根據(jù)《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定面向社會公開招聘750名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務職責的人員，不具有人民警察、公務員或事業(yè)編制人員身份，不屬于依據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務輔助人員條例》管理的人員。聘用人員將與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，工作時間根據(jù)任務安排確定，需長期封閉式管理、值守夜班，工作強度大。具體招聘職位、人數(shù)等詳見《職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守法律法規(guī)和社會公德。

(二)年滿18周歲且不超過35周歲(即1990年1月10日至2008年1月9日出生)。其中，招聘職位要求最高年齡為30周歲的，是指1995年1月10日至2008年1月9日出生。

(三)具有高中或中專以上學歷。應聘人員須在報名首日前(即2026年1月10日及以前)取得相應畢業(yè)證書。其中，以高中或中專學歷報考的人員，應在入職后最長3年內(nèi)取得大專及以上學歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行職責所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，能適應輪值夜班和節(jié)假日值班，能接受封閉式管理。

(五)符合本公告和職位表(詳見附件1)規(guī)定的其他資格條件。

(六)有下列情況者，不得應聘：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，具有該辦法第八條、第九條規(guī)定情形的;

13.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，對國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的;

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名與資格審核

(一)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不受理現(xiàn)場報名。應聘人員可登錄深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://ga.sz.gov.cn/)查閱具體的招聘職位、人數(shù)和報考資格條件，確認本人符合招聘條件后，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報考系統(tǒng)(http://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1842)或通過對應手機應用程序APP“事招雷達”進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2026年1月10日10:00至1月16日17:00，逾時不接受報名。

(二)資格審核

網(wǎng)上報名成功的應聘人員，進入資格審核階段。資格審核采取線下審核的方式進行，重點審核應聘人員的年齡、學歷、畢業(yè)時間等資格條件，應聘人員請于2026年1月17日、18日每日9:00至18:00攜帶相關(guān)證件、材料前往指定地點(資格審核地點在深圳市內(nèi)，具體地址于2026年1月15日17:00后在報考系統(tǒng)公布)。資格審核結(jié)果不當場出具，應聘人員自行登錄報考系統(tǒng)查看。

資格審核僅對應聘人員提交的材料進行初步審查，應聘人員的資格條件是否符合應聘職位要求最終以政治考察及聘用審批結(jié)果為準。

(三)資格審核需提交的證件、材料

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件(證件正反面均需復印)。

2.畢業(yè)證、學歷學位證書原件及復印件。大專及以上學歷人員須同步提供“學信網(wǎng)”下載打印的學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表。取得高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學歷的人員;取得技師(高級技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學歷的人員，均須提供相應的職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，符合人力資源和社會保障部門有關(guān)視同學歷政策要求的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學校的畢業(yè)證書，以及人力資源和社會保障部門出具的前述符合視同學歷政策要求、報考本次招聘有關(guān)職位條件要求的畢業(yè)證書的學歷驗證證明。

3.報名表(登錄報名系統(tǒng)下載打印)。

4.無違法犯罪記錄證明(戶籍地在廣東省內(nèi)的，可登錄“粵省事”微信小程序申請開具;戶籍地不在廣東省內(nèi)的，可向戶籍地公安機關(guān)申請開具)。

5.中國人民銀行2026年1月1日之后出具的《個人信用報告》(可到中國人民銀行授權(quán)網(wǎng)點打印，或登錄中國人民銀行征信中心個人信用信息服務平臺http://www.pbccrc.org.cn下載打印)。

6.通過“移民局12367”微信小程序下載打印的本人出國(境)記錄。

7.報考職位要求具備2個月及以上行政機關(guān)單位看護工作經(jīng)驗的(相關(guān)工作經(jīng)驗取得時間的計算截止日期為本次招聘報名首日，即2026年1月10日)，應聘人員需提交負責看護管理工作的行政機關(guān)單位出具的書面證明(加蓋公章)。

以上資料第1-2項需核驗原件，并提供復印件各1份，原件檢查后歸還本人;第3-7項收取原件。

(四)確認參加考試和打印準考證

通過資格審核的應聘人員，報名系統(tǒng)將顯示“審核通過”。系統(tǒng)顯示“審核不通過”的，根據(jù)報考系統(tǒng)提示內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)補充遞交材料，逾期視為放棄。資格審核通過的應聘人員務必于2026年1月20日10:00至1月21日23:00期間，登錄報考系統(tǒng)進行“確認考試”操作;未在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)操作的，視為放棄應聘資格。

成功完成報考系統(tǒng)內(nèi)“確認考試”操作的應聘人員，可于2026年1月23日10:00至1月24日23:00期間登錄報考系統(tǒng)下載打印本人準考證。

(五)報名注意事項

1.應聘人員須嚴格按照招聘資格條件進行應聘，填寫的報考信息應當真實、準確、完整，并按要求提供證明材料。

2.應聘人員只能選擇一個職位進行報名，報名時須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與考試時使用的身份證一致。

3.未在規(guī)定的時間內(nèi)完成系統(tǒng)報名及確認參加考試操作的，或者未根據(jù)系統(tǒng)提示內(nèi)容補充遞交材料的，視為自動放棄報名。

四、考試與測評

本次招聘設(shè)置筆試、體能測評、面試環(huán)節(jié)，均在深圳市組織實施(具體安排后續(xù)在報考系統(tǒng)內(nèi)公布)。應聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證，按規(guī)定時間到指定地點參加考試與測評。

(一)筆試

筆試科目：《綜合能力測驗》。

筆試時間及地點：具體安排詳見準考證。

應聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為客觀題型，內(nèi)容包含時事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識。筆試采用機讀卡答題，請應聘人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。

(二)體能測評

體能測評對象：根據(jù)同一職位筆試成績由高分到低分的順序，按照職位擬聘人數(shù)1:2.5的比例確定入圍體能測評人選。應聘人員筆試成績相同的，并列入圍體能測評。入圍人數(shù)未達到1:2.5比例的，按實際入圍人數(shù)確定體能測評對象。

體能測評項目：包括縱跳摸高、10米×4往返跑，每個項目測評次數(shù)均不超過2次。體能測評采用達標制，任意一項不達標，即為體能測評不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。體能測評標準詳見《體能測評項目及標準(試行)》(附件2)。體能測評不進行重測、緩測、補測。

體能測評時間及地點安排后續(xù)在報考系統(tǒng)內(nèi)公布。應聘人員應充分考慮個人身體狀況，自行決定是否參加體能測評，一切后果本人自行承擔。應聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準考證參加體能測評，自行準備合適的運動服裝、運動鞋等(禁止穿帶釘跑鞋參加測評)，不得穿著制服或有明顯文字、圖案標識的服裝，不得穿戴飾品、帽子等，并應遵守公序良俗。

(三)面試

面試對象：體能測評合格的應聘人員，根據(jù)同一職位筆試成績由高分到低分的順序，按照職位擬聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試對象。應聘人員體能測評合格且筆試成績相同的，并列入圍面試。入圍人數(shù)未達到1:2比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

面試時間及地點安排后續(xù)在報考系統(tǒng)內(nèi)公布。應聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，即通過面試考官提問，應聘人員現(xiàn)場作答的方式，對應聘人員政治思想表現(xiàn)、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責任感、舉止儀表等方面進行評價。面試滿分為100分，以60分為合格分數(shù)線，四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。根據(jù)綜合成績由高分到低分的排序，按照職位擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若同一職位應聘人員綜合成績相同，則依次按照面試成績、10米×4往返跑成績確定名次。

五、體檢與政治考察

(一)體檢

體檢標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢標準執(zhí)行，具體時間、地點安排另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

(二)政治考察

體檢合格的應聘人員入圍政治考察。政治考察依據(jù)《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員招聘辦法(試行)》并參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考察標準進行。政治考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學歷層次、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、職位匹配度、回避情形以及家庭成員、主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

六、遞補

應聘人員參加體檢或政治考察不合格的，不予聘用。因應聘人員自動放棄、應聘人員體檢或政治考察不合格等情況出現(xiàn)招聘指標空缺的，可以從同一職位的應聘人員中，按照綜合成績排名由高分到低分的順序依次等額進行遞補。是否遞補人選，由深圳市公安局研究決定。

七、公示和聘用

體檢和政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到(具體時間、地點另行通知)。逾時未報到或放棄的，取消聘用資格，并按規(guī)定進行遞補。

人員聘用后試用期為六個月(含崗前培訓)，試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇由深圳市公安局與第三方勞務派遣公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

(一)應聘人員填報的手機號碼應準確無誤，并須保持通訊暢通，以便接收考試、測評、體檢通知。因提供錯誤通訊信息或無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(二)對填報虛假報名信息，提供不真實材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，以及在考試、測評、體檢等環(huán)節(jié)作弊的人員，取消應聘資格。

(三)本次招聘共設(shè)置資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消應聘資格。

(四)本次招聘全程不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何針對本次招聘舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(五)應聘人員如對招聘政策有疑問，應先詳細閱讀公告及附件。如仍有疑問，可撥打咨詢電話：0755-84451318、0755-84451365，受理咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

(六)本公告未盡事項，由深圳市公安局負責解釋。

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附件1：職位表.xls

附件2：體能測評項目及標準(試行).doc

深圳市公安局

2026年1月7日

原標題：深圳市公安局公開招聘工作人員公告

文章來源：https://ga.sz.gov.cn/ZWGK/QT/RSRM/content/post_12589757.html