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招聘崗位：紙尿褲包裝領(lǐng)班
招聘人數(shù)：1 人
薪資范圍：6000-8000 元 / 月
生產(chǎn)統(tǒng)籌：根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，拆解日 / 班產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配包裝組人員，確保紙尿褲 / 拉拉褲包裝訂單按時(shí)、按質(zhì)、低耗完成。
質(zhì)量管控：嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生用品 gmp 與包裝工藝標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督套袋、封口、貼標(biāo)、裝箱、稱重等全流程操作，落實(shí)首檢、巡檢、尾檢制度，嚴(yán)控漏包、錯(cuò)標(biāo)、破損、異物等質(zhì)量問(wèn)題，組織不合格品返工，降低損耗率。
現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)班組 5s 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持包裝區(qū)域整潔有序；監(jiān)督員工正確使用打包機(jī)、封箱機(jī)、貼標(biāo)機(jī)等設(shè)備，排查安全隱患，杜絕違章操作。
人員管理：負(fù)責(zé)班組考勤、排班、績(jī)效考核執(zhí)行，組織新員工崗前培訓(xùn)（含操作技能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范），開(kāi)展崗位練兵，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營(yíng)造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
數(shù)據(jù)與溝通：每日統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、合格率、物料消耗、設(shè)備運(yùn)行等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確填寫《包裝班組日?qǐng)?bào)表》并按時(shí)上報(bào)；及時(shí)反饋生產(chǎn)異常（物料短缺、設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題），協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、機(jī)修、品控等部門解決，做好班組交接工作。
其他工作：配合上級(jí)完成工藝優(yōu)化、成本降低、安全生產(chǎn)檢查等工作，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度與臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷年齡：高中 / 中專及以上學(xué)歷，25-45 周歲，身體健康，持有效健康證（衛(wèi)生用品行業(yè)必備）。
經(jīng)驗(yàn)技能：1-3 年以上紙尿褲 / 衛(wèi)生用品包裝車間基層管理經(jīng)驗(yàn)（領(lǐng)班 / 組長(zhǎng) / 拉長(zhǎng)），熟悉紙尿褲包裝全流程與設(shè)備操作；具備生產(chǎn)計(jì)劃拆解、人員調(diào)配、異常處理能力。
專業(yè)素養(yǎng)：強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)與成本意識(shí)，熟練掌握 5s 現(xiàn)場(chǎng)管理方法，能推動(dòng)包裝流程優(yōu)化，降低不良品率與物料損耗。
綜合能力：良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受兩班倒與生產(chǎn)高峰期壓力；熟練使用辦公軟件（excel、word），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表填寫。
職業(yè)操守：責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，公正公平，服從管理，認(rèn)同公司企業(yè)文化。