根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合海淀區(qū)事業(yè)單位實際需求，統(tǒng)一組織實施2026年度事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及114個崗位，擬招聘134人，崗位情況及條件詳見《海淀區(qū)事業(yè)單位2026年度面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》(以下簡稱《職位及要求表》)。

二、報名要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡18周歲以上;

6.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.戶口要求：應(yīng)聘人員均須具有北京市常住戶口(不包括戶口及人事檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)，落戶時間截至公告發(fā)布之日(含)。

2.人事行政關(guān)系要求：人事行政關(guān)系在北京。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生要求：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)，按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)北京市常住戶口的畢業(yè)生。

4.留學(xué)回國人員應(yīng)屆生要求：2024年1月1日至公告發(fā)布之日(含)期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生報考。其中2024年畢業(yè)生須未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄。

5.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的(國家承認(rèn))學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考，應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考。

6.專業(yè)要求：參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

7.年齡要求：《職位及要求表》中“年齡”為“詳見公告”的，年齡要求為38周歲及以下的，指1987年3月1日及以后出生;《職位及要求表》中年齡要求為40周歲及以下的，指1985年3月1日及以后出生。

8.崗位要求的其他資格條件：如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書等，應(yīng)在公告發(fā)布之日(含)前取得;基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)嵗塾嬘嬎悖嬎銜r間截至公告發(fā)布之日(含)。

9.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

10.應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其他條件。

三、招聘程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括：網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須于2026年3月23日(周一)上午9:00—3月27日(周五)下午17:00期間，通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點擊“個人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”進行報名。

海淀區(qū)2026年度事業(yè)單位公開招聘參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報考1個崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名，所填報個人信息必須真實有效，戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件必須與崗位需求相符。

在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位;報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。

(二)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時間及地點：2026年4月18日(周六)上午，具體時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.考試科目：公共基本能力測驗

3.考試形式：采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

4.考試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站熱點服務(wù)——人事考試——知識園地欄目下載查看)。

5.筆試成績發(fā)布：2026年5月中下旬，考生可以登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或者海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)通過準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。

6.筆試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

在筆試成績合格人員范圍內(nèi)，成績從高到低排序后，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷，報考崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報考者參加面試的資格。資格復(fù)審的時間、地點及需攜帶的材料由各招聘單位通知。如有資格復(fù)審不通過或是被取消報名資格的人員，該崗位按照實際遞補資格復(fù)審人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。

資格復(fù)審所需材料，主要包括以下幾類：

1.報名表一式三份(登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口簿(卡)首頁、本人頁原件及復(fù)印件，集體戶口人員如無法提供戶口簿首頁原件的，需提供集體戶口管理部門加蓋公章的復(fù)印件;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生：2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件(需校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章，就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，須提供畢業(yè)院校開具的統(tǒng)招證明或非定向證明)。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書與學(xué)位證書、存檔證明、統(tǒng)招證明或非定向證明。2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書與學(xué)位證書、存檔證明、就業(yè)推薦表原件(需校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章，就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，須提供畢業(yè)院校開具的統(tǒng)招證明或非定向證明);

5.社會人員：須提供學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明(存檔證明應(yīng)為2026年1月1日后開具);有進京經(jīng)歷的，須提供進京相關(guān)材料;

6.留學(xué)回國人員：須提供學(xué)位和由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明(應(yīng)為2026年1月1日后開具);

7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件、從業(yè)年限的其他證明材料。

注：上述材料均須提供原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件材料不予退還。

(五)面試

面試統(tǒng)一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。

面試統(tǒng)一命題，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等綜合能力。

面試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。應(yīng)聘人員可于面試結(jié)束7個工作日后登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或者海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)通過準(zhǔn)考證號查詢本人面試成績及綜合成績。

招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進入體檢考察人選。

(六)考察、體檢和公示

招聘單位及主管部門組織考察、體檢工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察與體檢均通過的擬聘用人員信息，將在海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊統(tǒng)一公示(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)，公示期為7個工作日。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個人放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定(詳見附件備注欄)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

四、注意事項

(一)特別提示：每名應(yīng)聘人員限報考1家單位的1個崗位。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)本次事業(yè)單位考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(三)本次報名不收取任何費用。從報名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：詳見職位及要求表

監(jiān)督電話：62615182(工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

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海淀區(qū)事業(yè)單位2026年度面向社會公開招聘工作人員職位及要求表

海淀區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月17日

原標(biāo)題：海淀區(qū)2026年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260317_4558902.html