根據省、市公安機關關于警務輔助人員管理的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，所招聘人員通過勞務派遣方式派遣到東營市公安局交通警察支隊工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數

計劃招聘警務輔助人員26人。具體招聘職位、招聘計劃、專業(yè)及學歷要求等資格條件，詳見《東營市公安局交通警察支隊面向社會招聘警務輔助人員職位表》(見附件1)。

二、警務輔助人員性質

本次招聘的輔警屬非在編人員，按勞務派遣形式管理，從事輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用，不是人民警察，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，無違法犯罪記錄，家庭政治歷史清白;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)具有國家承認的高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

(四)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年6月至2005年6月期間出生);

(五)自愿從事公安輔警工作，具有正常履行職責的身體條件;

(六)身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙;

(七)具備擬錄用職位所要求的其他資格條件;在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員：烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;見義勇為英雄或者見義勇為模范;人民警察類高等學校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員;符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1、參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織，或者從事危害國家安全活動的;

2、被追究刑事責任的;

3、有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

5、被開除公職、開除軍籍的;

6、警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名與資格審查

采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

（一）信息發(fā)布：招聘信息在東營勝利人才開發(fā)中心招聘網站(http://www.dysihr.cn)公開發(fā)布。

（二）報名時間：2023年6月12日至6月16日(每日上午8：00-11：30.下午14：00-18：00)，根據招聘崗位人數，按1:5比例報滿為止。

（三）報名地點：東營蔚藍人力資源有限公司(東營市府前街開發(fā)區(qū)地稅局院里南側樓三樓。聯(lián)系電話：05468615777.

（四）報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、國家承認的學歷證書、相關資歷證書等材料的原件及以上材料的復印件(2份)，近期同底板一寸免冠彩色照片2張?，F(xiàn)場填寫《應聘警務輔助人員報名登記表》(見附件2)。 應聘人員提交的申請材料應當真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應聘條件。報名資格一經初審通過，不能更改。

（五）資格審查：依據招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評，并當場簽寫《誠信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消應聘資格。

經審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加考試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內身份證(若身份證丟失可持有效期內的臨時身份證)參加體能測評、綜合考核。

五、考試內容、時間和方法

考試由體能測試和綜合考核兩部分組成。

(一）體能測評

體能測評主要測試報考人員的身體素質是否符合公安工作需要，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》(見附件4)。

對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評為達標性測評，體能測評成績不計入報考人員考試成績。

（二）綜合考核

采取面試的考核形式,面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為60分，低于60分的不具有參加下一程序的資格。面試時間及地點均以用人單位通知為準，不按通知要求參加考試的，視為放棄。

五、體檢、政治考核

面試結束后，按照綜合成績從高分到低分，按招錄職位計劃1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，按面試成績由高分到低分確定進入體檢人選。達不到各崗位招錄計劃數的，按實有人數確定。

（一）體檢

體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消錄用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄錄用。

（二）政治考核

政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考察的有關要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、主要社會關系相關情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招錄為警務輔助人員的情形。

六、錄用及待遇

經體檢、政治考核合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期3個自然日。經公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。新錄用人員實行試用期制度，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用期薪酬，期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗工作，培訓不合格的退回勞務派遣單位。

新招聘輔警試用期六個月，勤務輔助崗位試用期實發(fā)3700元/月，122接警崗位、網絡技術輔助崗位試用期實發(fā)3000元/月。試用合格后，根據學歷定級，勤務輔助崗位工資薪酬4343元/月-4593元/月(含個人應繳納的社會保險和住房公積金部分);122接警崗位工資薪酬3943元/月-4193元/月(含個人應繳納的社會保險和住房公積金部分)，網絡技術輔助崗工資薪酬4243元/月-4493元/月(含個人應繳納的社會保險和住房公積金部分)。享受國家規(guī)定的“五險一金”。

七、注意事項

本次招錄環(huán)節(jié)包括：報名、現(xiàn)場資格審查、體能測評、綜合考核、政治考核、體檢、崗前培訓。在各環(huán)節(jié)中，凡不按照規(guī)定(包括不限于時間、地點、其他要求)執(zhí)行的考生，均視為自動放棄。

報考人員應仔細閱讀招錄公告及附件，及時了解發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

本簡章由交警支隊政工科負責解釋。

附件

附件1：東營市公安局交警支隊招聘崗位設置表.pdf

附件2：招錄警務輔助人員報名登記表.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：本人身體狀況確認書.docx

東營市公安局交通警察支隊

2023年6月 12日

原標題：東營市公安局交通警察支隊招聘警務輔助人員簡章

文章來源：http://www.dyslhr.cn/show-1-17147.aspx