2026年公開中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)招聘10人公告
2026-03-09 來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 瀏覽量:10
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)2026年度公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘10名京外生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)2026年公開招聘崗位信息表》(見附件)。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)招聘對(duì)象:
在校期間為非在職的2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),年齡原則上不超過(guò)38歲(1987年3月1日以后出生),其中京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求。2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,無(wú)繳納社保記錄。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,可撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。
(五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具備崗位所需的其他條件。
(七)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為(含在禁考期內(nèi))的人員,不符合崗位年齡要求的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站地址為:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1953 報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至3月24日17:00接受報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。提交報(bào)名申請(qǐng)后,資格審查通過(guò)的,不能改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)注意閱讀并勾選《考生誠(chéng)信承諾書》有關(guān)內(nèi)容。
(二)資格審查
自報(bào)名起至2026年3月31日17:00,用人單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名審核。通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到5:1的,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)組織考試。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
(三)筆試
擬于2026年4月進(jìn)行線上筆試,筆試公告將在翻譯中心(局)官方網(wǎng)站發(fā)布,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告通知為準(zhǔn)。考試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的不可進(jìn)入面試。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,包括國(guó)家通用語(yǔ)言文字結(jié)構(gòu)化面試和民族語(yǔ)文口語(yǔ)加試,各占面試成績(jī)的50%。綜合面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,報(bào)名人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢考察對(duì)象。關(guān)于面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)、加試等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確認(rèn)參加面試的考生將身份證、戶口本、學(xué)生證等證明符合崗位報(bào)考資格的證明材料掃描件電子版發(fā)送至工作郵箱fyjzhaopin@sina.com。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。根據(jù)工作需要,招聘單位可結(jié)合面試開展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(五)體檢和考察
按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人選。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)??疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,經(jīng)招聘單位班子集體研究,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在國(guó)家民委官方網(wǎng)站和中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本招聘公告由中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:010-62555131轉(zhuǎn)6004、15321031909
電子郵箱:fyjzhaopin@sina.com
技術(shù)支持咨詢電話:400-020-1616
咨詢時(shí)間:09:00 ~ 12:00,13:30 ~ 17:00(節(jié)假日除外)
附件:
1.中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)2026年公開招聘崗位信息表
2.考生誠(chéng)信承諾書(應(yīng)屆畢業(yè)生崗位)
中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局)
2026年3月6日
原標(biāo)題:中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心(局) 2026年公開招聘公告
文章來(lái)源:https://www.neac.gov.cn/seac/xxgk/202603/1187463.shtml
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