按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關(guān)要求，根據(jù)天津市工業(yè)和信息化研究院編制和崗位需求情況，現(xiàn)向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,實(shí)施方案公告如下：

一、單位基本情況

天津市工業(yè)和信息化研究院(以下簡稱市工研院)，直屬于天津市工業(yè)和信息化局，加掛天津市節(jié)能中心、天津市工業(yè)和信息化局教育中心牌子，為公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理。市工研院共內(nèi)設(shè)7個部門，分別是：辦公室、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究中心、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心、智能制造與兩化融合研究中心、會展及專家服務(wù)中心、節(jié)能咨詢中心、綜合咨詢服務(wù)中心。

市工研院是國家工信智庫聯(lián)盟成員單位、中國智庫索引(CTTI)來源智庫、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會會員單位、天津智庫聯(lián)盟成員單位、天津市科協(xié)核心科技智庫和天津市工程咨詢協(xié)會會員單位，取得QSE三體系認(rèn)證，通過了數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估(DCMM)貫標(biāo)二級，具備CMA檢驗(yàn)檢測資質(zhì)。我院目前持有發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟著10項(xiàng);參編國標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)標(biāo)13余項(xiàng)。我院是天津市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會副會長單位、天津市智慧能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位、天津市低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長單位和天津市碳達(dá)峰碳中和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)理事單位。

二、招聘崗位

我院2026年擬公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，崗位詳見《天津市工業(yè)和信息化研究院2026年事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃》(附件)。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)，以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(專業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年));

5.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;不允許以輔修專業(yè)報(bào)考;以雙學(xué)位、第二學(xué)位報(bào)名應(yīng)聘的，需同時取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡要求38周歲以下(1987年3月15日及以后出生)，非應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡要求43周歲以下(1982年3月15日及以后出生),即報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)且未就業(yè)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。對于在報(bào)名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2026年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲至報(bào)到環(huán)節(jié)，原則上報(bào)到時間不得晚于2026年7月31日。屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。  

具體招聘條件詳見《天津市工業(yè)和信息化研究院2026年事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃》(附件)。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的;

6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、公開招聘程序

(一)發(fā)布公告

在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間從2026年2月27日開始。

(二)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)進(jìn)行。

報(bào)名時間：2026年3月15日14:00至2026年3月21日14:00。

資格審查時間：2026年3月15日14:00至2026年3月22日14:00。資格審查結(jié)果在報(bào)名后48小時之內(nèi)反饋，應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)站與報(bào)名網(wǎng)站相同。

資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。

繳費(fèi)時間：2026年3月15日14:00至2026年3月23日14:00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

筆試費(fèi)用為每科45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，按照相關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。辦理時間為2026年3月15日14:00至2026年3月23日14:00(9：00-11：30、14：00-16：00)。辦理地點(diǎn)：天津市人才資源評價中心(地址：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號301室)。咨詢電話：022-28013603。

本次招聘，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名期間，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個崗位的已繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于5:1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考崗位已通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

改報(bào)時間：2026年3月25日9:00至16:00

(三)筆試

筆試準(zhǔn)考證下載時間：

2026年4月10日9:00起，可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試時間：2026年4月12日(具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件不得參加考試。

筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分各為100分，成績之和即為筆試成績;筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)能力。

2026年5月10日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績、筆試成績合格線及進(jìn)入面試人選資格復(fù)審?fù)ㄖ９P試成績未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料(以上均需提供原件及復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因上述原因，形成的進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺，招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

(五)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的通用能力。進(jìn)入面試的考生網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)，并下載面試準(zhǔn)考證，面試費(fèi)用為45元。

繳費(fèi)時間：2026年5月27日9:00至5月29日17:00，逾期未繳費(fèi)視為自動放棄面試資格。

面試時間：2026年5月30日，具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時一致)，缺少任一證件不得參加面試。結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。面試成績滿分為100分，合格線為60分。達(dá)不到合格線的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績于當(dāng)天所有面試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一公布。

(六)總成績確定及發(fā)布

具體為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

公開招聘總成績確定后，在7個工作日內(nèi)公布，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(七)體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由我院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

(八)考察

考察工作由我院組織實(shí)施。對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，通過個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的，不予聘用。

(九)公示

擬聘用人員統(tǒng)一在發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

(十)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照國家和我市規(guī)定程序和要求，確定擬聘用人員，報(bào)上級主管部門審核、備案后，履行聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(十一)遞補(bǔ)

對于在體檢、考察和公示等過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況以及因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的情況，從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)后履行后續(xù)相關(guān)程序，若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我院公開招聘工作實(shí)行回避制度。具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號執(zhí)行。

(二)招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

(三)嚴(yán)守招聘紀(jì)律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事宜

因不可抗力因素，出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，會在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。

未盡事宜由天津市工業(yè)和信息化研究院最終解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話：022-28229696轉(zhuǎn)8051;

監(jiān)督電話：022-28229696轉(zhuǎn)8234;

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

022-28013603    022-28013570   022-28014067

(咨詢時間：工作日 上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)

附件：天津市工業(yè)和信息化研究院2026年事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃.xls

天津市工業(yè)和信息化研究院

2026年2月27日

原標(biāo)題：天津市工業(yè)和信息化研究院2026年事業(yè)單位工作人員公開招聘實(shí)施方案

文章來源：https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2026n/202602/t20260227_7251242.html