因工作需要，三明市公安局?jǐn)M開展2025年警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的工作人員)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

本次計(jì)劃招聘輔警33名(其中男性24名，女性7名，不限性別2名)。

招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

(二)年齡18至35周歲(在1989年12月26日至2007年12月25日期間出生)。其中，禁毒支隊(duì)01崗位年齡18至30周歲(在1994年12月26日至2007年12月25日期間出生)。

(三)具備大專及以上學(xué)歷，其中，交警支隊(duì)01-02崗?fù)艘圮娙丝煞艑捴粮咧谢蛑袑＜耙陨蠈W(xué)歷(入職后四年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷)，報(bào)考者的學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2025年12月25日前取得。

(四)具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、法治觀念和工作責(zé)任感，熱愛公安工作，服從公安機(jī)關(guān)管理要求及工作安排。

(五)男性身高165厘米及以上、女性身高155厘米以上。其中，交警支隊(duì)01崗男性身高170厘米以上，交警支隊(duì)02崗女性身高165厘米以上。

(六)雙眼矯正視力均不低于5.0，無色盲、重聽。

(七)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

(八)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.主要親屬涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪以及貪污受賄數(shù)額巨大的等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的;

8.本人及三代直系血親有精神病史的;

9.曾連續(xù)6個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作或者生活，難以進(jìn)行有效考察的;

10.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的;

11.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年12月26日至2026年1月9日;報(bào)名截止時(shí)間：2026年1月9日17：30;

2.聯(lián)系電話：

0598-8962213(咨詢時(shí)間：周一至周五工作時(shí)段，8：00-12：00、14：30-17：30)。

3.報(bào)名方式：

關(guān)注“三明警方”公眾號(hào)，后臺(tái)私信“2025輔警”獲取報(bào)名方式后填表報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三) 體能測試

報(bào)名資格審查合格的考生參加體能測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測試標(biāo)準(zhǔn)如下：(附件)

注意：參加體能測試前，考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)，否則取消體能測試資格。

(四)面試

體能測試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)筆試

面試合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

筆試采取閉卷上機(jī)測試方式進(jìn)行，含單選、多選、判斷等題型，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，滿分100分。

(六) 體檢

根據(jù)考試總成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。

(八)公示

體檢及政治考察均合格的考生，作為擬聘用人員予以公示。

(九)聘用

擬聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

(十)遞補(bǔ)

體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績、體能測試成績半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未聘用人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

人員身份和工資待遇

(一)人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國家工作人員身份。

(二)工資及福利待遇

交警支隊(duì)01-02崗，年收入人均約7萬元 ;交警支隊(duì)03-05崗、禁毒支隊(duì)01崗、第一看守所01-02崗年收入人均約6萬元。年收入含崗位津貼、“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)等。

招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

(二)應(yīng)聘人員在體能測試、面試和筆試過程中作弊者;

(三)有其他違紀(jì)情形者。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,及時(shí)收聽接收招聘單位招聘通知信息;參加體能測試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。

(三)食宿自行解決。

(四)應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘所提交的各項(xiàng)紙質(zhì)材料或電子文檔，不予退還。

(五)本次未盡事宜由三明市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

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三明市公安局招聘崗位表

體能測試標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題：三明市區(qū)好崗！編外招聘 33 人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0RRY9whHoiMelErCD65-pg