根據(jù)工作需要，現(xiàn)我經(jīng)聯(lián)社公開招聘1名合同制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

(一)財(cái)務(wù)工作人員，1名

(二)主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)經(jīng)聯(lián)社日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于編制記賬憑證、登記各類會計(jì)賬簿、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及經(jīng)聯(lián)社財(cái)務(wù)管理制度，對各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)進(jìn)行審核把關(guān)，杜絕違規(guī)操作;

3.負(fù)責(zé)經(jīng)聯(lián)社集體資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，保障集體資產(chǎn)安全;

4.協(xié)助完成年度預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控及年度財(cái)務(wù)決算工作，為經(jīng)聯(lián)社決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅費(fèi)繳納及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī);

6.配合上級部門審計(jì)、檢查工作，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料;

7.完成經(jīng)聯(lián)社交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.年滿25周歲(2001年12月31日前出生)、原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.熱愛農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)專業(yè)及技能條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.持有初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友)及Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理辦法及相關(guān)細(xì)則，有農(nóng)村集體財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日至3月27日 (9:30-11:45，14:30-17:30);

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)南崗路5號社區(qū)辦公樓304室。

4.報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》、戶口簿(含首頁及本人頁)、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人無犯罪記錄證明，以上材料請?zhí)峁?fù)印件各1份;近期正面免冠彩色小一寸相片1張;報(bào)名者對所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

1.根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員須對提交資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

2.符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)職位招聘人數(shù)的1:3比例以上。未達(dá)到比例的，延長報(bào)名時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)。

(三)考試

1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

2.筆試：采取閉卷形式，主要考察報(bào)考人員對崗位的適應(yīng)情況。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，前3名考生進(jìn)入面試。面試主要考查考生對所聘崗位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性等。

4.各科考試成績均采用百分制，并分別按照比例折合計(jì)入總成績，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若出現(xiàn)考生綜合成績相同情況，按報(bào)考崗位規(guī)定的優(yōu)先聘用條件確定體檢人選;如同時(shí)符合或沒有符合優(yōu)先聘用條件的，則依面試成績從高到低的順序確定體檢人選。

5.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

1.考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由考生自費(fèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我經(jīng)聯(lián)社進(jìn)行考察，主要對擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察;同時(shí)考生需提交《無犯罪記錄證明》，進(jìn)行資格復(fù)核。

3.因報(bào)考人員體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(五)公示與招用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬聘用人選，在黃埔區(qū)農(nóng)村集體“三資”云平臺予以公示，公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由我經(jīng)聯(lián)社按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，具體工作崗位由社區(qū)根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際進(jìn)行安排，擬聘用人員需服從經(jīng)聯(lián)社工作安排。

四、工資待遇

薪酬面議，參照南崗股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社相關(guān)崗位工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)。擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間享受相應(yīng)工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

五、其他

(一)對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(二)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、無法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢視為自動(dòng)放棄。

(三)本公告未盡事宜，由南崗股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

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南崗街南崗經(jīng)聯(lián)社招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位計(jì)劃

南崗街南崗經(jīng)聯(lián)社招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：南崗街南崗經(jīng)聯(lián)社招聘財(cái)務(wù)工作人員的公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10729177.html