按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》有關(guān)要求，根據(jù)中國(guó)氣象局批復(fù)的事業(yè)單位招聘計(jì)劃，現(xiàn)就內(nèi)蒙古氣象部門 2026 年度公開招聘非氣象類專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一 、招聘崗位

本批計(jì)劃招聘非氣象類專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生 24 人。其中 自治區(qū)級(jí) 6 人、盟市級(jí) 8 人、縣( 區(qū)、旗 )級(jí) 10 人。 崗位詳見《內(nèi)蒙古氣象部門 2026 年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表-非氣象類》( 以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》 )。專業(yè)根據(jù)《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄( 2026 年版)》(詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《目錄》)設(shè)置。

二 、招聘對(duì)象和條件

( 一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義，熱愛氣象事業(yè);

2.遵紀(jì)守法， 品行端正，無違法、違紀(jì)行為，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，熱愛氣象工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡一般要求為 18 周歲以上，35 周歲以下( 1990 年3 月至 2008 年 3 月期間出生的);

5.2026 年大學(xué)本科及以上普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含 2024年、2025 年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生 );

6.留學(xué)回國(guó)人員須 2024 年 1 月 1 日后畢業(yè)，并于 2026年 7 月 31 日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，且畢業(yè)后未落實(shí)工作單位;

7.參加 “服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后 2 年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員;

8.學(xué)位要求須持有與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并滿足崗位所需的其他條件;

9.畢業(yè)報(bào)到時(shí)須同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)手續(xù)證明。

( 二 )有下列情形之一者 ，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 (人事部令第 6 號(hào))和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三 、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查與繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

( 一 )發(fā)布招聘公告

招聘公告通過中國(guó)氣象局(www.cma.gov.cn)、氣象人才 招 聘 網(wǎng) ( zp.cmatec.cn ) 、 內(nèi) 蒙 古 自 治 區(qū) 氣 象 局( nm.cma.gov.cn )和 內(nèi) 蒙 古 專 業(yè) 人 才 考 培 中 心 網(wǎng) 站( http://www.nmrckp.com)發(fā)布。

( 二)報(bào)名方式、 時(shí)間

1.本 次 招 聘采 取 網(wǎng) 絡(luò) 報(bào)名方 式進(jìn)行， 報(bào)名網(wǎng) 站 ： http://www.nmrckp.com。 報(bào)名 時(shí)間 ： 2026 年 3 月 11 日

09:00-2026 年 3 月 17 日 17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.每位應(yīng)聘人員限選報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》《計(jì)劃表》《 目錄》 中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位。

3.考試實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，并落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》?？忌趫?bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告親屬關(guān)系和回避情況，簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并

承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人高中、本科和研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。使用第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)名的，要求必須持有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填寫信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

6.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。報(bào)名時(shí)所用身份證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致。應(yīng)聘人員需對(duì)網(wǎng)上提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、筆試、面試和錄用的，責(zé)任自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通， 以便于重要事項(xiàng)的通知。

( 三)資格審查及報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考資格的審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查人員在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名次日起 2 日內(nèi)提出審查意見;對(duì)不符合報(bào)考

資格條件而未通過審查的應(yīng)聘人員，將明確審核不通過理由;

對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，將退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充說明。

2.資格審查工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局負(fù)責(zé)，審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.資格審查時(shí)間： 2026 年 3 月 11 日 09:00-2026 年 3月 18 日 12:00。

4.繳費(fèi)時(shí)間：通過資格審核人員在 2026 年 3 月 11 日

9:00-2026 年 3 月 18 日 24:00 繳費(fèi)，截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)用為 120 元。

繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審使用(請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)打印，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，但應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未打印，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。

資格審查通過并完成繳費(fèi)后，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026 年 3 月 20 日09:00-2026 年 3 月 22 日 08:30。

考務(wù)政策咨詢電話： 0471-3335172

報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0471-5610918

咨詢時(shí)間：上午 09:00-12:00 下午 15:00-17:00

( 四)筆試

1.筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，筆試成績(jī)按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各 50%

的比例合成，滿分為 100 分。不指定任何考試復(fù)習(xí)材料及考試大綱。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷僅提供國(guó)家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員憑二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試時(shí)間： 2026 年 3 月 22 日上午 08:30-12:00

4.筆試地點(diǎn)： 呼和浩特市( 具體詳見準(zhǔn)考證)

5.筆試閱卷工作結(jié)束后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在氣象人才招聘網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局網(wǎng)站和內(nèi)蒙古專業(yè)人才考培中心網(wǎng)站發(fā)布。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

( 五)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，每個(gè)崗位按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3 比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足 1:3 的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。同一崗位排名最后一名考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局負(fù)責(zé)，具體復(fù)審時(shí)間和要求將在報(bào)名網(wǎng)站上另行公布。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

4.應(yīng)聘人員須持《報(bào)名登記表》 (應(yīng)聘人員登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印)、二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、本科及碩士所修課程成績(jī)單(學(xué)校出具的正式成績(jī)單)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http//www.chsi.com.cn 下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名登記表》 、二代居民身份證原件及復(fù)印件、在校證明及成績(jī)單原件和復(fù)印件)，否則不予復(fù)審?fù)ㄟ^，取消面試資格。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持有證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

( 六)面試

1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分 100分。

2.應(yīng)聘人員面試必須使用國(guó)家通用語言回答。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：預(yù)計(jì) 2026 年 4 月上旬進(jìn)行，具體事宜另行通知。

4.面試結(jié)束后，分崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。 同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，并列人員按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低排序; 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)也并列的， 由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

5.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī) × 50%+面試成績(jī) × 50%。

( 七)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試成績(jī)，按 1:1 比例確定體檢人選。體檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察。考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局和用人單位組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原

因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

( 八)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中國(guó)氣象局(www.cma.gov.cn)、氣象人才招聘網(wǎng)( zp.cmatec.cn)、 內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局( nm.cma.gov.cn)上公示 7 個(gè)工作日。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或在在公示期間自愿放棄聘用的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

( 九)聘用

對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員須報(bào)中國(guó)氣象局人事司審核備案，審批通過后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在內(nèi)蒙古氣象部門服務(wù)期不得少于 5 年(含試用期)。

四 、紀(jì)律要求

公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等確定的崗位回避和履職回避有關(guān)規(guī)定。公開招聘工作期間，由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局黨組紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的招聘單位、工作人員、應(yīng)聘人員，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定明確的情

形和程序處理。對(duì)于反映公開招聘工作的信訪舉報(bào)等，按照權(quán)限由紀(jì)檢和有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)妥善處理，對(duì)實(shí)名舉報(bào)的按要求向舉報(bào)人反饋調(diào)查處理情況。

五 、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

( 一 ) 內(nèi) 蒙 古 自 治 區(qū) 氣 象 局人 事 處 咨 詢 電 話： 0471-3335172

( 二 ) 內(nèi)蒙古 自治 區(qū)氣象部門公開招聘監(jiān)督電話： 0471-3335335

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內(nèi)蒙古氣象部門2026 年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表(非氣象類專業(yè)崗位)

氣象部門人員招錄專業(yè)目錄( 2026 年版)

內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局

2026年3月8日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古氣象部門2026年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告（非氣象類）

文章來源：https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202603/t20260308_7638915.html