根據(jù)省委組織部、省人社廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合劇團(tuán)工作實際需要和崗位空缺情況，決定采取選聘方式公開招聘工作人員1名，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及崗位要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡 18-38周歲(1987年3月31日至2008年3月30日期間出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)崗位要求

崗位要求詳見《秦皇島市小海燕評劇團(tuán)2026年公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)招聘工作實行回避制度

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第6條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第41條所列情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行，免報名費。

1.報名時間：2026年3月30日至4月3日(5個工作日)。

2.報名要求：應(yīng)聘人員將電子版報名表及相關(guān)報名資料發(fā)到指定郵箱(qhdjxrc2025@163.com)。

3.報名需提交的資料：

(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面復(fù)印件的掃描件;

(2)畢業(yè)證原件掃描件，同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢下載電子版、自助打印);

(3)個人2寸藍(lán)底證件照電子相片;

(4)報名表填寫完整后打印1份，本人手寫簽字后掃描;

(5)其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件1份;

(6)資料審核通過制作準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為2026年4月9日8：30-16：30，需考生本人領(lǐng)取，領(lǐng)取地點另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，本人需簽署承諾書(附件2)，承諾沒有不得報考的情形。

(二)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

由市人社局選派專家組成考核組，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點醒目處張貼。

面試時需攜帶準(zhǔn)考證及報名時提供材料的原件，報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生考試成績，按照1:1的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

體檢由秦皇島市小海燕評劇團(tuán)負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，由秦皇島市小海燕評劇團(tuán)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對考察合格的擬聘用人員在秦皇島市旅游和文化廣電局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

因公示結(jié)果影響聘用或公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

四、其他事項

本公告由秦皇島市旅游和文化廣電局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0335-3601222

秦皇島市小海燕評劇團(tuán)咨詢電話0335-3088084

監(jiān)督舉報電話：秦皇島市旅游和文化廣電局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0335-7835059

附件下載：

1、秦皇島市小海燕評劇團(tuán)2026年公開招聘工作人員崗位信息表

2、秦皇島市小海燕評劇團(tuán)公開招聘工作人員報名表

3、承諾書

原標(biāo)題：秦皇島市小海燕評劇團(tuán)2026年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://lywgj.qhd.gov.cn/home/details?code=OTc%CE%B3&pcode=NzU%CE%B3&id=11486