為進(jìn)一步優(yōu)化干部人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向全旗通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選的方式擇優(yōu)選拔一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、素質(zhì)能力過(guò)硬的年輕干部，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告。

一、比選計(jì)劃

本次計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性比選9名事業(yè)單位工作人員，比選崗位及人數(shù)等條件詳見《察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位需求表》。

二、比選條件

(一)比選人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的政治理論水平，較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞;

5.察右前旗在編在崗并已備案的八級(jí)以下事業(yè)管理崗人員;

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和語(yǔ)言溝通能力;

9.具有比選崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得參加比選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的;

7.事業(yè)單位八級(jí)職員及以上人員;

8.比選后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.干部人事檔案存在弄虛作假等情況的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.比選公告在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：3月23日09：00-2026年3月27日18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：察右前旗人力資源和社會(huì)保障局人才就業(yè)股402室。

4.比選人員報(bào)名需本人攜帶居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/下載打印)2份，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件2份;二寸近期正面免冠藍(lán)底照片2張;單位出具《事業(yè)單位管理崗位聘任證明》2份;填寫《察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載、所填寫內(nèi)容必須正反打印)2份。

(二)資格審查

1.資格審查工作由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。

3.資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

四、筆試

(一)本次考試不設(shè)開考比例。

(二)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，比選人員必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的均按零分處理。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(五)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

(六)進(jìn)入面試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

五、面試

(一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

(四)按照比選人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察人員。如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察人員。

(五)進(jìn)入考察人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

六、考察

(一)由用人單位全面對(duì)比選人員的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

(二)對(duì)考察不合格的比選人員，取消比選資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從該崗位參加比選人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。

七、公示

(一)擬調(diào)入人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入崗位試用期。

(二)崗位試用期為3個(gè)月，試用期滿后，考核合格人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的取消比選資格。試用期內(nèi)，擬調(diào)入人員工作單位、人事關(guān)系、工資待遇不變。

(三)公示期間發(fā)現(xiàn)擬調(diào)入人員不符合比選條件，取消比選資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)競(jìng)爭(zhēng)性比選工作實(shí)行回避制度。

(二)資格審查貫穿整個(gè)比選過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與比選條件不符，取消比選資格。

(三)對(duì)違反比選紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取比選資格的，取消比選資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

(四)對(duì)違反比選工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本次競(jìng)爭(zhēng)性比選中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)本次比選由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

(七)本公告由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0474-3901728

咨詢電話：0474-3912047

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

上午9:00—12:00;下午14:30—18:00。

點(diǎn)擊查看>>>

1.察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位需求表

2.察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名登記表

察右前旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月23日

原標(biāo)題：察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.cyqq.gov.cn/tzgg/1944247.html