(lián)系方式

華中農(nóng)業(yè)大學：

聯(lián)系人：027-87280957

郵箱：rcb@mail.hzau.edu.cn

湖北洪山實驗室：

聯(lián)系人：027-87285007

郵箱：hslab@mail.hzau.edu.cn

華中農(nóng)業(yè)大學 湖北洪山實驗室

2026年1月5日

原標題：“AI+高蛋白玉米飼用節(jié)糧工程研究院”揚翔特聘教職崗位招聘公告

文章來源：https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/4864.htm