因永修縣市場監(jiān)督管理局發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘2名編外合同聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

02招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品德良好;

2、遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

3、品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng);

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求，留學(xué)回國人員報(bào)考，需出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

6、與其他用人單位無勞動合同糾紛;

7、有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)有劣跡前科或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)曾被開除公職的;

(5)個人征信有失信記錄、過頻繁或長期的逾期記錄及曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

(二)招聘崗位及任職要求

本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年1月1日(含)以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2026年1月1日(含)。

03招聘程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在永修人事人才網(wǎng)(微信公眾號ID：yxrsrcw)平臺發(fā)布，并通過永修人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年1月28日09：00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。

(3)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《永修縣市場監(jiān)督管理局公開招聘報(bào)名表》(附件中表1及表2)，連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：yxrsrcw@qq.com，郵件主題標(biāo)注“市監(jiān)局+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2、報(bào)名所需材料

(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)《永修縣市場監(jiān)督管理局公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。

3、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(2)報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān);

(3)報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整;經(jīng)資格初審合格人員，由江西贛江新區(qū)永鴻人力資源服務(wù)有限公司通知，逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動放棄考試資格;

(4)永修縣市場監(jiān)督管理局有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，報(bào)名成功后將會回復(fù)，報(bào)名未成功者不另外通知。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試

1、筆試開考時招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時，核減該崗位招聘計(jì)劃，若所有崗位均無人報(bào)名合格時，則取消本次招聘計(jì)劃。

2、筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識，分?jǐn)?shù)占最終成績100%。

3、參加筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

4、筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

(五)最終成績

1、考試最終成績=筆試成績×100%。

2、筆試成績及最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(六)入闈

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同時，崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限多者優(yōu)先;崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限仍相同時，由永修縣市場監(jiān)督管理局研究決定最終入闈情況。

2、對于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(七)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由用人單位組織聘用人員體檢，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄。

2、體檢時間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、體檢合格者確定為考察對象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格。

(九)公示

按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例，確定擬聘用人員名單，在永修人事人才網(wǎng)公示，公示時間為3天。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格等情況造成的崗位空缺的情況，可從最終入闈考生中，按綜合最終成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

04用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

聘用人員采取編外合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用勞動合同，試用期為2個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

(二)薪資待遇

享受永修縣市監(jiān)局已聘用的編外合同聘用制工作人員同等薪資待遇：每月工資3200元，單位按有關(guān)規(guī)定辦理社保等“五險”。對在合同期內(nèi)聘用人員進(jìn)行工作考核，年終給予工作績效獎勵。試用期工資按80%發(fā)放。

05其他事項(xiàng)

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話咨詢：

一、崗位咨詢電話：0792-3176966、13697027225張女士(微信同號)。

二、監(jiān)督投訴電話：0792-3223406。

三、本公告解釋權(quán)歸永修縣市場監(jiān)督管理局所有。

附件：《永修縣市場監(jiān)督管理局公開招聘報(bào)名表》

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永修縣市場監(jiān)督管理局

2026年1月22日

原標(biāo)題：永修縣市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5429?categoryId=18