為適應本溪市融媒體事業(yè)發(fā)展需求，加強新聞人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》，本溪市融媒體中心擬面向社會公開招聘播音員主持人4名。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有履行崗位職責的身體條件，無重聽。男性凈身高170cm(含)以上，女性凈身高160cm(含)以上;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《本溪市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人計劃信息表》(附件1)。

現役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘;曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用后即形成回避關系的或招聘崗位已明確不得報考的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

應聘人員年齡原則上不超過30周歲(1995年3月19日以后出生)，有兩年及以上市級以上新聞媒體播音員主持人從業(yè)經歷的，年齡可放寬至35周歲(1990年3月19日以后出生)。其他資格條件或相關資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。對于2026屆全日制高校畢業(yè)生、2026屆海外院校畢業(yè)生，應在2026年7月31日前獲得相應的學歷、學位。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘報名程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.benxi.gov.cn)、本溪網(www.ibenxi.com)上統(tǒng)一發(fā)布，具體見附件1。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2025年)和《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話咨詢了解。

(二)報名

本次招聘由應聘人員采取郵箱報名的方式進行，報名實行誠信承諾制度，程序如下：

1. 提交報考申請。應聘人員可在2026年3月19日9:00至3月25日17:00期間，將報名材料發(fā)送至郵箱BXCMCHR@vip.163.com。具體材料包括：《本溪市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人報名登記表》(附件2)、本人有效居民身份證、各階段(本科起)學歷學位證書、各層次職稱證書、《普通話水平測試等級證書》、《廣播電視播音員主持人資格考試合格證》等相關材料。上述材料均需提交掃描件(報名登記表還需提供word文檔電子版)，報名人員應對提交材料的真實性負責。

2.查詢審查結果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審。應聘人員可于3月20日至3月26日登錄個人郵箱查詢審查結果?？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

(三)注意事項

1.每個崗位有效報名人數與招聘人數達不到最低開考比例2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。

2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

五、筆試

(一)筆試類別和科目

1.筆試內容包括廣電新聞基礎知識、播音主持業(yè)務知識、全媒體相關知識、時事政治、現代漢語常識等，滿分為100分。

2.筆試時需攜帶身份證、準考證。

3.筆試的時間、地點將通過本溪網公布。

(二)筆試最低合格分數線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查(復審)和面試。

筆試成績通過本溪網查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。

六、確定進入面試人員和資格審查(復審)

筆試成績公布后，根據面試1：3比例，從達到筆試最低合格分數線的報考者中，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進入面試人員進行資格審查(復審)。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在本溪網公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

七、面試

面試工作由用人單位及主管部門按相關規(guī)定組織實施。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現崗位職責要求，采取專業(yè)能力測試和業(yè)務實操方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績)，總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評委與考生間有應回避情形的，應主動提出回避。

面試時間和地點另行通知。

八、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在本溪網公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查，主要核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應當回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在本溪市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.benxi.gov.cn)、本溪市融媒體中心(本溪網www.ibenxi.com )進行公示。公示期為5個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。

為確保隊伍穩(wěn)定，凡經此次公開招聘進入本溪市融媒體中心的人員須與本溪市融媒體中心簽訂5年服務期合同，服務期內不可流動，不得報考其他事業(yè)單位，報考公務員崗位必須經單位及相關部門同意后方可報考。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補;公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

(五)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

十三、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢電話

本溪市融媒體中心：024—43212721

024—44899017

(二)監(jiān)督電話

市紀委監(jiān)委舉報電話：12388

本溪市融媒體中心：024—44899012

(三)受理時間

上午8:30—11:30 下午2:00—4:00

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1.本溪市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人計劃信息表

2.本溪市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人報名登記表

3.《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2025年)

4.《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)

原標題：本溪市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人公告

文章來源：https://www.ibenxi.com/article-122953-1.html