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2026重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府選聘本土人才9人公告

2026-03-17 來源:涪陵區(qū)人民政府 瀏覽量:305

為加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),切實做好本土人才選聘相關(guān)工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)﹤涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法﹥的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合珍溪鎮(zhèn)實際,經(jīng)研究,決定公開選聘本土人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘名額

本次選聘建制村本土人才9名。

二、選聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍,戶籍地在珍溪鎮(zhèn)或長期生活地在珍溪鎮(zhèn)轄區(qū)(至少滿足2個條件其中之一);

2. 擁有國家承認的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3. 遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有較強的吃苦奉獻精神,熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作,有較強文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計算機,能夠勝任崗位工作要求;

5. 截止2026年3月20日,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年3月20日至2008年3月20日期間出生);

6. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加選聘:

1. 機關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

2. 現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員;非法宗教的組織者、實施者、參與者;涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的;涉嫌違紀違法正在接受紀委監(jiān)委機關(guān)、公安機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,以及仍在限期改正的,或受到黨內(nèi)嚴重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的;因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;喪失行為能力不能正常履職的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名參加選聘的人員。

三、報名事宜

本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式報名,不接受其他方式報名??忌晌兴爽F(xiàn)場報名;委托報名的,須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。

(一)報名時間:2026年3月18日—20日,9:00—12:00,14:00—17:00。

(二)報名地點:珍溪鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室(涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)裕民路5號 珍溪鎮(zhèn)人民政府大樓515辦公室),聯(lián)系人:鞠老師、劉老師,聯(lián)系電話:13637979679、13609460985。

四、資格審查

由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)人員進行資格審查,主要對報名人員戶籍、居住地、身份、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等資格情況嚴格審核,資格審查合格者參加選聘;資格審查不符合條件的,取消選聘資格??忌鷪竺麜r請攜帶以下相關(guān)材料。

(一)本人身份證、戶口簿(戶主頁、本人頁及增減頁)、長期生活地書面證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、政治面貌等佐證材料的原件及復(fù)印件各1份,考生本人近期2寸登記照2張。

(二)填寫《珍溪鎮(zhèn)選聘本土人才登記表》并提供《登記表》上提及的獎懲情況相關(guān)佐證資料。

五、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行,分值100分,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作。具體時間及考試地點另行通知。

(二)面試

筆試缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的人選,按照面試人數(shù)與選聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,則參加筆試人員全部進入面試。

若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,合格分數(shù)線為60分,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。具體時間及考試地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。考試成績采取百分制計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績出現(xiàn)并列,則繼續(xù)向后取小數(shù),直至區(qū)分出名次。

未按規(guī)定時間到指定地點參加筆試、面試的,取消本次考試資格。

(三)聯(lián)審與考察

1. 聯(lián)審。根據(jù)考試總成績高低,由高分到低分取前14名形成初步聯(lián)審人選,報區(qū)級聯(lián)審。

2. 考察。經(jīng)區(qū)級聯(lián)審合格后,珍溪鎮(zhèn)組建考察組進行考察。考察人選按區(qū)級聯(lián)審合格人員總成績從高分到低分以招錄指標1:1的比例確定,進入考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列時,依次按面試成績、筆試成績高低的順序確定。主要對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、遵紀守法、日常辦公軟件操作等方面進行考察。若考察不合格,取消選聘人選資格,并在區(qū)級聯(lián)審合格人員中依次遞補組織考察??疾旌细袢藛T方能進入體檢。

六、體檢

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)文件執(zhí)行,體檢費用由考生自付。對第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢,如復(fù)檢未通過,取消其選聘資格。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)珍溪鎮(zhèn)黨委同意后進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

若體檢不合格,取消選聘人選資格,并在區(qū)級聯(lián)審合格人員中依次遞補,組織遞補人員進行考察和體檢。

七、公示及聘用

(一)公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員進行公示,公示地點為重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府辦公樓底樓公示欄,公示期為5個工作日,公示時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(二)聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由珍溪鎮(zhèn)黨委集體研究安排到具體崗位,試用期1個月。選聘的本土人才崗位一般為村黨組織書記助理、村委會主任助理,在村全脫產(chǎn)工作,積極完成村“兩委”交辦的各項工作任務(wù)。不服從珍溪鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排或試用期不合格的,取消聘用資格;試用期滿表現(xiàn)合格的,由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府與其簽訂本土人才聘用協(xié)議。聘用之后,最低服務(wù)年限為3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

如有考生放棄或被取消聘用資格,則從區(qū)級聯(lián)審合格人員中依次遞補人選進行考察、體檢、公示和聘用。

八、待遇保障

按照涪陵區(qū)委組織部、涪陵區(qū)財政局等相關(guān)要求,落實工作待遇,繳納社會保險(個人繳納部分由本人承擔(dān))。

本公告由重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

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重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2026年度公開選聘本土人才崗位表

重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府2026年選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府

2026年3月12日

原標題:重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2026年度公開選聘本土人才的公告

文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202603/t20260316_15532937.html

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