為進一步加強基層社會治理，優(yōu)化城區(qū)網格員隊伍結構，提升城區(qū)網格化服務管理水平，根據工作需要，經靖西市委機構編制委員會批準，決定面向社會公開招聘城區(qū)專職網格員27人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標準，嚴格規(guī)范招聘程序，確保公平公正。

二、崗位招聘計劃

本次公開招聘靖西市城區(qū)專職網格員共27人，具體為：

崗位1：吉坡村、崇德村、其榮村、環(huán)河村等共14人;

崗位2：那耀村、五隆村、亮表村等共13人。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī);

3.有群眾基礎，熟悉村(社區(qū))工作，熱心社會公益事業(yè)，服從組織安排，具備良好的政治素質、服務意識和奉獻精神;

4.具有大專及以上學歷(專業(yè)不限，40周歲以上的學歷可放寬至中?；蚋咧?;能熟練操作電腦及智能手機，具備基本的辦公軟件(Word、Excel等)應用能力及一定的公文寫作能力;具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力;

5.具有靖西市戶籍，且在靖西市城區(qū)連續(xù)居住滿1年及以上(城區(qū)范圍包括新靖鎮(zhèn)10個社區(qū)及吉坡村、崇德村、其榮村、環(huán)河村、那耀村、五隆村、亮表村)，當前實際居住于城區(qū)，并能提供房產證(不動產證)、購房合同、租房合同等有效居住證明材料;

6.年齡在18周歲以上，45周歲以下(即1981年3月6日至2008年3月6日期間出生);

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.現(xiàn)任機關事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人、在崗村(社區(qū))干部;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍;

3.因違法違紀被行政拘留、強制戒毒或受黨紀政務處分且處分期未滿;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查;

5.本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教活動或危害國家安全的行為;

6.有紋身(面部、頸部、手臂);

7.現(xiàn)為靖西市機關事業(yè)單位編外聘用人員;

8.曾因違法違紀被開除、辭退或解除勞動合同的;

9.其他不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的。

四、報名時間和報名方式

(一)報名時間

2026年3月6日至3月12日。

(二)報名方式

電子郵件方式報名：將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱xjzshzlb@126.com，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+聯(lián)系電話+應聘崗位。材料不全的，不予受理。

報名時需要提交以下材料：

1.本人二代身份證掃描件;

2.與報考資格條件相符的學歷證書掃描件;

3.《靖西市公開招聘城區(qū)專職網格員報名登記表》電子版，本人近期藍底兩寸正面免冠彩色照片電子版。

應聘人員須填寫《靖西市公開招聘城區(qū)專職網格員報名登記表》，所填寫的信息須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。報名不收取任何費用。

五、招聘步驟

(一)資格審查

由招聘單位對應聘資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，經審查合格，由用人單位通知應聘者參加筆試。如提交虛假報名資料或填寫資料與實際不符的，一律取消資格。

(二)筆試

筆試成績滿分為100分，內容涵蓋時事政治、法律法規(guī)、基層治理等。本次招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點另行通知。

(三)面試資格審查

根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試環(huán)節(jié)。參加面試的應聘人員，面試前須提交相關紙質材料至新靖鎮(zhèn)社會治安綜合治理中心進行資格復審。資格復審所需材料如下：

1.本人二代身份證原件及復印件一份;

2.與報考資格條件相符的學歷證書原件及復印件一份;

3.能夠證明在靖西市城區(qū)連續(xù)居住滿1年及以上的房產證(不動產證)或購房合同、租房合同等原件及復印件一份;

4.無犯罪記錄證明;

5.《靖西市公開招聘城區(qū)專職網格員報名登記表》一式兩份，本人近期藍底兩寸正面免冠彩色照片2張。

缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員，取消面試資格。

(四)面試

由招聘單位組織實施面試，面試成績滿分為100分，面試采取結構化面試形式進行，主要測試應聘者的言語表達能力、應急應變能力、溝通協(xié)調能力以及心理素質等。

面試時間、地點另行通知。參加面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證原件參加面試。

(五)成績運用

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.按考生綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;

2.若有的崗位最后一名體檢人選綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)并列的，可精確到小數(shù)點后三位。在綜合成績精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者確定為體檢人選，若面試成績再并列的，以面試綜合分析題成績高者確定為體檢人選。

(六)體檢

根據綜合成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。由招聘單位組織人員到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員承擔。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由招聘單位根據綜合成績排名從高到低依次進行遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

(七)政治審核

根據體檢合格結果按照崗位招聘計劃人數(shù)確定政治審核名單。主要審核應聘者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。審核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經審核確定后中止考核，按綜合成績由高到低排序依次遞補。

(八)公示

根據面試、體檢與考核結果確定擬聘人選名單，并按程序進行公示5個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假等問題認真調查核實，一經查實，將取消其擬聘用資格。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選名單經公示無異議后，報靖西市委政法委、靖西市人社局審定，經審定同意后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從招聘用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。

六、工資待遇與管理

(一)本次招聘為政府臨時聘用編外人員，實行合同制管理，不納入機構編制部門管理范圍。

(二)試用期3個月，試用期滿經考核合格正式聘用。聘用合同采取“一年一聘制”方式簽訂。

(三)被聘用人員由招聘單位安排到相應崗位工作，由新靖鎮(zhèn)政府負責日常工作管理及年度考核。聘用期內，如有違反法律法規(guī)、工作紀律或職業(yè)道德，或考核不合格者，解除聘用關系。

(四)工資待遇按照靖西市人民政府辦公室《關于印發(fā)靖西市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定的通知》(靖政辦發(fā)〔2024〕4號)中三類崗位(普通臨時專業(yè)人員、一般管理類人員)2000元/人/月標準執(zhí)行(含“五險”個人應繳納部分，并由新靖鎮(zhèn)政府按規(guī)定每月從工資待遇中代扣代繳)。

七、候錄庫

本次招聘設置候錄庫，候錄人員范圍為綜合成績?yōu)?0分及以上的應聘人員。在簽訂聘用合同前棄權或所管理的75名城區(qū)專職網格員聘用后辭職出現(xiàn)人員空缺時且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相同的，可從候錄庫人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

候錄庫有效期至2026年12月31日。

八、其他注意事項和要求

(一)在招聘過程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。凡不按要求簽訂聘用合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

(三)請應聘者在報名時填寫準確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對于無法聯(lián)系的應聘者作自動放棄處理。

(四)本公告由靖西市新靖鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

報名咨詢電話：新靖鎮(zhèn)平安法治辦公室，0776-6216079。

監(jiān)督電話：靖西市新靖鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室，0776-6212428。

點擊查看》》附件：靖西市新靖鎮(zhèn)公開招聘城區(qū)專職網格員報名登記表.doc

靖西市新靖鎮(zhèn)人民政府

2026年3月6日

原標題：2026年靖西市公開招聘城區(qū)專職網格員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D6annzxxHBc8oecTj4LG9Q