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2026年宿州靈璧縣衛(wèi)健委公開招聘120救護(hù)車駕駛員8名公告

2026-03-23 來源:靈璧縣人民政府 瀏覽量:28

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名120救護(hù)車駕駛?cè)藛T,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院120救護(hù)車駕駛員8名,其中向陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婁莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、靈西衛(wèi)生院、朱集鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院和尹集衛(wèi)生院各1名,長(zhǎng)集衛(wèi)生院2名。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)救護(hù)車輛安全高效駕駛及日常檢查和維護(hù),協(xié)助急救醫(yī)師開展院前急救現(xiàn)場(chǎng)處置、病人轉(zhuǎn)運(yùn)及其他醫(yī)療保障相關(guān)工作。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪等不良記錄,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神;

2.男性,40周歲及以下(1986年3月及以后出生),具有B級(jí)及以上駕駛證的年齡放寬到45周歲(1981年3月及以后出生),具有高中及以上學(xué)歷,持有C1及以上駕駛證且連續(xù)駕齡不低于5年,技術(shù)熟練、無重大主責(zé)交通事故、無酒駕等違法行為;

3.熱愛急救事業(yè),身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

4.靈璧縣戶籍。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

五、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、駕駛技能測(cè)試、面試、成績(jī)公示、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月30日至4月1日(法定工作日上午8:30-12:00,14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):靈璧縣國(guó)控資本運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司523室,聯(lián)系電話:0557-6022330。

3.報(bào)名時(shí)考生需提交的材料:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件,近期免冠正面證件照一寸兩張,《報(bào)名表》一份,近三年駕駛證違法處理記錄,公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。大專及以上學(xué)歷提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的材料,進(jìn)行崗位符合性審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息、提交材料與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試

1.駕駛技能測(cè)試:機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藞?chǎng)地駕駛技能考試(科目二)。滿分設(shè)100分,合格分為80分。

2.面試:按駕駛技能測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分按1:3的比例確定面試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的責(zé)任心、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)動(dòng)機(jī)。滿分設(shè)100分,合格分為70分。

參加應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加駕駛技能測(cè)試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)(駕駛技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)排名從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相同,駕駛技能測(cè)試分高者優(yōu)先。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理,體檢合格人員確定為考察對(duì)象。對(duì)自行放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格的,按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人選,在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,無影響聘用問題的人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選崗。

六、合同簽訂

對(duì)擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,如一周內(nèi)不報(bào)到、不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期為3個(gè)月,試用期工資3500元(包含社保);試用期滿經(jīng)考核合格后,與安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員在用人單位工作,接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位雙重管理;工資待遇按用人單位編外人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

七、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依法、依紀(jì)、依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)政策、考務(wù)咨詢電話:0557-6022330

監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-6882897

安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司

2026年3月20日

附件:1. 靈璧縣120救護(hù)車駕駛員招聘崗位表.docx

2.靈璧縣120救護(hù)車駕駛員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:靈璧縣衛(wèi)健委2026年公開招聘120救護(hù)車駕駛員公告

文章來源:https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/163547981.html

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