根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市公園管理中心所屬事業(yè)單位北京市植物園管理處(國(guó)家植物園北園)工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、北京市植物園管理處簡(jiǎn)介

北京市植物園管理處是位于北京市海淀區(qū)的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)國(guó)家植物園(北園)的運(yùn)營(yíng)管理。國(guó)家植物園于2021年12月28日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，依托中國(guó)科學(xué)院植物研究所和北京市植物園，由國(guó)家林業(yè)和草原局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國(guó)科學(xué)院和北京市人民政府合作共建。國(guó)家植物園堅(jiān)持以植物遷地保護(hù)為重點(diǎn)，兼具科學(xué)研究、科普教育、園林園藝、文化休閑等功能，體現(xiàn)國(guó)家代表性和社會(huì)公益性。

二、招聘范圍

具備高級(jí)職稱人員或博士后工作站(流動(dòng)站)的在站博士后，且滿足申報(bào)崗位的條件要求。在站博士后須達(dá)到設(shè)站單位出站要求，應(yīng)在2026年11月30日前辦理完所有出站手續(xù)、取得博士后證書(shū)并報(bào)到入職。非京籍博士后須符合博士后進(jìn)京落戶的條件和要求。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限等條件。

(五)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)重大考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(七)年齡要求：45周歲及以下，即1980年3月1日(含)以后出生;38周歲及以下，即1987年3月1日(含)以后出生。

四、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

詳見(jiàn)附件1

五、報(bào)名程序

(一)符合崗位要求的應(yīng)聘人員需于2026年3月25日至3月31日將個(gè)人材料發(fā)送至報(bào)名單位郵箱(CNBGdb@163.com)，通過(guò)其他途徑投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名均無(wú)效。

(二)個(gè)人報(bào)名材料請(qǐng)壓縮為一個(gè)文件夾，命名方式為“報(bào)考國(guó)植2026年高層次人才-崗位-姓名-身份證號(hào)”，材料包括以下文件的掃描件(或照片)：

1.身份證、戶口簿(或戶口卡)的原件(戶口簿戶主頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè));

2.高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表并簽字(附件2);

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須符合崗位條件中所列專業(yè)要求，提交個(gè)人全部教育經(jīng)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證、個(gè)人存檔說(shuō)明(告知個(gè)人檔案存檔地點(diǎn)及聯(lián)系人方式)、職稱證書(shū)、蓋章的工作經(jīng)歷說(shuō)明或者匹配的勞動(dòng)合同或者蓋章的個(gè)人社保繳費(fèi)記錄等崗位要求有關(guān)證明;

4.個(gè)人發(fā)表的論文、著作，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等科研成績(jī);

5.國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員需提供畢業(yè)證書(shū)原件、成績(jī)單原件及翻譯件、教育部國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

6.郵件發(fā)送成功后不可修改。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱并保持個(gè)人手機(jī)通信暢通。

六、資格審查

單位根據(jù)招聘資格條件等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人員名單。

七、綜合考察

(一)單位將從思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、表達(dá)能力、崗位匹配度等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察。形式、時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話通知。成績(jī)采取百分制，合格線為70分。

(二)依據(jù)面試考察成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。考察范圍包括到應(yīng)聘人員所在單位了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

八、體檢

單位組織擬聘用人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

綜合考察合格、體檢結(jié)果符合要求的擬聘人員結(jié)果將在北京市公園管理中心官方網(wǎng)站通知公告欄中進(jìn)行公示，公示結(jié)束無(wú)異議的進(jìn)行聘用，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用須在2026年11月30日前完成。如有擬聘用人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不通過(guò)等情況，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

十、報(bào)考人員須知

(一)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)招聘紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)崗位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考;應(yīng)聘人員所取得的畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)中專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的學(xué)校名稱須一致。工作年限時(shí)間計(jì)算截至本次報(bào)名截止日。

(三)應(yīng)聘人員在招聘全過(guò)程中務(wù)必保持通信暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)報(bào)考條件咨詢電話：工作日9:00-12:00，14:00-17:00撥打招聘單位電話，詳見(jiàn)附件中聯(lián)系方式。

(六)綜合考察后如在任何環(huán)節(jié)放棄，請(qǐng)電話聯(lián)系報(bào)考單位同時(shí)提交《自愿放棄聲明》(附件3)至報(bào)考單位郵箱。

(七)本次考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

點(diǎn)擊查看>>>

1.招聘崗位信息表

2.高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.自愿放棄聲明

原標(biāo)題：北京市公園管理中心所屬事業(yè)單位2026年高層次人才公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260320_4562647.html