2026廣東中山大學(xué)腫瘤防治中心實(shí)驗(yàn)研究部柳娜教授課題組自聘技術(shù)員招聘1人公告
2026-02-09 來(lái)源:中山大學(xué)腫瘤防治中心 瀏覽量:335
由于工作需要,實(shí)驗(yàn)研究部柳娜教授課題組擬招聘課題組自聘技術(shù)員一名,用工形式為勞務(wù)派遣,崗位為科研技術(shù)崗。具體要求及招聘程序如下:
一、科室/課題組簡(jiǎn)介
柳娜教授簡(jiǎn)介:教授,研究員,博士生導(dǎo)師,華南惡性腫瘤防治全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立PI,中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,廣東省杰出青年科學(xué)基金獲得者?,F(xiàn)任中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)病毒腫瘤學(xué)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員,中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)腫瘤標(biāo)志專業(yè)委員會(huì)鼻咽癌標(biāo)志專家委員會(huì)常委等。聚焦鼻咽癌精準(zhǔn)治療開(kāi)展基礎(chǔ)和臨床轉(zhuǎn)化研究,以(共同)通訊作者發(fā)表SCI論文40余篇,包括Lancet Oncol、JAMA Oncol、Ann Oncol、Cell Res、J Clin Invst、Nat Commun、Microbiome等,論文總被引次數(shù)超過(guò)4300次,6篇論文入選“ESI高被引”;主持國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金、廣州市重點(diǎn)研發(fā)等課題10余項(xiàng);已獲得授權(quán)專利8項(xiàng),已轉(zhuǎn)讓2項(xiàng),并作為專家組成員執(zhí)筆撰寫(xiě)《鼻咽癌標(biāo)志物臨床應(yīng)用專家共識(shí)》;榮獲“廣東省青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)青年科學(xué)家獎(jiǎng)”、“姚開(kāi)泰院士杰出青年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等,并作為主要完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)、高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等。
二、招聘要求
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有分子生物學(xué)、生物化學(xué)背景優(yōu)先考慮;
3、年齡要求不超過(guò)32歲;
4、品德正派,好學(xué)上進(jìn),熱愛(ài)科研,工作勤奮上進(jìn)有責(zé)任心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
1、報(bào)名方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF文件)發(fā)送到課題組郵箱liun1@sysucc.org.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位_本人姓名。簡(jiǎn)歷投遞截止日期是2026年03月15日。同時(shí)請(qǐng)登陸中心主頁(yè)(http://www.sysucc.org.cn/)選擇公眾版,點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”-“注冊(cè)賬號(hào)”-填寫(xiě)“我的簡(jiǎn)歷”,并在“招聘崗位”欄“課題組技術(shù)員”崗位投遞簡(jiǎn)歷。
2、課題組完成資格審查及簡(jiǎn)歷篩選后通知面試。
3、課題組將面試情況報(bào)中心人事處審批。
4、面試情況審批通過(guò)后,課題組通知擬入職人員到中心防癌體檢健康管理中心進(jìn)行入職體檢。
5、體檢合格后方可辦理入職報(bào)到手續(xù)。(每月1號(hào)和16號(hào)可辦理入職,遇節(jié)假日往后順延)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:020-87342370
原標(biāo)題:中心實(shí)驗(yàn)研究部柳娜教授課題組自聘技術(shù)員招聘啟事
文章來(lái)源:http://hr.sysucc.org.cn:8090/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1
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