因工作需要，公共衛(wèi)生與管理學(xué)院現(xiàn)對(duì)外招聘1名校聘合同制工作人員，具體要求如下：

崗位 專業(yè)技術(shù)崗(1名)招聘條件：

一、招聘要求

(一)學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)專業(yè)要求：中國語言文學(xué)(A0501)、中醫(yī)學(xué)(A1005)、中藥學(xué)(A1008)、公共管理(A1204)、新聞傳播學(xué)(A0503)、醫(yī)學(xué)(A10)、倫理學(xué)(A010105)、法學(xué)(A0301)。

(三)崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗。

二、崗位職責(zé)

(一)《中醫(yī)藥文化與傳播研究》學(xué)術(shù)集刊編輯部工作。

1.負(fù)責(zé)稿件的全流程出版工作，包括收稿、組稿、編校、編務(wù)等工作。

2.負(fù)責(zé)稿件的文字編輯、學(xué)術(shù)規(guī)范核查、校對(duì)工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，符合國家出版標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)校樣傳遞、修改核對(duì)、印前終審，保障每期集刊按時(shí)保質(zhì)出版。

4.負(fù)責(zé)集刊官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與信息發(fā)布。

5.負(fù)責(zé)拓展集刊的宣傳渠道，提升集刊學(xué)術(shù)影響力。

6.負(fù)責(zé)編輯部日常行政事務(wù)，包括編委會(huì)聯(lián)絡(luò)、會(huì)議組織、檔案管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷及作者讀者咨詢等綜合服務(wù)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)廣州中醫(yī)藥大學(xué)涉及人的生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)研究倫理(審查)委員會(huì)工作。

1.負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)辦公室的日常行政工作，包括倫理審查工作制度的建立、文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織與記錄、信息傳達(dá)與維護(hù)等。

2.負(fù)責(zé)接收、形式審核及初步處理各類涉及人的研究項(xiàng)目倫理審查申請(qǐng)材料。

3.協(xié)助組織倫理審查會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議材料的準(zhǔn)備、分發(fā)及審查意見的初步整理與傳達(dá)。

4.負(fù)責(zé)跟蹤已批準(zhǔn)項(xiàng)目的年度/持續(xù)審查報(bào)告、嚴(yán)重不良事件報(bào)告等，并按要求進(jìn)行歸檔與上報(bào)。

5.協(xié)助處理與研究倫理相關(guān)的咨詢、溝通、培訓(xùn)及文檔管理工作。

6.協(xié)助維護(hù)倫理審查信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新

7.負(fù)責(zé)受理研究參與者的投訴并協(xié)調(diào)處理。

8.完成倫理委員會(huì)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

(三)呂玉波教授工作室工作。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展中醫(yī)醫(yī)院管理研究相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)工作室系列教材的文字編輯、學(xué)術(shù)規(guī)范核查、校對(duì)、出版工作。

3.負(fù)責(zé)工作室日常行政工作，包括文件起草、資料整理、檔案管理、來訪接待、會(huì)議和培訓(xùn)組織等。

4.協(xié)助工作室組織與策劃學(xué)術(shù)研討會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)等交流活動(dòng)。

5.完成工作室及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、崗位要求

(一)28周歲及以下，性別不限;

(二)身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熱愛編輯出版事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)熟悉或愿意深入學(xué)習(xí)國家關(guān)于涉及人的生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)研究倫理相關(guān)的法律法規(guī)、指導(dǎo)原則及管理規(guī)范。

(四)具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠熟練使用各類辦公軟件。

四、薪酬待遇

(一)按《廣州中醫(yī)藥大學(xué)合同制工作人員薪酬待遇管理辦法》(廣中醫(yī)校辦〔2025〕285號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)福利待遇：可參加五險(xiǎn)一金。

五、報(bào)名時(shí)間

2026年1月23日至2026年3月1日。

六、應(yīng)聘要求

凡有意并符合上述條件者，將本人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等相關(guān)證件于2026年3月1日前發(fā)電子簡歷到郵箱LZK@gzucm.edu.cn(注明應(yīng)聘崗位)。無有關(guān)證件者恕不受理。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)向報(bào)名郵箱提交的佐證材料須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因提交材料無效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)社會(huì)人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外留學(xué)回國人員需提交由中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心、留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)等單位出具的相關(guān)材料。

(三)國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年12月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。2025年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位并完成中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(境)外畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位，并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。

以上人員若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位或未能按時(shí)畢業(yè)的，將取消應(yīng)聘資格，所簽訂聘用協(xié)議或合同視為無效。

八、其他情況說明

(一)落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)因聘任考察對(duì)象人選體檢不合格、考察不合格或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同崗位報(bào)考人員中面試總成績合格的，按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)重新確定聘任考察對(duì)象人選。

(三)資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消其相關(guān)資格;入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(四)關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確通暢，并隨時(shí)留意學(xué)校官網(wǎng)本單位招聘的后續(xù)通知。

九、聯(lián)系方式

(一)地點(diǎn)：廣州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政辦公樓920房。

(二)聯(lián)系電話：

(020)39358380(林老師);

(020)39358871(譚老師)。

(三)電子信箱：LZK@gzucm.edu.cn 。

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公共衛(wèi)生與管理學(xué)院招聘1名校聘合同制工作人員崗位計(jì)劃

原標(biāo)題：公共衛(wèi)生與管理學(xué)院招聘1名校聘合同制工作人員的公告

文章來源：https://www.gzucm.edu.cn/info/1461/117321.htm