湘湖實驗室成立于2022年6月，是浙江省政府批準設(shè)立的，唯一一家農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的省實驗室。實驗室以農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問題和核心技術(shù)研究為總體定位，圍繞生物育種和生態(tài)高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題，突破農(nóng)業(yè)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。實驗室位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢灣生物港。

實驗室設(shè)有國家級博士后科研工作站，常年招收生物學(xué)及基礎(chǔ)生物學(xué)科、農(nóng)學(xué)及農(nóng)業(yè)相關(guān)學(xué)科、生物工程與生物技術(shù)學(xué)科、生物信息學(xué)及交叉學(xué)科、化學(xué)及材料學(xué)科、食品科學(xué)相關(guān)學(xué)科、藥學(xué)與營養(yǎng)學(xué)學(xué)科、環(huán)境科學(xué)相關(guān)學(xué)科博士后。

2026年，湘湖實驗室設(shè)置博士后崗位70余個，涉及生物技術(shù)研究院、生物種業(yè)研究院、生物互作研究院、生物制造研究院，面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士開放申請：

點擊查看》》》崗位詳情

招聘條件

1.身心健康，年齡一般在35周歲以下，特殊情況可放寬至40周歲;

2.已取得或即將取得博士學(xué)位;

3.具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠信，具有較強的科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平，富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，且具有深厚的農(nóng)業(yè)情懷;

4.具備較高的中英文寫作水平和良好的溝通能力;

5.在站期間需全職脫產(chǎn)從事博士后研究工作。薪酬待遇

1.具有競爭力的薪酬：平均年薪超過40萬元，科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計。對出站留蕭工作的博士后，蕭山區(qū)給予每人80萬元補助，其中40萬元一次性撥付，工作滿4年再分年度撥款40萬元。

2.科研經(jīng)費配套：保障一定的科研經(jīng)費;對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)兩級財政分別給予1：1配套資助。

3.生活保障：按國家規(guī)定繳納五險一金，提供職工療休養(yǎng)、帶薪年假、年度健康體檢等。

4.職業(yè)發(fā)展通道：對符合條件的在站博士后可予以認定中級職稱;出站博士后，同等條件下實驗室優(yōu)先錄用，并聘為副研究員，特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。

5.科研環(huán)境條件：實驗室建有科研儀器共享平臺、農(nóng)業(yè)智能溫室、人工氣候室、農(nóng)業(yè)試驗基地，為科研人員提供強有力的科研服務(wù)支撐。

6.博后活動：實驗室博士后聯(lián)誼會不定期組織各類講座、培訓(xùn)和文體活動，促進信息共享與交流、豐富博士后業(yè)余生活。

投遞方式

1.移動端

點擊查看》》》二維碼即可投遞

2.電腦端

https://crm.9151.com.cn/8GBaw

3.電子郵箱

請將簡歷發(fā)送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名-團隊名稱-博士后”命名簡歷。

4.招聘流程

簡歷投遞-研究院初面-實驗室終面-上會審議-公示錄用

5.咨詢方式

聯(lián)系人：沈老師

聯(lián)系電話：0571-82475687

原標(biāo)題：浙聘?科研人才專欄 | 湘湖實驗室2026年博士后招聘計劃（第一批）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2QCrKC4_D3eXI6hq-k0NEQ