根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員15名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘工作人員需求表(第一批)》(附件1)。

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二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

(三)年齡要求38周歲及以下(1987年3月20日以后出生)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘工作人員需求表(第一批)》執(zhí)行。

三、報(bào)名要求及說明

(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)條件對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2025年)》。目錄外的專業(yè)，由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(二)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。

(三)工作經(jīng)歷及其他資格條件的計(jì)算統(tǒng)一截至2026年3月20日。

(四)崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

(五)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(七)依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);

3.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2026年3月20日未滿處分期限的;

5.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專業(yè)能力測(cè)試→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2026年3月20日9時(shí)—3月26日17時(shí)。網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審

時(shí)間：2026年3月20日9時(shí)—3月27日17時(shí)。

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2026年3月20日9時(shí)—3月26日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年3月27日9時(shí)—3月30日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名。

實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月20日9時(shí)—4月25日16時(shí)。已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

時(shí)間：2026年4月25日。

科目:上午9:00—11:30  《綜合應(yīng)用能力》;

下午2:00—3:30  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，詳見附件3.筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印?/p>

具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

2.確定專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象

各崗位按筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定專業(yè)能力測(cè)試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的報(bào)考人員，不列入專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。

3.資格復(fù)審

專業(yè)能力測(cè)評(píng)前，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.jhc.cn，師資隊(duì)伍-人才引進(jìn))公告通知。

參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》(附件2)，并提供相應(yīng)的材料：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員(含2024年、2025年畢業(yè)生)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(境)外學(xué)歷人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

未按招聘學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)能力測(cè)試、面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消專業(yè)能力測(cè)試、面試資格。上述情況由學(xué)校按筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

專業(yè)能力測(cè)試開始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加專業(yè)能力測(cè)試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平及崗位能力等。專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加專業(yè)能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.面試

面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加面試或面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

6.總成績計(jì)算

總成績采取百分制計(jì)算，由筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試三部分構(gòu)成。

筆試成績(百分制)=綜合應(yīng)用能力×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%。

總成績=筆試成績(百分制)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×30%。

(三)體檢、考察

體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施。

根據(jù)總成績(總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。

(四)公示、聘用

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)(https://www.jhc.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2026年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他

(一)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘崗位條件需求表的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

(四)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)等技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢(0579-82265016、0579-82265017)。

附件：1.金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘工作人員需求表(第一批)

2.公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表

3.考試大綱

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2026年3月18日

原標(biāo)題：金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘工作人員公告（第一批）

文章來源：http://rsj.jinhua.gov.cn/col/col1229708695/art/2026/art_dd183db0e476456ba7bbdd43c1a47eb7.html