一、用工單位：建陽區(qū)人民武裝部 

二、招聘崗位及要求：

崗位1：機關(guān)文員 1名

1.大專及以上學(xué)歷

2.年齡18周歲以上，40周歲以下。

3.專業(yè)：管理類、教育類。

4.能夠熟練掌握和應(yīng)用辦公軟件，有較強的文

字功底和獨立撰寫能力。能夠協(xié)助處理機關(guān)日常事務(wù)。

5.有符合下列條件之一者優(yōu)先：中共黨員；具有機關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)驗者；具有會計方面證書和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者。

6.戶籍為南平市建陽區(qū)常住人口

崗位2：新聞報道文員 1名

1.大專及以上學(xué)歷

2.年齡18周歲以上，40周歲以下。

3.專業(yè)：文學(xué)類、管理類。

4.能夠熟練掌握和應(yīng)用辦公軟件，有較強的文字功底和獨立撰寫能力。能夠協(xié)助處理機關(guān)日常事務(wù)，協(xié)助開展新聞報道、宣傳教育等各項工作。

5．有符合下列條件之一者優(yōu)先：中共黨員；具有機關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)驗者；具有黨建工作經(jīng)驗者；具有攝影、新聞報道或多媒體制作等經(jīng)驗者，持有計算機證書等相關(guān)證書。

6.戶籍為南平市建陽區(qū)常住人口

三、簽約方式

本次錄用人員與福建南平人力資源服務(wù)有限公司建陽分公司建立勞務(wù)關(guān)系，經(jīng)考核合格后安排至相應(yīng)崗位工作。

四、薪資待遇

1．試用期工資3600左右（含五險一金），轉(zhuǎn)正后平均工資4500左右（含五險一金），以及年度獎金4500左右。

2．2．試用期間伙食自理。

3．年休假按國家《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》《職工帶薪年休假條例》等相關(guān)文件執(zhí)行。

4.合同的期限為1年（其中試用期1個月）

5.擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理，因個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

五、應(yīng)聘方式

1.報名時間：2026年1月9日至2026年1月16日。

2.報名地點：福建南平人力資源服務(wù)有限公司建陽分公司（建陽區(qū)童游街道嘉禾北路436號零工市場）

聯(lián)系人：黃先生、聯(lián)系電話：0599-5811580。

3.應(yīng)聘者報名時請攜帶：

1．個人簡歷（注明所應(yīng)聘的崗位）、相關(guān)證書或工作經(jīng)歷證明材料。本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本的原件及復(fù)印件各1份；

2．近期一寸免冠彩照2張；

3．招聘崗位有要求的相關(guān)工作證明原件或相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

以上所提供的證件復(fù)印件應(yīng)聘者應(yīng)確保合法有效，如有弄虛作假的其本人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.工作地點：建陽區(qū)

六、其他說明

1.本招聘信息最終解釋歸福建省南平人力資源服務(wù)有限公司建陽分公司。

2.本招聘信息未盡事宜以招聘者與應(yīng)聘者最終簽訂的《勞動合同書》為準。

3．根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定體檢人選。

4．體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，必須在體檢結(jié)論出來后的3個工作日內(nèi)進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

5．體檢缺席或不合格者取消聘用資格，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)遞補進行體檢。

6.體檢合格者進行政審，政審不合格者不予聘用，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)遞補進行體檢、政審。

7．以下情形之一的不得報名：

（1）普通高等院校全日制在讀學(xué)生；

（2）正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

（3）受過黨紀、政紀處分或正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

（5）受過行政拘留處罰的；

（6）個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；

（7）國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

原標題：建陽區(qū)人民武裝部勞務(wù)派遣人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZZmJq0vXamqxbz5hxYAVYg