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法律出版社有限公司營銷中心招聘公告

2026-03-03 來源:法律出版社 瀏覽量:32

根據(jù)營銷中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務(wù)主管:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,中共黨員優(yōu)先;

2.熱愛法律出版事業(yè),責(zé)任心強;

3.身體健康,品行端正,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀記錄。

二、招聘崗位

渠道部業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):負責(zé)圖書銷售,參與營銷推廣,指導(dǎo)駐地業(yè)務(wù)人員工作,完成銷售指標(biāo)及崗位其他相關(guān)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上圖書發(fā)行、營銷、銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.學(xué)習(xí)能力強,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判能力;

3.具有較強的敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性加班、出差;

4.年齡原則上不超過38 周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

新媒體部業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):根據(jù)圖書賣點及目標(biāo)讀者需求,完成短視頻腳本的策劃與撰寫,負責(zé)產(chǎn)品宣傳相關(guān)視頻的拍攝及后期剪輯;負責(zé)抖音、視頻號、小紅書等新媒體品牌文案起草、日常內(nèi)容發(fā)布及管理;負責(zé)店鋪(抖店/微信小店/聚水潭)管理和運營;負責(zé)達人資源對接與分銷渠道拓展、商務(wù)談判,維護達人和中盤商關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作矩陣;每日追蹤GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),分析爆款視頻的轉(zhuǎn)化邏輯并進行其他達人的推薦優(yōu)化,策劃營銷節(jié)點,通過短視頻掛車、直播引流等多途徑完成銷售目標(biāo);崗位其他相關(guān)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運營或出版/文創(chuàng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,擁有法律、社科、歷史等圖書領(lǐng)域達人資源、MCN機構(gòu)資源或分銷商資源者優(yōu)先,有較強平臺投流經(jīng)驗者優(yōu)先,有聚水潭ERP全流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先,有從0到1起號經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉抖音、視頻號、小紅書等平臺算法和帶貨規(guī)則,熟悉抖店、微信小店等平臺操作邏輯;

3.熟練使用相機/手機拍攝,精通剪映專業(yè)版,能獨立完成高質(zhì)量視頻產(chǎn)出

4.年齡原則上不超過38 周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

1.簡歷接收:即日起至崗位招滿為止;

2.筆試面試:通過初篩者將收到短信、電話、郵件通知;

3.實習(xí)考察:通過面試者進入2周實習(xí)期;

4.體檢與錄用:通過考察和體檢后發(fā)放正式offer。

四、簡歷投遞

1.郵箱:zhaopin@lawpress.com.cn。

2.郵件與簡歷標(biāo)題:“姓名-應(yīng)聘職位-學(xué)校-學(xué)歷”

3.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(法律出版社有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán))

法律出版社有限公司

2026年3月3日

原標(biāo)題:法律出版社有限公司營銷中心招聘啟事

文章來源:https://www.lawpress.com.cn/index.php?c=job&m=detail&column_id=51&job_id=43

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