根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向北京生源高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

所屬4個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘管理崗、專技崗共5人，具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2026年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;

(五)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的北京生源高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)的北京生源畢業(yè)生;

具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，2025年1月1日至2026年3月23日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

年齡限38周歲及以下(1987年3月1日(含)以后出生)。

(六)具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)符合回避制度要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

我單位參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日(周一)9:00--3月27日(周五)17:00。

資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

通過(guò)資格初審的人員請(qǐng)于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試，成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

1.筆試(2026年4月18日)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

2.面試(2026年6月)

根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：5的比例確定人選參加資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足5人的崗位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

面試前組織心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采取線上形式開(kāi)展，時(shí)間另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

(二)留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)相近的，需提交課程表和成績(jī)單，經(jīng)比照招聘專業(yè)主要必修科目和其研究方向?qū)徍舜_定。

(三)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

2026年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月16日

原標(biāo)題：2026年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260316_4557659.html