為進一步加強我縣森林、草原、濕地等生態(tài)資源保護管理工作，充實基層管護力量，筑牢生態(tài)安全屏障，經研究，決定面向社會公開招聘管護員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘管護員(輔助管理人員)5名，主要從事轄區(qū)內森林草原防火、資源巡查、野生動植物保護、病蟲害監(jiān)測、政策宣傳及日常管護等工作，工作地點為全縣各林區(qū)、草原區(qū)、濕地管護站。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，熱愛林草事業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞，服從工作安排。

(2)年齡在18周歲以上、38周歲以下，男女不限，族別不限，身體健康，無傳染性疾病、無精神病史，能適應長期戶外巡護、野外作業(yè)及偏遠地區(qū)工作。

(3)具有林業(yè)或相關專業(yè)知識的全日制大專及以上文化程度，全日制本科學歷優(yōu)先考慮;熟悉本地情況、有林草管護、森林防火、駕駛等相關經驗者優(yōu)先;能熟練使用ArcGIS軟件的優(yōu)先考慮;有一定文字處理工作經驗的優(yōu)先考慮。

(4)具備基本的國家通用語言溝通及寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件開展工作，具有良好的團隊合作精神，全心全意為人民服務的思想。

(5)符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一，不得參加本次招聘

(1)曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的，立案審查尚未做出結論的人員不得報考;

(2)因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

(3)個人征信體系顯示不良或者信用指數不達標的;

(4)其他事項：如有意隱瞞以上內容的，錄用后一經發(fā)現，直接解除勞動聘用關系。

三、崗位職責

(一)負責責任區(qū)內森林、草原、濕地日常巡查管護，及時制止亂砍濫伐、亂采濫挖、非法放牧、非法獵捕等違法行為。

(二)開展森林草原防火宣傳、隱患排查、火情監(jiān)測及初期處置，做好巡查記錄。

(三)協(xié)助開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、野生動植物保護、生態(tài)修復等工作。

(四)完成縣林草局及管護站交辦的其他工作任務。

四、薪酬待遇

工資待遇：試用期發(fā)放基本工資1800元，試用期1個月，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同，月工資5000元左右(含五險一金、意外傷害保險)。薪酬標準如有調整，按新方案執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名

(1)報名時間：2026年3月18日—2026年3月27日。

(2)報名地點：布爾津縣林業(yè)和草原局辦公室(地址：布爾津縣津東路405號，行政服務中心5樓526辦公室)。

(3)報名材料：需提交個人簡歷(附近期免冠照片)、身份證正反面掃描件、學歷學位證書掃描件、相關工作經歷證明(勞動合同、工作經歷證明或社保繳納記錄等)及其他相關資格證明材料。

(二)資格審查

由縣林草局對報名人員進行資格審查，審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

主要測試考生的綜合能力、應變能力、語言表達能力。具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照事業(yè)單位招聘體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)公示聘用

體檢合格者進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、其他事項

應聘人員須對本人提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。因提交材料不準確、不完整，影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

聘用人員實行合同制管理，試用期1個月，試用期滿考核合格正式聘用，不合格者取消聘用。

咨詢電話：0906-6511008(林草局辦公室)

原標題：布爾津縣林業(yè)和草原局公開招聘管護員（輔助管理員）公告

文章來源：http://www.brj.gov.cn/zwgk/003001/003001005/20260317/44c5aae0-d5e9-4551-9bfc-ad30cd595929.html