按照省委組織部、省教育廳、省人社廳《關于開展2026年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，經研究決定，綏化市第一醫(yī)院面向社會引進急需人才，現將有關事項公告如下：

一、醫(yī)院簡介

綏化市第一醫(yī)院始建于1939年，已走過了近87年的歷程。醫(yī)院總占地面積14.13萬平方米，建筑面積19.98萬平方米，由3個院區(qū)構成，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防、急診急救于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，承擔著全市人民醫(yī)療保健和急診急救任務。綏化市第一醫(yī)院設置開放床位1250張?，F有職工1968人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員1628人。其中，高級職稱357人、中級職稱610人、初級職稱720人，研究生學歷118人、本科學歷1441人。

二、招聘崗位需求計劃

本次計劃引進人才5名。具體招聘崗位、人數、條件等情況詳見《2026年度“市委書記進校園”引才活動綏化市第一醫(yī)院引才崗位計劃表》(附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.年齡為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即1987年3月23日(含)至2008年3月23日(含)期間出生。

4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(2026年畢業(yè)的碩士研究生應于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、綏化市人民政府網站(網址：http://www.suihua.gov.cn)、綏化市人才網(網址：http://www.shsrcgzzx.com/)、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.采取現場報名方式，每人限報一個崗位，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。

2.報名時間：2026年3月23日至3月31日(上午8:30-11:00.14:00-16:30.節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

3.報名地點：綏化市綏望路230米西三環(huán)東，綏化市第一醫(yī)院同康(傳染)院區(qū)北側廂房樓行政辦公樓，北側電梯上四樓，409、417辦公室。(可乘9路公交車或出租車到達)

4.咨詢電話：0455-3585559　0455-3587847

5.提交材料：

應聘人員須填寫《2026年度“市委書記進校園”引才活動綏化市第一醫(yī)院引才報名表》(附件4)，并打印紙質版，應聘者本人簽名后與報名材料一同提交。

2026年畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學籍在線驗證報告(有效期內);③在校證明(內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確，附件2);④學校出具的學業(yè)成績表(教務章)。

往屆畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②畢業(yè)證、學位證;③教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);④有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件3)。

國(境)外院校畢業(yè)人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業(yè)成績單及翻譯件。

(三)資格審查

報名與資格審查同步進行，貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。報名未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

(四)考試形式：面試

采用結構化面試，原則上不設置開考比例。面試滿分100分，成績低于60分者不予引進，引才崗位只有1人進入面試的考生，面試成績不得低于70分(若面試成績出現并列，則進行面試加試，加試工作另行通知)。

具體考試時間和地點等另行通知。

(五)考察、體檢

1.考察。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考察、體檢不合格者，不予聘用?？疾旎蝮w檢出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試成績從高分到低分遞補。

(六)公示、聘用

對經考試、考察、體檢合格的擬引進人員進行公示，在綏化市人民政府網站和綏化市人才網公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2026年畢業(yè)生須取得相應畢業(yè)證、學位證，檔案轉至綏化市后，按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進人員實行試用期制度，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。引進人員服務期以引才計劃為準。

五、政策待遇

事業(yè)單位引進的人員，符合綏化市人才引進政策的，享受相應政策待遇。

六、有關事項與要求

1.引才活動相關過程信息請報考人員及時關注，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔相應后果。

2.報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。

3.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

4.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

七、紀律要求

(一)嚴守程序

嚴格執(zhí)行招聘相關政策、規(guī)定和程序，堅持公道正派、按章辦事、規(guī)范操作，由駐衛(wèi)健委紀檢組及衛(wèi)健委人事科對公開招聘全過程進行監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。

(二)嚴守紀律

嚴格執(zhí)行保密、回避等制度，工作人員不準私自泄露公開招聘工作有關情況，如有違反紀律情況發(fā)生，一經查實，將根據有關規(guī)定嚴肅處理。

附件1：2026年度“市委書記進校園”引才活動綏化市第一醫(yī)院招聘計劃表

附件2：在校證明

附件3：單位同意報考證明

附件4：綏化市第一醫(yī)院2026年度“市委書記進校園”招聘報名表

綏化市第一醫(yī)院

2026年3月9日

原標題：2026年度“市委書記進校園”引才活動綏化市第一醫(yī)院引才公告

文章來源：https://www.suihua.gov.cn/sh/ggxx/202603/c12_229653.shtml