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一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌新品開發(fā)/產(chǎn)品優(yōu)化/技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)與資源調(diào)配
2、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立人才培養(yǎng)體系與績(jī)效考核機(jī)制
3、流程管控：完善研發(fā)管理體系（含iso9001/iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)落地）
4、技術(shù)決策：審批關(guān)鍵技術(shù)方案與重大故障處理預(yù)案
5、跨部門協(xié)同：主導(dǎo)與銷售/生產(chǎn)/質(zhì)量/采購(gòu)部門的重大技術(shù)對(duì)接
二、任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷
3、專業(yè)能力： 精通鈑金全工藝流程（沖壓/焊接/表面處理） ， 熟練使用cad、solidworks、ug等設(shè)計(jì)軟件讀圖制圖
4、管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、跨部門協(xié)調(diào)能力和技術(shù)文檔編寫能力
5、年齡：30-40歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）
三、福利待遇：
1、年薪15萬元；
2、公司提供免費(fèi)工作餐和免費(fèi)住宿；
3、繳納五險(xiǎn)，另買意外險(xiǎn)；
4、帶薪年假、婚假、喪假、病假；
5、中秋、尾牙有活動(dòng)聚餐、有生日禮金；
6、晉升調(diào)薪：公司不定期的依員工的工作表現(xiàn)給予晉升、調(diào)薪；
7、活動(dòng)福利：中秋博餅、年終尾牙、過節(jié)費(fèi)等；
8、娛樂活動(dòng)：公司建有員工活動(dòng)中心，有乒乓球、美式臺(tái)球等休閑娛樂中心。