沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是沈陽(yáng)市三個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)之一，承擔(dān)沈北新區(qū)全域經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心任務(wù)，是沈北招商引資的排頭兵、項(xiàng)目建設(shè)的主陣地、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主引擎。“十四五”期間，輝山經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁：億元以上項(xiàng)目簽約、落地?cái)?shù)量連續(xù)五年位居全市前列，開(kāi)復(fù)工項(xiàng)目數(shù)量連續(xù)五年正增長(zhǎng)，科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)三倍以上增長(zhǎng)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)規(guī)模與產(chǎn)值增長(zhǎng)近30%。站在“十五五”嶄新起點(diǎn)，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能，經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘員額制工作人員，攜手各界英才共筑領(lǐng)航高地，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

崗位類別

計(jì)劃選聘共6個(gè)崗位。具體詳見(jiàn)《沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘崗位計(jì)劃明細(xì)表》。

02

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

3.具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好。

(二)崗位資格條件

具體詳見(jiàn)《沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘崗位計(jì)劃明細(xì)表》。

(三)具有下列情形的，不得參加公開(kāi)選聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.被開(kāi)除黨籍和被開(kāi)除公職的。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考或其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有考試舞弊行為等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.未滿最低服務(wù)年限或尚在試用期內(nèi)的。

8.報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及其他有應(yīng)回避情形的崗位。

9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

03

選聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

在“輝山國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)”與“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號(hào)同步發(fā)布選聘公告及后續(xù)相關(guān)事宜。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9:00至4月3日17:00。

2.報(bào)名入口：通過(guò)報(bào)名端(http://hsjjgwh.zcbaoming.com/)進(jìn)行線上報(bào)名，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)各項(xiàng)信息并提交報(bào)名。

3.資格審核。截止時(shí)間為4月4日17:00，資格審核通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1時(shí)，將取消該崗位選聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在4月5日17:00前報(bào)考其他未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行繳費(fèi)，須于2026年4月6日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考人員完成繳費(fèi)后，報(bào)名費(fèi)不予退還。

5.打印準(zhǔn)考證及筆試。報(bào)名截止后，報(bào)名成功的應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，查看相關(guān)筆試信息。具體事宜以筆試通知為準(zhǔn)。

6.注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

(2)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(3)嚴(yán)格按照各崗位要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫(xiě)錯(cuò)誤等視為無(wú)效報(bào)名，不可參加考試。

(4)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘人員選聘資格。

(二)考試

(1)應(yīng)聘人員按要求參加資格審核，經(jīng)核實(shí)審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。凡發(fā)現(xiàn)提交的材料有弄虛作假、與選聘要求條件不符的，我單位有權(quán)取消其考試資格。

(2)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試。

(3)筆試。考試內(nèi)容為行政綜合能力測(cè)試+申論。筆試成績(jī)滿分為100分，分崗位按照成績(jī)由高到低排序，按照選聘職位人數(shù)不高于5:1的比例確定初面人員名單(如果筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入初面環(huán)節(jié));若筆試應(yīng)聘者的數(shù)量未達(dá)到上述比例，則全部進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

(4)資格復(fù)審及面試。

參與初面人員需要進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人證件和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，包括但不限于：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以實(shí)際取得為準(zhǔn)，結(jié)業(yè)證無(wú)效)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);②所在單位及個(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料(社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明等證明材料)。應(yīng)聘人員按要求參加資格復(fù)審，經(jīng)核實(shí)審查，符合選聘條件和要求的，方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)提交的材料有弄虛作假、與選聘崗位要求條件不符的或未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，我單位有權(quán)取消其考試資格。

面試分兩輪開(kāi)展，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，原則上按照不高于5:1比例擇優(yōu)確定參加初面人選，根據(jù)初面成績(jī)由高至低順序，原則上按照不低于3:1比例擇優(yōu)確定參加復(fù)面人選。(如果成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))

兩輪面試均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+復(fù)面面試成績(jī)*60%，總成績(jī)低于70分的，不予聘用。

(三)體檢

各崗位根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，總成績(jī)相同時(shí)，按復(fù)面面試成績(jī)排名確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如果有體檢不合格或體檢合格但個(gè)人主動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員自理體檢費(fèi)。

(四)考核

體檢合格人員列為擬考核人選，分別進(jìn)行背景調(diào)查及崗前考察。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受考核或接受考核但未通過(guò)的，我單位有權(quán)取消其聘用資格并按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。考核合格者，經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究審議后，確定為擬聘用人選。

(五)公示

擬聘用人選通過(guò)“輝山國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)”及“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用并依次遞補(bǔ);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

04

薪酬待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪酬由基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效薪酬等構(gòu)成，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行差異化分配。

05

相關(guān)說(shuō)明

1.資格審查、筆試、面試、體檢等有關(guān)通知和安排通過(guò)“輝山國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)”及“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.本次選聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。選聘工作接受沈北新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消聘用資格。我單位對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

4.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，我單位不開(kāi)設(shè)、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等，均與本次選聘無(wú)關(guān)。

5.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人選公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息，因個(gè)人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等選聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

6.本次選聘，根據(jù)崗位需求和人崗匹配情況，個(gè)別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

7.本公告中所稱以上、以下，除有特別標(biāo)明外均含本級(jí)、本數(shù)。

8.本公告未盡事宜，由沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

工作監(jiān)督電話：024-81731575

報(bào)名咨詢電話：024-81046045

咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，13:30—17:00

附件：《沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘崗位計(jì)劃明細(xì)表》

沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

管理委員會(huì)

2026年3月23日

原標(biāo)題：沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)選聘員額制人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/HU2i7AVCUI0ZS3nxh1WyYw