根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象及人數(shù)

貴州省交通運(yùn)輸廳所屬18個(gè)全額撥款事業(yè)單位共招聘事業(yè)編制工作人員161名。具體情況如下：

貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)中心（貴州省交通技術(shù)中心）4人；

貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心(貴州省路網(wǎng)中心)3人；

貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心7人；
    貴州省鐵路民航事務(wù)中心3人；

貴州交通技師學(xué)院4人；

貴州省遵義公路管理局17人；

貴州省安順公路管理局9人；

貴州省都勻公路管理局18人；

貴州省凱里公路管理局22人；

貴州省銅仁公路管理局14人；

貴州省畢節(jié)公路管理局17人；

貴州省水城公路管理局10人；

貴州省興義公路管理局14人；

貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心3人；

貴州省赤水河航道管理局2人；

貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）10人；

貴州省南北盤江紅水河航道管理局3人；

貴州省思林通航管理處1人。

具體招聘崗位及要求見《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中“其他資格條件”明確為面向2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中“其他資格條件”要求基層工作經(jīng)歷的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算，詳見附件3。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.服從組織安排，志愿服務(wù)基層，能克服地區(qū)差異，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

7.年齡在18周歲以上（2008年3月27日以前出生），38周歲以下（1987年3月23日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1985年3月23日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1980年3月23日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

8.限原脫貧縣戶籍人員、生源人員崗位，報(bào)考范圍為本方案發(fā)布前（2026年3月5日前）戶籍為崗位要求的本縣戶籍或本縣生源人員。

9.限職稱（職業(yè)）資格條件的，需在報(bào)名截止時(shí)間（2026年3月27日17：00）前已取得職稱（職業(yè)）資格。

10.根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號(hào)）精神，通過放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)、開考比例限制和招聘崗位向貧困地區(qū)傾斜等方式進(jìn)入原貧困地區(qū)事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

11.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

12.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未提交報(bào)考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員（包括2026年度高校畢業(yè)生不能按要求時(shí)間提交相應(yīng)報(bào)考崗位專業(yè)條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.截止2026年3月27日尚在試用期或服務(wù)期的貴州省內(nèi)事業(yè)單位在編人員；

13.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員；

14.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間為2026年3月6日至2026年3月17日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年3月23日9:00至3月27日17:00期間，通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，按提示進(jìn)行報(bào)名程序注冊、填寫報(bào)名信息并確認(rèn)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位

2026年第二批公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)考人員誠信承諾書（附件4）。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)確認(rèn)提交報(bào)名信息等原因?qū)е戮W(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中無法通過資格審查等情形的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格審核結(jié)果。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格審核的報(bào)考人員不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員的，須如實(shí)填寫本人工作單位信息，不如實(shí)填寫或不填寫的，視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在《報(bào)名表》中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，專家論證結(jié)果為不符合本條款規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年3月23日9:00至3月28日17:00，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查詢本人網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已確認(rèn)提交報(bào)名申請的，須在報(bào)名申請?zhí)峤缓蟮?4小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件。

對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名時(shí)間截止前(即2026年3月27日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)提交報(bào)名申請。2026年3月27日17:00至3月28日17:00期間，報(bào)考人員報(bào)名申請審核未通過的，不得再修改報(bào)名信息或重新報(bào)名，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員須于2026年3月23日9:00至3月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月15日9:00至4月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管。

（三）筆試

筆試由貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2026年4月18日（周六）

2.筆試科目：《職業(yè)能力測試》和《申論》

所有考生均須參加《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試。兩科考試連續(xù)進(jìn)行，考生不得提前交卷、退場。

3.因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間的，另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分分別為150分，筆試成績滿分為300分，按百分制折算后按50%計(jì)入考試總成績。百分制折算筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，為按百分制折算后的60分。筆試成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)報(bào)考人員的基本信息、所提供材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。其中符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件6）情形的按照規(guī)定進(jìn)一步作相應(yīng)處理，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

2. 資格復(fù)審需提交材料。

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件4）1份，使用專業(yè)比對條款的報(bào)考人員還需提供《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）1份。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2026年度畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并簽署承諾書，在考察環(huán)節(jié)須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。若畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件丟失的，提供畢業(yè)證明書、學(xué)位證明書原件及復(fù)印件各1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的課程表、成績表、培養(yǎng)計(jì)劃、論文等課程證明；報(bào)考要求具備基層工作經(jīng)歷崗位的，須提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期二寸正面免冠同底照片2張（藍(lán)底）；

（4）黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；民營企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，須經(jīng)工作單位同意，屬勞務(wù)派遣用工的，須經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位同意。

（5）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等須提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位出具的同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，須提供多個(gè)單位出具的同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考要求原貧困縣戶籍人員、生源人員崗位的，須提供戶口本原件及復(fù)印件1份或戶籍管理部門出具的戶口變動(dòng)材料原件。

（7）報(bào)考要求具有職稱資格或職業(yè)資格崗位的，需提供資格證書原件及復(fù)印件1份或職稱電子資格證書，無資格證書的可提供取得任職資格文件，無任職資格文件的，可提供復(fù)印自本人人事檔案的職稱評審有關(guān)材料復(fù)印件1份（復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時(shí)間，并加蓋檔案管理部門公章）。

（8）報(bào)考須具有1年及以上基層工作經(jīng)歷崗位的，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（9）報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷印證材料。

（10）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的其他資格條件和備注要求提供。

（11）以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（12）非因不可抗力原因，須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力原因需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持報(bào)考人員親筆簽名的委托書（注明委托人和受委托人姓名、身份證號(hào)）、委托人身份證原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件和受委托人身份證原件及復(fù)印件各1份。

（五）面試

面試由貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，及格分為60分，按50%折算后計(jì)入考試總成績。面試成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。面試缺考或面試成績未達(dá)到及格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試人員名單公布后，非因不可抗力原因放棄面試資格的，記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

（六）總成績計(jì)算

考試總成績按“總成績=按百分制折算后的筆試成績×50%+面試成績×50%”計(jì)算。筆試成績、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員考試總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員考試總成績末位并列，且筆試成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試。

考試總成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

（七）體檢環(huán)節(jié)

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自理。體檢的具體安排在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。須體檢復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。非因不可抗力原因未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由招聘單位進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用與考察辦法（試行）》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否存在需要回避等情形，同時(shí)按照“凡進(jìn)必審”的原則審核人事檔案?？疾旃ぷ髫瀼攸h管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位擬聘人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位要求的資格和條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象存在不得報(bào)考情形的，考察不合格，由招聘單位黨委研究后報(bào)貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再按有關(guān)規(guī)定確定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

五、有關(guān)事宜

（一）貴州省交通運(yùn)輸廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在貴州省交通運(yùn)輸廳黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公開招聘工作。

（二）公開招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督、貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避等制度規(guī)定，與報(bào)考單位在職在編人員特別是科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告報(bào)考單位。參與公開招聘工作的人員須嚴(yán)格遵守保密、回避等制度規(guī)定和紀(jì)律要求，確保公開招聘公平公正。出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考人員舉報(bào)、反映問題要客觀真實(shí)，若存在不實(shí)反映等情形的，記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招考不誠信名單。

（四）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以貴州省交通運(yùn)輸廳名義進(jìn)行的宣傳、舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、考前“沖刺班”、發(fā)放的考試用書、參考資料或發(fā)布的考試信息等，均屬虛假信息。

（五）聯(lián)系及監(jiān)督電話

1.貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)中心（貴州省交通技術(shù)中心）

聯(lián)系電話：0851-86521993

郵箱：15686731@qq.com

2.貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心(貴州省路網(wǎng)中心)

聯(lián)系電話：0851-85992111

郵箱：121605286@qq.com

3.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心

聯(lián)系電話：0851-85992338

郵箱：jttrjc3801@163.com

4貴州省鐵路民航事務(wù)中心

聯(lián)系電話：0851-85992860

郵箱：TLMH2025@163.com

5.貴州交通技師學(xué)院

聯(lián)系電話：0851-84721265

郵箱：jtjsxyrsk@163.com

6.貴州省遵義公路管理局

聯(lián)系電話：0851-28629787

郵箱：gzszyjrsk@163.com

7.貴州省安順公路管理局

聯(lián)系電話：0851-33281294

郵箱：1570397719@qq.com

8.貴州省都勻公路管理局

聯(lián)系電話：0854-8334417

郵箱：651123431@qq.com

9.貴州省凱里公路管理局

聯(lián)系電話：0855-8260589

郵箱：149038693@qq.com

10.貴州省銅仁公路管理局

聯(lián)系電話：0856-5223105

郵箱：399588513@qq.com

11.貴州省畢節(jié)公路管理局

聯(lián)系電話：0857-8243019

郵箱：243209729@qq.com

12.貴州省水城公路管理局

聯(lián)系電話：0858-8680706

郵箱：gzsscglglj2025@163.com

13.貴州省興義公路管理局

聯(lián)系電話：0859-3223018

郵箱：gzsxyglgljrsk@163.com

14.貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0857—85992498

郵箱：1340494126@qq.com

15.貴州省赤水河航道管理局

聯(lián)系電話：0851-22865507

郵箱：460052271@qq.com

16.貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）

聯(lián)系電話：0856-7221264

郵箱：1069059882@qq.com

17.貴州省南北盤江紅水河航道管理局

聯(lián)系電話：0859-3338128

郵箱：1309169671@qq.com

18.貴州省思林通航管理處

聯(lián)系電話:0856-7220035

郵箱:1468143715@qq.com

19.貴州省交通運(yùn)輸廳

監(jiān)督電話：0851-85992697

20.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場0851－88341380、0851－88236875、0851－88341370、0851-88418210（咨詢時(shí)間：上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）。

六、未盡事宜，由貴州省交通運(yùn)輸廳商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件1：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算.doc

附件4：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

附件5：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc

附件6：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 .doc

 

  

貴州省交通運(yùn)輸廳         

                                        2026年3月6日

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象及人數(shù)

貴州省交通運(yùn)輸廳所屬18個(gè)全額撥款事業(yè)單位共招聘事業(yè)編制工作人員161名。具體情況如下：

貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)中心（貴州省交通技術(shù)中心）4人；

貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心(貴州省路網(wǎng)中心)3人；

貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心7人；
    貴州省鐵路民航事務(wù)中心3人；

貴州交通技師學(xué)院4人；

貴州省遵義公路管理局17人；

貴州省安順公路管理局9人；

貴州省都勻公路管理局18人；

貴州省凱里公路管理局22人；

貴州省銅仁公路管理局14人；

貴州省畢節(jié)公路管理局17人；

貴州省水城公路管理局10人；

貴州省興義公路管理局14人；

貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心3人；

貴州省赤水河航道管理局2人；

貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）10人；

貴州省南北盤江紅水河航道管理局3人；

貴州省思林通航管理處1人。

具體招聘崗位及要求見《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中“其他資格條件”明確為面向2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中“其他資格條件”要求基層工作經(jīng)歷的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算，詳見附件3。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.服從組織安排，志愿服務(wù)基層，能克服地區(qū)差異，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

7.年齡在18周歲以上（2008年3月27日以前出生），38周歲以下（1987年3月23日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1985年3月23日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1980年3月23日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

8.限原脫貧縣戶籍人員、生源人員崗位，報(bào)考范圍為本方案發(fā)布前（2026年3月5日前）戶籍為崗位要求的本縣戶籍或本縣生源人員。

9.限職稱（職業(yè)）資格條件的，需在報(bào)名截止時(shí)間（2026年3月27日17：00）前已取得職稱（職業(yè)）資格。

10.根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號(hào)）精神，通過放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)、開考比例限制和招聘崗位向貧困地區(qū)傾斜等方式進(jìn)入原貧困地區(qū)事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

11.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

12.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未提交報(bào)考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員（包括2026年度高校畢業(yè)生不能按要求時(shí)間提交相應(yīng)報(bào)考崗位專業(yè)條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.截止2026年3月27日尚在試用期或服務(wù)期的貴州省內(nèi)事業(yè)單位在編人員；

13.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員；

14.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間為2026年3月6日至2026年3月17日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年3月23日9:00至3月27日17:00期間，通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，按提示進(jìn)行報(bào)名程序注冊、填寫報(bào)名信息并確認(rèn)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位

2026年第二批公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)考人員誠信承諾書（附件4）。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)確認(rèn)提交報(bào)名信息等原因?qū)е戮W(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中無法通過資格審查等情形的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格審核結(jié)果。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格審核的報(bào)考人員不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員的，須如實(shí)填寫本人工作單位信息，不如實(shí)填寫或不填寫的，視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在《報(bào)名表》中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，專家論證結(jié)果為不符合本條款規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年3月23日9:00至3月28日17:00，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查詢本人網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已確認(rèn)提交報(bào)名申請的，須在報(bào)名申請?zhí)峤缓蟮?4小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件。

對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名時(shí)間截止前(即2026年3月27日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)提交報(bào)名申請。2026年3月27日17:00至3月28日17:00期間，報(bào)考人員報(bào)名申請審核未通過的，不得再修改報(bào)名信息或重新報(bào)名，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員須于2026年3月23日9:00至3月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月15日9:00至4月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管。

（三）筆試

筆試由貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2026年4月18日（周六）

2.筆試科目：《職業(yè)能力測試》和《申論》

所有考生均須參加《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試。兩科考試連續(xù)進(jìn)行，考生不得提前交卷、退場。

3.因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間的，另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分分別為150分，筆試成績滿分為300分，按百分制折算后按50%計(jì)入考試總成績。百分制折算筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，為按百分制折算后的60分。筆試成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)報(bào)考人員的基本信息、所提供材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。其中符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件6）情形的按照規(guī)定進(jìn)一步作相應(yīng)處理，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

2. 資格復(fù)審需提交材料。

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件4）1份，使用專業(yè)比對條款的報(bào)考人員還需提供《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）1份。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2026年度畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并簽署承諾書，在考察環(huán)節(jié)須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。若畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件丟失的，提供畢業(yè)證明書、學(xué)位證明書原件及復(fù)印件各1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的課程表、成績表、培養(yǎng)計(jì)劃、論文等課程證明；報(bào)考要求具備基層工作經(jīng)歷崗位的，須提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期二寸正面免冠同底照片2張（藍(lán)底）；

（4）黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；民營企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，須經(jīng)工作單位同意，屬勞務(wù)派遣用工的，須經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位同意。

（5）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等須提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位出具的同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，須提供多個(gè)單位出具的同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考要求原貧困縣戶籍人員、生源人員崗位的，須提供戶口本原件及復(fù)印件1份或戶籍管理部門出具的戶口變動(dòng)材料原件。

（7）報(bào)考要求具有職稱資格或職業(yè)資格崗位的，需提供資格證書原件及復(fù)印件1份或職稱電子資格證書，無資格證書的可提供取得任職資格文件，無任職資格文件的，可提供復(fù)印自本人人事檔案的職稱評審有關(guān)材料復(fù)印件1份（復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時(shí)間，并加蓋檔案管理部門公章）。

（8）報(bào)考須具有1年及以上基層工作經(jīng)歷崗位的，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（9）報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷印證材料。

（10）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的其他資格條件和備注要求提供。

（11）以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（12）非因不可抗力原因，須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力原因需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持報(bào)考人員親筆簽名的委托書（注明委托人和受委托人姓名、身份證號(hào)）、委托人身份證原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件和受委托人身份證原件及復(fù)印件各1份。

（五）面試

面試由貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，及格分為60分，按50%折算后計(jì)入考試總成績。面試成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。面試缺考或面試成績未達(dá)到及格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試人員名單公布后，非因不可抗力原因放棄面試資格的，記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

（六）總成績計(jì)算

考試總成績按“總成績=按百分制折算后的筆試成績×50%+面試成績×50%”計(jì)算。筆試成績、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員考試總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員考試總成績末位并列，且筆試成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試。

考試總成績在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

（七）體檢環(huán)節(jié)

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自理。體檢的具體安排在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。須體檢復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。非因不可抗力原因未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由招聘單位進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用與考察辦法（試行）》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否存在需要回避等情形，同時(shí)按照“凡進(jìn)必審”的原則審核人事檔案?？疾旃ぷ髫瀼攸h管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位擬聘人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位要求的資格和條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象存在不得報(bào)考情形的，考察不合格，由招聘單位黨委研究后報(bào)貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再按有關(guān)規(guī)定確定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招聘不誠信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

五、有關(guān)事宜

（一）貴州省交通運(yùn)輸廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在貴州省交通運(yùn)輸廳黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公開招聘工作。

（二）公開招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督、貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避等制度規(guī)定，與報(bào)考單位在職在編人員特別是科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告報(bào)考單位。參與公開招聘工作的人員須嚴(yán)格遵守保密、回避等制度規(guī)定和紀(jì)律要求，確保公開招聘公平公正。出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考人員舉報(bào)、反映問題要客觀真實(shí)，若存在不實(shí)反映等情形的，記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招考不誠信名單。

（四）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以貴州省交通運(yùn)輸廳名義進(jìn)行的宣傳、舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、考前“沖刺班”、發(fā)放的考試用書、參考資料或發(fā)布的考試信息等，均屬虛假信息。

（五）聯(lián)系及監(jiān)督電話

1.貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)中心（貴州省交通技術(shù)中心）

聯(lián)系電話：0851-86521993

郵箱：15686731@qq.com

2.貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心(貴州省路網(wǎng)中心)

聯(lián)系電話：0851-85992111

郵箱：121605286@qq.com

3.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心

聯(lián)系電話：0851-85992338

郵箱：jttrjc3801@163.com

4貴州省鐵路民航事務(wù)中心

聯(lián)系電話：0851-85992860

郵箱：TLMH2025@163.com

5.貴州交通技師學(xué)院

聯(lián)系電話：0851-84721265

郵箱：jtjsxyrsk@163.com

6.貴州省遵義公路管理局

聯(lián)系電話：0851-28629787

郵箱：gzszyjrsk@163.com

7.貴州省安順公路管理局

聯(lián)系電話：0851-33281294

郵箱：1570397719@qq.com

8.貴州省都勻公路管理局

聯(lián)系電話：0854-8334417

郵箱：651123431@qq.com

9.貴州省凱里公路管理局

聯(lián)系電話：0855-8260589

郵箱：149038693@qq.com

10.貴州省銅仁公路管理局

聯(lián)系電話：0856-5223105

郵箱：399588513@qq.com

11.貴州省畢節(jié)公路管理局

聯(lián)系電話：0857-8243019

郵箱：243209729@qq.com

12.貴州省水城公路管理局

聯(lián)系電話：0858-8680706

郵箱：gzsscglglj2025@163.com

13.貴州省興義公路管理局

聯(lián)系電話：0859-3223018

郵箱：gzsxyglgljrsk@163.com

14.貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0857—85992498

郵箱：1340494126@qq.com

15.貴州省赤水河航道管理局

聯(lián)系電話：0851-22865507

郵箱：460052271@qq.com

16.貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）

聯(lián)系電話：0856-7221264

郵箱：1069059882@qq.com

17.貴州省南北盤江紅水河航道管理局

聯(lián)系電話：0859-3338128

郵箱：1309169671@qq.com

18.貴州省思林通航管理處

聯(lián)系電話:0856-7220035

郵箱:1468143715@qq.com

19.貴州省交通運(yùn)輸廳

監(jiān)督電話：0851-85992697

20.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場0851－88341380、0851－88236875、0851－88341370、0851-88418210（咨詢時(shí)間：上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）。

六、未盡事宜，由貴州省交通運(yùn)輸廳商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算.doc

附件4：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

附件5：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc

附件6：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 .doc

貴州省交通運(yùn)輸廳

2026年3月6日

原標(biāo)題：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2026年第二批公開招聘工作人員方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202603/t20260306_89611537.html