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崗位職責:
1、負責班組人員的日常管理與工作安排，確保生產(chǎn)任務高效完成
2、組織并實施班組人員作業(yè)手法的培訓與考核，提升團隊整體操作水平
3、監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標準要求
4、協(xié)調(diào)班組長與上級之間的溝通，傳達公司政策和指令
5、參與制定并優(yōu)化班組管理制度，提高團隊執(zhí)行力和工作效率

任職要求:
1、具備5年以上制造型企業(yè)班組長或同等管理崗位經(jīng)驗
2、熟悉生產(chǎn)流程及管理方法，具有良好的現(xiàn)場問題處理能力
3、具備較強的人際溝通與團隊領導能力，能有效激勵和管理班組成員
4、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠適應加班及高強度工作環(huán)境
5、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先，如生產(chǎn)管理認證
6、薪資結構：底薪+績效獎金