為進一步加強森林資源管護工作，全面提升森林消防隊伍建設和處置應急能力，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制消防護林隊員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

01

招聘計劃

公開勞務派遣制招聘森林消防護林隊員2名;從事林場森林防滅火、巡護、安保、道路疏通、消防應急、公園秩序維護等工作。

02

招聘條件

1.要求年齡在18至40周歲之間，身高1.65米以上，具備高中(中專)以上學歷，

2.身體健康，精神狀態(tài)良好，工作責任心強，政治素質高，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄，個人征信良好，無不良嗜好。

3.服從組織領導、聽從指揮，有較強責任心強。

4.有B類駕駛證退役軍人、原消防隊員(包含國家消防救援人員、政府專職消防員、森林消防隊員)同等條件下優(yōu)先錄取。

凡有下列情形之一不得參加本次招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員

2.提供材料不真實、不準確、弄虛作假的;

3.不符合本次招聘要求的;

4.有法律法規(guī)規(guī)定的不能招聘的其他情形。

03

招聘程序

(一)報名及資格初審

報名方式：本次公開招聘采用線下報名形式，每名報考人員只能報考一個崗位。

報名時間：2026年01月07日—01月16日18時

(上班時間：8:30-12:00 12:00-17:00)

報名咨詢電話：石女士 13357085125 /0578-2780722

報名地址：浙江至誠人力資源開發(fā)有限公司(麗水蓮都區(qū)人民街888號4#3樓301室)

報考人員需按上述報名渠道進行報名，并提交報考崗位所需的證明材料。

報名需提供材料(原件及復印件)

1.《浙江至誠人力公開應聘報名表》(附件1);

2.近6個月2寸證件照1張;

3.本人有效期內身份證;

4.畢業(yè)證書;

5.駕駛證(如有);

6.退役軍人須提交退役證原件及復印件;原消防隊員(包含國家消防救援人員、政府專職消防員、森林消防隊員)，須提交消防隊、自規(guī)或應急部門開具證明(原件加蓋公章)。

資格初審：報名后，對報考人員進行資格審核。資格初審結果可咨詢聯(lián)系電話:13357085125

通過資格審查的報考人員另行通知。

(二)筆試、體能測試、面試

1.筆試采取閉卷的方式，滿分100分，占總成績的30%。

2.體能測試項目：長跑1000米。(體測項目及合格標準：1000米≤4′52″;體能測試滿分100分，占總成績的30%;體能測試合格者進入面試，具體時間、地點另行通知。

3.報考人員經(jīng)過資格初審、體能測試、筆試合格后，按實際入圍面試人數(shù)進行面試。面試滿分100分，占總成績的40%。

(三)體檢、政審

1.體能測試、面試后，以報考人員總成績由高到低的順序，按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人員。出現(xiàn)體檢不合格者，依據(jù)報考人員的總成績從高分到低分依次補充，進行體檢。體檢費用由考生承擔。

2.體檢合格人員直接進入政審，政審的主要內容包括無犯罪記錄證明，政審人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質，遵紀守法等情況，同時對政審對象的資格條件進行復查。

3.入圍人員進行體檢、政審，政審、體檢不合格者，取消聘用資格，依次遞補。

(四)公示錄用

1.體檢、政審合格人員，由高分到低分錄取，不服從分配的視為主動放棄，不予錄用。招錄出現(xiàn)空缺的，按報考崗位從高分到低分補錄。

2.公示無異議的，確定為聘用對象，與浙江至誠人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至白云山生態(tài)林場進行工作。錄用人員應當服從調配，本人拒絕調配的，取消聘用。

3.試用期1個月，試用期滿且經(jīng)考核合格，繼續(xù)使用;試用期考核不合格，解除合同。

4.因自動放棄或考核不合格造成的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)工資待遇

綜合年薪7-8萬元(含單位個人應繳納的社保、公積金及其他福利)。

(六)其他事項

上班時間：上六休一，原則上節(jié)假日不休息，需要駐點、夜值班等。

本公告由浙江至誠人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

浙江至誠人力資源開發(fā)有限公司

2026年01月06日

原標題：2026年1月招聘森林消防護林員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KW8t5Pi7DhZXpHwB8iIQLg