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【崗位職責(zé) 】 （核心職責(zé)，至少具備其中一兩點(diǎn)）：
1、策略支撐：制定食品農(nóng)產(chǎn)品檢測板塊的發(fā)展戰(zhàn)略、市場切入策略。
2、分析區(qū)域市場（如產(chǎn)地、批發(fā)市場、商超、餐飲供應(yīng)鏈）的需求痛點(diǎn)，開發(fā)符合市場需求的檢測服務(wù)產(chǎn)品（如快檢篩查、精準(zhǔn)確認(rèn)、風(fēng)險評估套餐等）。
3、客戶開發(fā)與維護(hù)：協(xié)助開拓監(jiān)管機(jī)構(gòu)、大型農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品加工企業(yè)、生鮮電商平臺等關(guān)鍵客戶，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、團(tuán)隊(duì)搭建與體系建設(shè)： 組建核心團(tuán)隊(duì)：規(guī)劃團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，招募并培養(yǎng)檢測技術(shù)骨干、采樣員及市場人員，打造一支“懂技術(shù)、懂市場、懂合規(guī)”的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。
5、主導(dǎo)資質(zhì)申請：統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與建設(shè)，主導(dǎo)cma、catl、cnas等關(guān)鍵資質(zhì)認(rèn)證的申報或擴(kuò)項(xiàng)工作，確保實(shí)驗(yàn)室合規(guī)運(yùn)營。
6、制度建立：建立符合行業(yè)規(guī)范及公司發(fā)展的業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量管理制度及績效考核體系。 密切跟蹤國家食品安全法律法規(guī)、農(nóng)殘/獸殘限量標(biāo)準(zhǔn)的變化趨勢，預(yù)判行業(yè)監(jiān)管方向，提前布局技術(shù)能力（如新興污染物檢測）。

【任職要求】
從業(yè)背景：食品科學(xué)、分析化學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上食品/農(nóng)產(chǎn)品檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有知名第三方檢測機(jī)構(gòu)或大型食品企業(yè)檢測中心的管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

核心能力——懂行業(yè)：
1.熟悉食品農(nóng)產(chǎn)品檢測行業(yè)的監(jiān)管體系。在行業(yè)內(nèi)擁有一定的資源或積累。
2.技術(shù)通識：不一定精通各類檢測方法，但一定了解相應(yīng)知識（農(nóng)殘、重金屬、微生物）及應(yīng)用場景。
其他加分：
市場敏銳度：深刻理解農(nóng)產(chǎn)品流通鏈條（產(chǎn)地-批發(fā)-零售）中不同環(huán)節(jié)對檢測的差異化需求（如產(chǎn)地的快速篩查vs出口的精準(zhǔn)確認(rèn)）。