2026福建三明大田縣濟(jì)陽鄉(xiāng)招聘礦山巡查員2人公告
2026-03-13 來源:大田融媒公眾號(hào) 瀏覽量:133
為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)陽鄉(xiāng)礦山安全監(jiān)管與礦產(chǎn)資源保護(hù),嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為,筑牢轄區(qū)礦山安全防線,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘礦山巡查員 2 名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
· 招聘崗位:礦山巡查員
· 招聘人數(shù):2 名
· 崗位要求:限男性
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、面試、政治審查、聘用的程序組織實(shí)施。任一環(huán)節(jié)考核不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派;熱愛礦山巡查工作,自愿服從組織管理和工作安排。
2.具有高中或中專及以上學(xué)歷。
3.濟(jì)陽籍戶籍人員,年齡 18 周歲以上、50 周歲以下(年齡計(jì)算以報(bào)名截止之日的身份證信息為準(zhǔn))。
4.身心健康,無色盲、色弱、重聽等影響崗位履職的情形,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
5.退伍軍人、持有礦山相關(guān)資格證書(如巡查證)者同等條件下優(yōu)先錄用。
6.與其他單位無現(xiàn)存勞動(dòng)關(guān)系。
7.能夠服從加班、節(jié)假日值班及應(yīng)急調(diào)度等工作安排。
(二)不得報(bào)考情形
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰、行政處罰、黨政紀(jì)處分或被開除軍籍的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退或解聘的;
3.個(gè)人存在較為嚴(yán)重不良信用記錄的;
4.家庭成員或近親屬被判處死刑,或正在服刑的;
5.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織,或從事危害國家安全活動(dòng)的;
6.本人或直系親屬有家族精神病史,可能影響正常履職的;
7.其他不適宜從事礦山巡查工作的情形。
四、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)礦山日常巡查,做好巡查記錄、影像留證,及時(shí)上報(bào)盜采、越界開采、安全隱患等問題。
2.協(xié)助開展礦山安全檢查、法律法規(guī)政策宣傳,以及群眾舉報(bào)線索的核查反饋工作。
3.完成鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)自然資源所交辦的其他巡查或相關(guān)工作任務(wù)。
五、用工性質(zhì)及待遇
1.用工性質(zhì):編外用工(政府購買服務(wù))。
2.薪資待遇:參照政府聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.試用與錄用:試用期 2 個(gè)月,試用合格者正式錄用;試用不合格者,按面試成績從高到低由下一順位遞補(bǔ)。
4.后勤保障:可提供住宿。
六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2026 年 3 月 11 日至 2026 年 3 月 25 日(截止后若崗位仍有空缺,將視情況適當(dāng)延期)。
面試時(shí)間:2026 年 3 月 27 日
(二)報(bào)名地點(diǎn)
大田縣濟(jì)陽鄉(xiāng)人民政府黨政辦公室。
(三)報(bào)名方式
1.線上投遞:將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱:7348850@163.com(郵件主題命名為 “礦山巡查員報(bào)名 + 姓名”)。
2.線下提交:將報(bào)名材料原件及復(fù)印件直接送至濟(jì)陽鄉(xiāng)人民政府黨政辦審核。
(四)需提交材料
1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件;
2.近期 1 寸免冠彩色照片 1 張;
3.填寫完整的《大田縣濟(jì)陽鄉(xiāng)礦山巡查員報(bào)名登記表》;
4.應(yīng)聘人員須確保所提供材料真實(shí)有效,凡弄虛作假、隱瞞事實(shí)者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或錄用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0598-7348850
濟(jì)陽鄉(xiāng)人民政府
2026年3月11日
原標(biāo)題:大田縣濟(jì)陽鄉(xiāng)招聘礦山巡查員
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tlUigzPqrEZHlC1atMcKiQ
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