為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定開(kāi)展常山縣2026年度“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才校園專(zhuān)場(chǎng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘常山縣縣屬事業(yè)單位工作人員20名（具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及報(bào)考資格詳見(jiàn)附件2）。其中：

“常山縣人才服務(wù)站”崗位招考人員：根據(jù)引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等，安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點(diǎn)部門(mén)等崗位墩苗鍛煉，墩苗時(shí)間不少于3個(gè)月。墩苗鍛煉期滿(mǎn)后，再根據(jù)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、墩苗期間工作表現(xiàn)、用人單位和個(gè)人的雙向意愿，按照對(duì)口適崗、人盡其才原則，進(jìn)行崗位分配。

“共享共育，帶編入企”模式招考人員：1.使用常山縣人才服務(wù)站事業(yè)編制，到重點(diǎn)企業(yè)工作2年以上（含試用期1年），享受事業(yè)在編人員工資福利待遇，服從企業(yè)的人事安排和日常管理。2.服務(wù)企業(yè)期滿(mǎn)后實(shí)行“雙向選擇”，選擇留企工作的，解除事業(yè)單位工作人員聘用關(guān)系，也可選擇返回縣級(jí)所屬事業(yè)單位工作。

二、招聘的范圍和對(duì)象

本次招聘對(duì)象為：具有碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的國(guó)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，或國(guó)（境）外高校2025年9月1日至2026年8月31日同等學(xué)歷的畢業(yè)生。

其中常山縣文化館“舞蹈編創(chuàng)”崗位和常山傳媒集團(tuán)“編導(dǎo)”崗位招聘對(duì)象為：具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的國(guó)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，或國(guó)（境）外高校2025年9月1日至2026年8月31日同等學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

報(bào)考對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

1.年齡要求：年齡38周歲及以下是指1987年4月1日及以后出生，博士研究生年齡43周歲以下是指1982年4月1日及以后出生。

2.戶(hù)籍要求：戶(hù)籍不限。

3.具有符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位。2026年國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

（2）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（4）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等。

（5）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的。

（6）其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布公告

在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn/）“公告公示”欄發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布，不再另行電話(huà)或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

（二）報(bào)名時(shí)間和要求

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后還需要參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2026年3月17日17:00止，報(bào)考人員填寫(xiě)《常山縣2026年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》（附件1），以電子稿（PDF）形式（“崗位名稱(chēng)+姓名”命名）發(fā)送到郵箱qzcssgk@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間地點(diǎn)若有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)

（1）時(shí)間：2026年3月19日（星期四） 14:00-17:00

地點(diǎn)：南開(kāi)大學(xué)八里臺(tái)校區(qū)張長(zhǎng)江風(fēng)雨操場(chǎng)

（2）時(shí)間：2026年3月28日（星期六）9：00-12:00

地點(diǎn)：武漢大學(xué)校內(nèi)體育館或體育場(chǎng)

（3）時(shí)間：2026年4月1日（星期三）13:30-16:30

地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)堯坤樓二樓招聘大廳

常山縣文化館、常山傳媒集團(tuán)僅參加4月1日浙江大學(xué)雙選會(huì)。

3.報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：

（1）《常山縣2026年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》（附件1）；

（2）近期一寸正面半身免冠彩色照片（1張）；

（3）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（4）畢業(yè)院校的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明（研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明；留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或錄取通知書(shū)等相關(guān)證明材料；

（5）中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料（若否，無(wú)需提供）；

（6）能反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等專(zhuān)業(yè)水平的相關(guān)材料，包括但不僅限于論文、專(zhuān)利、各類(lèi)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、在校期間擔(dān)任職務(wù)證明等；

（7）崗位所需的其他材料，如：各類(lèi)等級(jí)（資格）證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證明材料、相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷證明等。

4.報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查(請(qǐng)各網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員關(guān)注郵箱信息，確定是否入圍資格審查）。

（三）能力測(cè)試

本次招聘通過(guò)“兩輪面試+綜合素質(zhì)考評(píng)”的方式確定簽約對(duì)象。

1.第一階段：開(kāi)展首輪面試和綜合素質(zhì)考評(píng)，首輪面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的談吐禮儀、工作愿景、綜合分析及崗位匹配度等，滿(mǎn)分為100分；綜合素質(zhì)考評(píng)由組織人事部門(mén)根據(jù)人才學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、政治面貌、社團(tuán)活動(dòng)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行量化計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。報(bào)名人數(shù)超過(guò)招考計(jì)劃數(shù)3倍不足5倍的，按照1:3確定二輪面試對(duì)象；報(bào)名人數(shù)超過(guò)招考計(jì)劃數(shù)5倍的，按照1:5確定二輪面試對(duì)象；如報(bào)名人數(shù)不足的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展二輪面試。

2.第二階段：開(kāi)展二輪面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。

按照首輪面試分?jǐn)?shù)*40%+綜合素質(zhì)考評(píng)分?jǐn)?shù)*60%計(jì)算，確定二輪面試人員名單。開(kāi)展二輪面試后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=第一階段分?jǐn)?shù)*40%+二輪面試分?jǐn)?shù)*60%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，視為放棄面試資格。

（四）確定簽約

面試合格的，按照第一階段得分（40%）和二輪面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

（五）體檢、考察

體檢及考察等事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等政策執(zhí)行，體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者列入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

（六）公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，在常山縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

五、錄用待遇

1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），未滿(mǎn)5年的不得按事業(yè)編制人員身份調(diào)離我縣。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

2.按照人才層次享受“智匯常山”相關(guān)人才政策。

六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況或不符合招聘資格條件的；

2.體檢、考察不合格的；

3.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或不服從分配的；

4.未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的；

5.其他不符合聘用要求的。

七、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程監(jiān)督下由組織人事部門(mén)組織實(shí)施。

2.本次高層次緊缺急需人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。

3.因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

4.為保證引才質(zhì)量，在招聘過(guò)程中，視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，招聘單位有權(quán)對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整或取消。

5.報(bào)考人員應(yīng)邀參加統(tǒng)一體檢的，期間統(tǒng)一提供免費(fèi)住宿并免收體檢費(fèi)用；縣外人員按戶(hù)口所在地或常住地到常山縣的距離遠(yuǎn)近，在招引程序結(jié)束后給予100元-2000元的交通補(bǔ)貼。因個(gè)人原因放棄資格的，取消相關(guān)交通補(bǔ)貼和體檢費(fèi)用補(bǔ)貼。

本辦法解釋權(quán)歸中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系方式：常山縣人力社保局（胡女士）0570-5018780

附件1：常山縣2026年“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表.docx

附件2：常山縣2026年“英才薈”緊缺急需人才招聘計(jì)劃表.xlsx

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月11日

原標(biāo)題：常山縣2026年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才校園專(zhuān)場(chǎng)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.zjcs.gov.cn/col/col1256577/art/2026/art_b848046011754056a61dbf7de0afd43d.html