根據(jù)國家和省、成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，都江堰市決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

此次招聘對象為符合《2026年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱：《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的2026年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位人員。

應聘人員須在2026年7月31日前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證書、學位證書或教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證證書及相關證明材料，未在規(guī)定時間取得有關證書及相關證明材料的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

二、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場政策咨詢和網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員根據(jù)本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進行報名(每人限報一個崗位)。

(一)現(xiàn)場政策咨詢時間和地點

1.主場綜合招聘會(國家會議中心二期2樓序廳)：2026年3月22日(星期日)10：00—17：00

2.北京大學：2026年3月23日(星期一)09：00—12：00

3.清華大學：2026年3月23日(星期一)14：00—17：00

(二)網(wǎng)絡報名時間

1.報名時間：2026年4月8日09:00至4月20日17:00。

2.報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

3.準考證打?。?026年5月20日至5月23日。

4.筆試時間及地點：詳見本人準考證。

(三)報名程序

1.崗位選擇。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

2.填報信息。應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《應聘資格審查表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

3.本次人才引進報名，不進行網(wǎng)上資格審查，應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。

4.崗位調(diào)整。同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，取消該崗位的招聘。招聘崗位取消情況，于2026年4月27日在成都人事考試網(wǎng)向社會公布。

5.打印準考證。應聘人員應于2026年5月20日至5月23日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《應聘資格審查表》2份，供面試資格審查時使用。

6.提醒。考核當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考核。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考核的，責任由應聘人員自負。

四、考核

本次招聘采用筆試加面試方式進行，考核成績計算方式為(分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位)：

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

1.筆試科目：《申論》，卷面滿分為100分。

2.筆試開考比例：同一崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不

低于3:1。

3.筆試時間和地點：具體時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。

5.筆試成績合格分數(shù)線：合格分數(shù)線為本批次參加“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外公開考核招聘筆試考試所有人員有效的筆試成績平均分，應聘人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.公布面試入圍人員名單：按照確定的面試入圍比例，在達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應聘人員中從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。進入資格審查最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試資格審查。面試資格審查具體時間、地點、要求及人員名單與筆試成績一并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。

(二)面試資格審查(原件校驗)

資格審查由招聘單位主管部門負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續(xù)見附件2《報考指南》。不能按要求提供相關證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

因資格審查不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應聘人員中按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員，遞補僅進行1次。遞補相關事宜在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)面向社會公布。

通過面試資格審查的應聘人員，領取面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布考核總成績、確定人選名單

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布面試人員的考核總成績。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考核總成績排序從高到低依次等額確定人選(如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定人選的，按面試成績排序;如面試成績?nèi)韵嗤?，則加試面試，按面試加試成績從高到低依次進行排序)。由招聘單位主管部門與確定人選簽訂就業(yè)協(xié)議。擬確定人選放棄的，按照應聘人員考核總成績從高到低順序依次等額遞補(如遞補人員總成績相同，按面試成績排序;如面試成績?nèi)韵嗤?，則加試面試，按面試加試成績從高分到低分依次進行排序)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

都江堰市人社局負責組織確定人選在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢相關事宜及人員名單在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核總成績排序從高到低依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。如依次遞補人員總成績相同，按面試成績排序;如面試成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績從高到低依次進行排序，確定遞補進入體檢人員。

(二)考察

考察由招聘單位主管部門組織開展，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交都江堰市人社局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應當向應聘人員說明理由。

進入考察人員因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照遞補體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。遞補相關事宜在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)面向社會公布。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由都江堰市人社局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)上公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

(一)赴外公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由都江堰市人社局在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本次招聘的人員實行試用期制度，試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

(四)本次招聘的人員辦理正式聘用手續(xù)后，在都江堰市工作滿5年(起算時間自聘用之日起)方可按有關規(guī)定流(調(diào))動。

(五)都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告、招聘崗位的資格條件由都江堰市人社局負責解釋。

九、有關咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話：

028-89741027(都江堰市人社局，工作日09:00-12:00;13:00-17:00)

(二)紀律監(jiān)督電話：

028-61929141(中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

附件：1.2026年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外公開考核招聘崗位和條件要求一覽表

2.報考指南

都江堰市人力資源和社會保障局

2026年3月12日

原標題：2026年“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外公開考核招聘工作人員公告

文章來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfil