根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合北京市公園管理中心工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘單位

本次招聘共涉及北京市公園管理中心及所屬15家事業(yè)單位57個崗位，擬招聘69人。(詳見附件1)

二、招聘范圍

(一)應屆畢業(yè)生。招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等學校畢業(yè)生，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。其中：北京生源畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口(不包括戶口檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生)，非北京生源應屆畢業(yè)生還須符合北京市引進畢業(yè)生相關政策要求;留學回國人員要求具有北京市常住戶口且2025年3月1日至2026年3月1日取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證。應屆畢業(yè)生崗位的報考人員，應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考。

(二)社會人員。招聘崗位面向社會人員的，截至報名時間應具有北京市常住戶口，且人事行政檔案關系在京，報考時需符合崗位要求的學歷學位、職稱、政治面貌和工作年限等條件。崗位要求專業(yè)條件為報考者獲得的最高學歷對應專業(yè)。博士后出站人員戶籍須已轉入北京市屬博士后設站單位集體戶，出站1年內(nèi)可報考本單位要求具有北京市常住戶口的社會人員崗位。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康。

(三)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的學歷學位、專業(yè)、工作年限等條件。

(五)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定。

(六)有以下情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級重大考試中被認定實施了考試作弊行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(七)年齡要求：38周歲及以下，即1987年3月1日(含)以后出生。

四、報名辦法

(一)報名時間

2026年3月25日9:00至3月31日16:00期間，登錄全國事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1984(以下簡稱招聘系統(tǒng))，按網(wǎng)頁提示的操作指引報名。每名應聘人員限報考1個崗位，提交成功后不可修改，報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。

(二)報名上傳材料(以下材料原件以PDF格式掃描提供)

1.身份證(正反面在一個文檔中);

2.戶口簿(戶籍卡)首頁和本人頁;

3.學歷、學位證書。2024、2025屆應屆畢業(yè)生需同時提交學信網(wǎng)學歷和學位驗證。暫未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單，加蓋學校相關部門公章。留學生需提交畢業(yè)證書原件、成績單原件及翻譯件、教育部留學服務中心學歷認定;

4.工作經(jīng)歷經(jīng)驗相關證明材料掃描件(勞動合同、社會保險等);

5.所報崗位要求的資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

應聘人員須如實填報個人信息，所有材料請以壓縮包形式打包，并以“單位-崗位-姓名-身份證號”格式命名，作為附件逐項上傳，提交的報名材料應當真實有效、準確詳實、清晰可見，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。已通過資格初審的，將不能再更改報名信息。

(三)資格審查

資格審查工作在報名結束后由招聘單位負責，考生于2026年4月9日后登錄招聘系統(tǒng)，查詢資格審查結果，招聘單位不再另行通知，考生須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，須聯(lián)系各招聘單位咨詢。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時未按要求提交所需材料或材料不全者，視為自動放棄報考資格。

五、筆試

綜合能力筆試采取線下考試的方式進行，4月15日后登錄招聘系統(tǒng)打印準考證，考試時間和地點詳見準考證。綜合能力筆試滿分100分，合格成績60分。筆試結束后，考生可于10個工作日后通過北京市公園管理中心官方網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)個人賬戶查詢筆試成績。

六、資格復審

各招聘單位將對進入面試人選進行資格復審，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復審人選。如有資格復審不合格或自動放棄者，招聘單位根據(jù)實際情況決定是否按崗位筆試成績排名順序依次遞補。

應聘人員應如實提交報名材料原件及復印件。未參加資格復審或資格復審不合格的，取消后續(xù)考試資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消后續(xù)考試資格。

七、面試

資格復審合格人員將進入面試，資格復審、面試時間和地點將統(tǒng)一公布在北京市公園管理中心官方網(wǎng)站，請考生及時關注。面試滿分100分，合格成績60分。因考生主動放棄或因其他原因導致低于進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，如遞補后，未達到該崗位進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的，按實際人數(shù)進行面試?？忌捎诿嬖嚱Y束10個工作日后通過北京市公園管理中心官方網(wǎng)站查詢面試成績。

八、綜合成績

綜合成績按筆試和面試成績4:6比例計算綜合成績，滿分為100分，以綜合成績確定考試名次。

九、成績公布

應聘人員請登錄北京市公園管理中心官方網(wǎng)站查看本人綜合成績，根據(jù)綜合成績排名順序等額確定參加體檢、考察人選。考生對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查(考生只可查閱本人成績)。

十、體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘人員自行負擔。

考察包括到應聘人員所在單位核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在北京市公園管理中心官方網(wǎng)站通知公告欄中公示5個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。經(jīng)公示無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

十二、報考人員須知

(一)嚴格公開招聘紀律，對違反相關考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)崗位要求專業(yè)條件為最高學歷所學專業(yè)，考生須以主修專業(yè)報考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考;考生所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學位證書中專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學位證書的學校名稱須一致。工作年限計算時間截止2026年3月1日。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的國(境)外留學專業(yè)，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

(三)考生在招聘全過程中務必保持通信暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結果的，由考生個人承擔相應責任。

(四)報考條件咨詢電話：工作日9:00-12:00，14:00-17:00撥打各招聘單位電話，詳見附件1中各招聘單位聯(lián)系方式。

(五)應聘人員入職前須取得相應學歷學位證書，否則不予聘用。

(六)通過筆試后如在任何環(huán)節(jié)放棄，請電話聯(lián)系報考單位同時提交《自愿放棄聲明》(附件2)至報考單位郵箱。

(七)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期管理。試用期考核不合格的，不予聘用。

(八)本次考試不指定參考用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦筆試或面試培訓、輔導，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙和權益受損。

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1.北京市公園管理中心2026年公開招聘崗位信息表

2.自愿放棄聲明

北京市公園管理中心

2026年3月20日

原標題：北京市公園管理中心2026年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260320_4562700.html