為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2026年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

(一)招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向和委托培養(yǎng))，按時(shí)畢業(yè)并如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025、2026年)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位，非京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策;

(二)2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的留學(xué)回國(guó)人員，可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

(三)招聘范圍為“不限”的崗位，北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京戶籍社會(huì)人員均可報(bào)考，其中北京戶籍社會(huì)人員須具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他條件

1.報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“38周歲及以下”指1987年3月1日及以后出生的;

2.崗位要求的其他資格條件，如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書等，應(yīng)在截至公告發(fā)布之日前取得;基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日;

3.專業(yè)要求參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

5.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除黨籍、開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員;

6.符合崗位要求的其他條件，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘工作具體安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2026年3月23日(周一)上午9:00至2026年3月27日(周五)下午17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名，登錄并選擇“門頭溝區(qū)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘”，根據(jù)相應(yīng)崗位代碼提交報(bào)考申請(qǐng)。

我區(qū)參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個(gè)人信息須真實(shí)有效。

請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量不要選擇在報(bào)名最后一天(2026年3月27日)報(bào)名，以免因未通過資格初審而錯(cuò)失報(bào)考其他崗位機(jī)會(huì)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，各招聘單位同步進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看資格初審結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30期間登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試

筆試科目：公共能力筆試

筆試定于2026年4月18日(周六)上午進(jìn)行，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jī)和后續(xù)資格復(fù)審、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)具體事宜將另行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)相關(guān)信息， 因自身原因未及時(shí)查看導(dǎo)致無(wú)法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)責(zé)任。

(五)資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。復(fù)審?fù)ㄟ^及完成心理測(cè)評(píng)后方可參加面試。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明處簽字的報(bào)名表(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印);

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;

4.2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生及北京戶籍社會(huì)人員須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生還需提供無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄;

5.留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

6.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書;

7.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印)，且勞動(dòng)(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

9.崗位所需的其他證明材料。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格線60分;低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)還需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的應(yīng)聘人員的平均分;低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。

(七)體檢和考察

按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

通過查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

四、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

(二)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);

(四)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審查、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延;

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成心理測(cè)評(píng)、考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(六)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(七)在招聘組織實(shí)施過程中，如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;

(八)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(九)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話：010-69843949

請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員仔細(xì)研讀本公告，為提高電話咨詢效率，電話咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

附件：門頭溝區(qū)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求表

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月17日

原標(biāo)題：門頭溝區(qū)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260317_4558941.html