根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江門高新區(qū)(江海區(qū))區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法(試行)〉的通知》(江海組通〔2022〕15號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，江海區(qū)面向社會(huì)公開招聘6名普通雇員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

本次公開招聘普通雇員崗位共3個(gè)，招聘普通雇員6名。詳見《2026年上半年江海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開招聘崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本資格條件

1.具有較高的思想政治覺悟，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有受過黨紀(jì)、政務(wù)處分;

3.具有良好的個(gè)人信用記錄，無不良嗜好;

4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)，招聘崗位專業(yè)要求參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行設(shè)置。

本次招聘崗位年齡條件、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至本次招聘公告發(fā)布的報(bào)名時(shí)間首日。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近2年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和不限三類。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。指國家統(tǒng)一招生的國內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，且于本次招聘公告發(fā)布的報(bào)名時(shí)間首日前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.社會(huì)人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于本次招聘公告發(fā)布的報(bào)名時(shí)間首日前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。

3.不限。即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員招聘。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn))，已滿1年的視為社會(huì)人員。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月9日至2026年3月13日(共5個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)考生將報(bào)名資料通過電子郵件發(fā)送至用人單位指定的報(bào)考郵箱，報(bào)考郵箱詳見《2026年上半年江海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開招聘崗位表》(附件1)。

(三)報(bào)名提交資料

發(fā)送電子郵件時(shí)須提交《江海區(qū)直機(jī)關(guān)單位公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印及本人簽名)、身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書(獲境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明)、近期電子證件照、黨組織開具的黨員證明、相關(guān)資格證書等材料掃描件。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。郵件主題及文件命名格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+本人姓名+電話號(hào)碼”(如：1+張三+1380888****)。

報(bào)考人員要誠信報(bào)名、誠信考試，若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)考與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須憑居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫《江海區(qū)直機(jī)關(guān)單位公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

3.筆試前不安排資格審查，應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

附件材料請(qǐng)自行前往江門市江海區(qū)政府政務(wù)信息網(wǎng)招考專欄(http://www.jianghai.gov.cn/zwgk/rczp/zkzl/index.html#)下載。

四、考試

本次公開招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，開考比例為1：5。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通過電話或短信通知。

(一)筆試。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位通過電話、短信等方式通知入圍面試的應(yīng)聘人員，低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試具體安排另行通知。

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)，按崗位數(shù)1：5比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)崗位入圍面試比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.面試資格審核。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格審核，審核資料為入圍面試人員本次招聘報(bào)名時(shí)提交到招聘單位郵箱的報(bào)名材料。資格審核貫穿本次招聘全過程。

3.組織面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布，面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

五、體檢

在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的排序及招考人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招考人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由招聘單位負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)，體檢不合格者不進(jìn)入考察。

六、考察

招聘單位對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦模挥韫陀?。

七、公示及雇用

體檢、考察工作完成后，擬聘人員名單將在各招聘單位政務(wù)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期內(nèi)未接有效投訴的，由招聘單位按《江門高新區(qū)(江海區(qū))區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法(試行)》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。出現(xiàn)以下情況，可以根據(jù)崗位需求按照考試綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)：

(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(二)入圍人員放棄體檢、考察、聘用，或體檢、考察不合格的;

(三)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)聘用人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按江海區(qū)雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系電話

(一)應(yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)致電招聘單位咨詢(區(qū)發(fā)展改革局電話：0750-3861058、區(qū)投資促進(jìn)局電話：0750-3861372)。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(二)監(jiān)督舉報(bào)由江海區(qū)委組織部公務(wù)員股(事業(yè)單位人事管理股)受理，電話：0750-3861489。

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1.2026年上半年江海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開招聘崗位表

2.江海區(qū)直機(jī)關(guān)單位公開招聘政府雇員報(bào)名表

3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共江門市江海區(qū)委組織部

2026年3月6日

原標(biāo)題：2026年上半年江海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開招聘公告

文章來源：http://www.jianghai.gov.cn/zwgk/rczp/zkzl/content/post_3452322.html